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40代過ぎのエンジニアの教育で悩んでいます。
okok456の回答
- okok456
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上司、自称ネットワークエンジニアのプライドを傷つけない、顔を潰さないことも大事ですね。 上司、自称ネットワークエンジニアとのコミュニケーション不足のような気もします。 取引先への信頼にも関わりますね。 参考URL 取引先がサイバー攻撃の踏み台に、サプライチェーン攻撃に備えよ https://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/mag/nc/18/091800072/091800003/ 手間がかかり面倒だとは思いますが 現状、構築したい内容を明確にして 自称ネットワークエンジニア、上司、個々に説明し、 考えを聞き理解を得た段階で 3者でどうするか話し合ってはいかがでしょう。 社員に管理者権限のパスワードを教えて対応しなくてはならなくなった理由が解りませんが、 管理者権限でログインする場合のルール作りも必要そうですね。 管理者権限のパスワードの定期的変更も必要かもしれませんね。 直属上司が理解・判断できない場合は 直属上司にさらに上の方に相談してもらってはいかがでしょう。 アラフィフだと定年も近いのとすると tachin さんが退職された後が心配ですね。 そんなこともお二人に理解してもらえると良いですね。 自称ネットワークエンジニアにネットワークエンジニアの資格を習得してもらっても良いでしょう。 https://www.internetacademy.jp/it/server/network/qualifications-and-degree-difficulty-of-network-engineers.html 定年退職が迫っているなら 社内にもう一人ネットワークエンジニアの資格を習得者の養成が必要でしょう。 あるいは資格を習得した人を新規雇用でしょう。
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お礼
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