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パチンコ店が閉店したら従業員はどうなるの？
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- agehage
- ベストアンサー率22% (2552/11348)
他店舗に配属 本社に配属 自主退職でどこかに就職 たいていこのパターンかと 実はパチンコ業界というのは少し特殊で、パチンコ業界に特化した転職サイトやサービスがいくつもあります 業界でも経験者を優先して採用する傾向があるようでして、他のパチンコ店に就職するのはそれほど難しくはありません https://www.pachinkokyujin.com https://www.pachinko-employment.jp/ https://www.e-pachinko.org/ https://www.pachinkotenshoku.com/
- eroero4649
- ベストアンサー率31% (10494/33002)
社員は無期限雇用が保証されているので、基本的に他店に異動ですね。店長クラスがどうなるのかは分かりません。その会社によるでしょう。 非正規雇用だった場合は、まあはっきりいって評価されているかされてないかで変わってきます。 他店が人手不足で困っているなら、基本的に希望すれば他店に異動となります。しかし通勤の問題などで他店に異動できない場合は退職ということになるでしょう。 異動して受け入れられる余地がない場合は、よくあるケースは表向きは全員に「〇月×日で雇い止め（解雇）になります」と告知して、こっそり個別に辞めさせたくない人だけを呼んで「他店で場所を用意するからそっちで働かないか」と声を掛けるものです。もちろん声を掛けてもらえない人もいるので「この話があったことは、誰にも言わないでくれ」と釘を刺しておきます。 場所がまあまあいいところにあるパチンコ店なら、後に違うグループが入ることもよくあります。その場合は新しく入るお店が引き取ってくれるということもよくあります。 これはパチンコ店に限らず、ほぼ全ての業種で似たような感じになると思いますよ。
- g27anato
- ベストアンサー率29% (1166/3945)
会社が潰れるのでなく１店だけの閉店なら、 1、他店に移動、 2、希望退職、 3、リストラ、 …大抵の場合は上記の何れかでしょう。 関連他社の紹介やオファーも希に有りますが、 会社の事情と都合によるので社員の希望は通らない事も有ります。
- aiyo-
- ベストアンサー率23% (19/80)
逆に、質問者のあなたが、会社に勤めておられるとして、リストラや倒産になった際の雇用について取り決めはありますか？ よほどの大手でも、そうした対応はないでしょうね 心配なのはわかりますが、他人の事を心配しても仕方ないでしょう。 ご自身の身に同様の事が起きても路頭に迷うことが無いよう、日ごろからご自身のスキルアップをしておくことだと思います。
お礼
ご回答ありがとうございました
経営について第3者がわかるものではありません 経営者に本人が聞くしかありません。
お礼
ご回答ありがとうございました
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