向いている仕事に就くか安定を選ぶか…

質問

34歳独身女です。
転職を考えてます。年齢的にもこれが最後の転職だと思ってます。
20代はやりたいことを求め仕事を転々としてきました。ブラックだと言われるような業種でもかなりやりがいを持って仕事してきました。30代に入り周りの友人が結婚出産などをしていくのを見て、ふと「守りの自分」が顔を出しました。
「今後30～40年近くこの仕事はできないな」と思い始め、昨年今の会社に正社員として入りました。
今の会社はハッキリ言って今後絶対なくならないであろう超大手です。なぜ自分が入れたのかも謎ですが…。
ただ、今の会社の仕事がありえないくらい自分に不向きなのです(-_-;)
仕事と言っても営業事務なのですが…。
もともと動くこと、企画やマーケティングを得意として経験してきました。
面接時もそこをアピールし、営業を志望しました。
が初めて配属されたのは総務経理。
一切経験したことない仕事に氷りました。
そして毎日が地獄でしたがなんとかやれるかな？と思った頃に鬱発症。
一ヶ月おやすみをいただき、会社の措置として今の営業部に異動になりました。
が、こちらの方が本当の地獄。
人間関係もギスギスしており、仕事もろくに覚えれず、ミスも多く、、とにかく負のループで先月から鬱再発によりまた一ヶ月のお休み突入。さすがに…「この会社には私の居場所も経験を活かせるポジションもない…」と感じて、転職を考え始めました。
いくつかいいなぁやってみたいなぁと思う仕事や会社は見つかったのですが、どこも年俸制の賞与なしだったり退職金がなかったり、、ベンチャー気質だったり、、今の会社の条件面より下回っているところが多く、どうしても比較してしまいます。
年齢的にも近いうちに結婚も出産もしたいです。
親や今の会社の先輩に相談すると
「こんないい会社ほかにはないよ！みんな仕事なんて嫌々でやってる人の方が多いと思うよ！頑張ってみたら？」と言います。
そう考えると今の会社にしがみついてた方がいいのでしょうか？
それとも自分のやりたい方に飛び込む方がいいのでしょうか？
正直、そのどちらも叶えられる会社があれば万々歳なのですが…そうも行かず…。
男性女性年齢などでそれぞれ意見は変わるかもしれませんが何かアドバイスいただけると嬉しいです。

回答No.3

noname#246130

大手のほうがいいよ。
福利厚生がしっかりしています。
今後、結婚して出産、育児と経験します。
大手だと休暇取得実績があると思いますので、結婚後も仕事を続けるのでしたら絶対有利です。安定します。
ただ、みんな好きな仕事をしているわけではありません。