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業務災害と通勤災害の負担の違い
f272の回答
- f272
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休業4日目からは，労災保険がその補償を行うので，4日目以降は会社は免責されます。 3日目までは，業務災害であれば事業主が休業補償(平均賃金の60％以上)をする事とになっています。通勤災害の場合にはこのような休業補償の義務はありません。
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