• ベストアンサー

経歴詐称になるのでしょうか?

ふと疑問に思ったのですが、例えば10年前にとあるアルバイトをしていたとします。 10年後の現在、仕事で携わる人に「10年前は何の仕事をしていたの?」と聞かれたとします。 それに対して「何もしていませんでした」と隠して答えた場合も、経歴詐称になるのでしょうか? 経歴詐称って、本当はやってもいないことを「行っていた」と嘘をつくことが多い気がして疑問に思いました。 (東大卒ではないのに東大卒と言う、など)

noname#258556
noname#258556

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
回答No.2

> 経歴詐称になるのでしょうか? バレた際に、相手が判断する話だと思うけど。 採用時の確認だとして、 「事実を知っていれば、採用しなかった。」 って内容なら、経歴詐称になり得るのでは。 風俗で働いてたとか、悪徳商法する会社でそういう業務してたとか、マイナス評価される職歴もあり得ますし。 憲法で、自身に不利な供述は強要されない事になってますから、履歴書に書かない、自分から言わないってのはアリだと思いますが、 > 「10年前は何の仕事をしていたの?」と聞かれたとします。 > それに対して「何もしていませんでした」と隠して答えた場合も、 これはビミョーかも。

noname#258556
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 たしかにグレーな仕事を意図的に隠すと、少々アウト感がありますね。 あと、それを聞いた側が判断することというのもたしかになぁ、と思いました。

その他の回答 (1)

  • nekosuke16
  • ベストアンサー率24% (903/3667)
回答No.1

経歴詐称にはならないですね。 確かに自分の過去については嘘や誤魔化しはありますが、単に話している相手に本当のことを言いたくなかったか、或いは、その必要がなかっただけのこと。 就職や選挙の立候補などで、自分の立場を優位に運ぶ目的をもって、故意に経歴を改ざんしたものを具体的な文書手続きのなか記載して、見る者への誤った判断材料として残すこと。 だからこそ、後々になって発覚してしまうことが多い。 現東京都知事の小池百合子のカイロ大学卒業という経歴に対して、その真偽を追及している者もいるが、この場合は、過去に大学校内を彷徨いていたという僅かな目撃情報や在籍していた割にはエジプト語が片言であるとか、或いは、卒業の形跡が見つからないなどの情報から、学歴詐称の疑いを持って追及しているが、あくまでもその事を証明する文書が見つからないことから、どうしても信頼性に欠け、大きなニュースとして取り上げられることもない。 自分の将来を現実の嘘によって優位に運ぼうとして手を尽くす中で、様々な手続きにおける具体的な文書への記載が重要であり、口頭での話であれば、単なる嘘つきやホラ吹き、或いは、相手に合わせる為の誤魔化しかカッコつけということにしかならないですね。

noname#258556
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 さすがに後々に残る文書ではマズいですが、口頭レベルであればギリギリ大丈夫という感じでしょうか。 会話レベルであれば、話すのが面倒くさいということもありますよね。

関連するQ&A

  • 経歴詐称のことで教えてください。

    経歴詐称した場合には雇用保険に加入するときの履歴で 全て分かるというのは本当のことですか。 自分の知人では経歴詐称をして会社に入っている人がいます。 銀行系の会社で建設関連の技術系になるみたいです。 このコーナーでもいろいろ聞いてみましたがそんなものなのでしょうか。 経歴を誤魔化して入社できるものでしょうか。 それとも雇用保険の履歴で経歴が全て分かるのでしょうか。 これが本当ならば経歴詐称をした人間が会社に入ることが出来るのは 会社側が雇用保険に加入するときの履歴がその人の履歴とあっているか チェックしていないということになりますよね。 その為に入社できたということになりますよね。 人のことにはなりますが知人であるために気になる部分ではあります。 詳しい方お願いします。

  • 経歴詐称してしまいました。

    経歴詐称してしまいました。 現在アルバイトとしてですが就職決まりました。 履歴書に経歴詐称してしまい提出書類でばれてしまうため困っています。 正しい経歴 平成20年4月A社入社 平成21年2月A社退社 平成21年4月B社入社 平成21年10月B社退社 平成21年12月C社入社 平成22年4月C社退社 詐称した経歴 平成20年4月A社入社 平成21年2月A社退社 平成21年4月B社入社 平成22年4月B社退社 現在アルバイト研修として勤務していますが提出書類に雇用保険被保険証と年金手帳を提出しなさればなりません。 ですが前職で一度も保険に加入していないため雇用保険被保険証がありません。なので変わりに在籍証明証を提出するように言われました。 前職で詐称しているためもちろんばれてしまいますよね? 年金手帳は手元にないのでわかりませんが年金手帳でも発覚するのでしょうか? 初めはアルバイトなので軽い気持ちで詐称してしまいましたがもう研修が始まっているので言い出せず悩んでいます。自ら話をした時点でクビは間違いないと思いますし今更ですが後悔しています。 回答お願いします。

  • 経歴詐称するつもりは毛頭ないんですが

    今、職務経歴書書いているんですが、 経歴詐称するつもりはないんですが、 どこで働いていたか、までは、覚えているんですが、 何年の何月から、何年の何月まで、 働いていたか、っていうのを、 はっきり覚えていないんです。 契約書も残っていないですし。 こういう場合って、特に書く必要はないですよね? 正社員で働いたことがないので、 職務履歴書には、派遣や、アルバイトでの勤務などを入れています。 それとも、何月から何月まで働いていたかは覚えていませんが、 という形で、どんな仕事をしていたか書くべきなんでしょうか? 詳しい方、回答の方を、よろしくお願いいたします。

  • 経歴詐称…?

    20代後半の女性です。 先日、面接を受けましたが、その際に、父親の仕事について詳しく聞かれ、(本当は聞いてはいけない質問ですよね?)つい、小さいながらも会社を経営している父親の仕事を、一会社員だ、と偽って話してしまいました。 女性だから長く続ける気はないんだろう?と言われて、話すことによって、仕事に対して真剣味がないととられるのがイヤでつい、とっさにそう話してしまったのですが、もしその面接に受かった場合、それはやはり経歴詐称に問われるのでしょうか? とても複雑な気分で今います。助けてください。

  • 経歴詐称について詳しい方お願いします

    経歴詐称についてお願いします。 お恥ずかしい話ですが、最近経歴詐称をしてある企業から内定をもらい働いています。 しかし、最近その嘘がばれるのではないかとハラハラしながら働いています。 今になって後悔しています。もし詳しい方いたら教えてください。 (詐称内容) A社 2006年4月~2009年10月 正社員 D社 2009年11月~2011年3月 正社員 (実際) A社 2006年4月~2008年10月 正社員 B社 2008年11月~2010年4月 アルバイト C社 2010年5月~2010年9月 派遣アルバイト D社 2010年11月~2011年3月 正社員 上記のような詐称をしました。コンプライアンスがしっかりしていて虚偽報告にはかなり厳しい会社です。 こんなことをしといてなんですが、できれば今の会社で頑張りたいと思っています 。 もしバレるとしたらやっぱり雇用保険からでしょうか?年金手帳からでしょうか? 1週間前に雇用保険被保険者証は提出しました。 自業自得ですが本当に困っています。どなたか詳しい方いたらお願いします。 ※特に心配なのはD社(前職)を約1年も多く働いてることにしてしまったことです。  また前職の雇用保険被保険者証を提出した時に加入年月日が記されていました。  ここから会社にばれることはあるんですか?年金手帳も気になります。

  • 経歴詐称したら

    今現在無職の28才、男です。 就職活動中なのですが、今までアルバイトと派遣しか経験ありません。 そのアルバイトの期間なのですが、高校を卒業してから、一年以上続けられたことがありません。 その理由ですが、私の出身地は離島で仕事がなく、アルバイトも個人経営の数人程度の小さな職場しかありませんでした。 そのため、期間契約や職場のちょっとした業績悪化でも解雇(忙しくなったらまた働いてね!)的な感じです。 今現在は離島ではなく関東に住んでいるのですが、履歴書に職歴を正直に書くと就業期間ではじかれてしまいます。 もちろん理由を説明するのですが、実際に私の出身地や実情を知らないために嘘をついてると判断されてるみたいです。 これからの就職活動では職務経歴を詐称して、一つの職場で永く働いていたことにしようと思うのですが、大丈夫でしょうか? 確か採用側は直前の就業までしか調べないと聞きました。 保険や年金はアルバイト期間中は自分で払っていました。

  • 経歴詐称でしょうか?

    経歴詐称でしょうか? 現在転職活動中です。 前職は派遣社員でした。在籍3年程なんですが、後半1年ほどは、単発などしか入らず、レギュラーワークには就いていなかったんですが、その部分については履歴書、経歴書には記載できず、レギュラーワークをしていた部分しか伝えきれずに内定を頂きました。 後々考えればこれは経歴詐称にあたるのか不安になっています。 経歴のすべてを伝えるべきなのでしょうか? 良いアドバイスあればお願いします。(特に人事に携わっておられる方率直な意見お願いします。)

  • 経歴詐称ってばれないんですか?

    私の会社の同僚に最近(3ヶ月前)入社した37歳の男性がいます。 私は30代前半で年も一番近いのでお昼休みによく話をするんですが 先日前職の話をしていた所その同僚は大学を出てからなんと15回くらい転職を繰り返していたという話を聞きました。しかし今の会社の面接では履歴書に2社しか書かなかったと言ってました。 その人曰くその年以外の職歴は調べない限り普通はわからないので大丈夫だと言ってました。事実その人は今までそうやり方で経歴詐称を繰り返しながら転職に成功してきたみたいです。 要領がいいのか仕事はそれなりにこなすので何とかばれずにきたみたいな感じはしますがそれを聞いた時正直引きました。 と同時に経歴って案外ばれないものなんだなって思いました。 実は私も現在転職を考えてるんですが過去に2社程かなり短期間で辞めた会社がありましてそれがネックとなってます。その同僚に相談すると 何年も前の職歴なんてわからないよって平然と言われましたが本当にばれないものなんでしょうか? 同僚の言う事を信じていいのかどうか困ってます。 ぜひアドバイスお願いします。

  • 経歴詐称がばれた!でも・・・

    転職回数と年齢もあってなかなか就職が決まらず 経歴を少し詐称したら採用されました。 入社後、雇用保険か社会保険の履歴で詐称がばれてしまったようです。 が、私の仕事の早さはや働きはかなり認められており 一部の人は見なかったことにしようとする考え方も出ています。 ただ、一人の人が「仕事ができたら何でもいいのか」 という考え方で、解雇されそうです。 転職サイトにもいろいろ問い合わせをしておりますが なんとかこのまま働きたいと思っています。 ただ会社も毎日10時くらいまでの残業があるなど 一言も面接の時話していなかったから、お互い様な気がしないでもないですが・・・ 詐称のことを聞かれたときに、 どう返答をしたらいいのかアドバイスお願いします。

  • 経歴詐称してしまいました。

    Web上に職務経歴書を公開した処、某大手企業より面接のお誘いを受けました。しかし、公開していた経歴書には前職の勤務年数を実際より1年多く記載していた為、履歴書並びに職務経歴書も経歴を詐称し面接を受けました。当初は面接で落されると考えていたのであまり深くは考えていなかったのですが、この度内定を頂き正直どうしていいのかわかりません。実際入社時の提出書類から簡単に嘘はばれるとも思うし、「初めの一年はバイトだったので」とかの嘘で押し通せばその場は問題は無いとも思います。前の会社に確認されたらアウトですけど・・・嘘に嘘を重ねばれた時に大変な事になるのは理解しているつもりです。正直ものすごく自己嫌悪です。しかし、これは私にとって大きなチャンスなんです。私たちのような職種は大手に在職していた事が将来の財産になります。家族もいるので正直に打ち明ける事に対してためらいがあります。このまま嘘を突き通すか、正直に申し出るか、賛否両論だとは思いますが皆さんのご意見をお待ちしております。もし、嘘を突き通すのであれば何か良い知恵があればお願い致します。

専門家に質問してみよう