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新人看護師の転職について
新卒の看護師です。 実は4月から病棟勤務していたのですが、職場内でいじめにあい(新人が既に4人辞め他にも休職者が多数いる環境でした)、休職の後退職しました。 どうしてもあの環境では技術を学んだり、自分の体調を守りながら勤務し続ける事が厳しいと判断したため、退職しました。しかしちゃんとした環境で看護師をしたいという気持ちはあり、転職活動を始めようと思っています。 退職理由を聞かれると思うのですが、どのように受け答えすれば良いでしょうか。アドバイスお願いします。
- yuikana1999
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＞退職理由を聞かれると思うのですが、どのように受け答えすれば良いでしょうか。 今まで勤務していた環境では、技術を学んだり、自分の体調を守りながら勤務し続ける事が厳しいと判断したため、退職しました。しかしちゃんとした環境で看護師をしたいという気持ちがあり、当病院を受けることにしました。 貴方の、そのままの気持ちを申し上げれば良いのです。
- cactus48
- ベストアンサー率43% (4480/10310)
素直に「職場で虐めに遭い、仕事が出来る環境ではなかった」と 言えば済むのではありませんか。何の虐めを受けていたか問われ たら、あなたの採用に支障が無い程度に簡単に答えましょう。 実名を挙げたり元の職場の悪口を言ったりするのは逆効果となり 採用されない場合もあります。 退職理由は聞く所と聞かない所があります。看護師で勤務してい た方が退職した場合、その理由は聞かなくても大体の事は分かる と考え、別に理由は聞く必要がないと考えて聞かれない事もあり ます。もし聞かれたら簡素に答えるようにしましょう。 根掘り葉掘り聞くような病院は採用されても断った方が無難だと 思います。再び同じ事の繰り返しになる可能性があるからです。
- kon555
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お疲れ様です。 休職、退職、また転職という事はかなりのエネルギーを要する事です。色々大変だと思いますが、体調を優先し無理のないようにして下さい。 退職の理由についてですが、基本的にはありのままに伝えればいいと思います。熱意も充分あるようですし、伝え方さえ間違えなければ問題ないでしょう。 その上であえてテクニック的な部分を言うとすれば、「あの環境では技術を学べない」という部分をしっかり織り込むこと。また「自分の体調を守りながら」という点を、看護師の体調不良=患者さんのリスク、というように責任感の強さを印象付ける用途に使えればベストだと思います。 要は退職の理由を聞かれて、純粋に退職した理由の情報だけを発信するよりも、自らのアピールの場としても使えると効果的、という事です。 ただしこの辺りはやり過ぎると鬱陶しいですし、あざとくなってしまうので、さりげなくやるのがポイントです。
- ify620
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おはようございま～す！ >職場内でいじめにあい(新人が既に4人辞め他にも休職者が多数いる環境でした)、休職の後退職しました。 難しい看護師の資格を取られたのですね。（o^-’)bm “職場内のいじめ”を意識してしまうと社会生活はかなり難しいと思います。 特に、病院はそれが激しい職場と聞いています。 看護師としては、医師に次いで高い身分になると承知します。最下位はパートのゴミ回収などの係でしょうか？ さて、看護師集団の中でも“お局様”がいると思います。 これが、病院経営者や有力な医師と“特別な関係”に有ることが多いのです。 “お局様”は、若手の医師にも強い権力を行使できます。患者の前で医師の指示を無視すれば、経験の少ない医師は一瞬にして萎縮して信頼を失います。 大切なことは、“お局様”が誰かを早く見つけることです。 就職後、最初に声をかけてくる看護師には要注意です。気は優しいいい人なのですが、“お局様”の一派とは限りません。 “お局様一派”は新任看護師がどんな伝手で採用されたか観察していることも多々あります。 “若い看護師”は笑顔だけで患者にもてます。“古参の看護師”の嫉妬を買います。何があっても、“古参の看護師”が近くにいたら、その看護師をたてて患者に接する必要があります。 “古参の看護師”に睨まれたら、出入りのMRさんらも、医師に会う機会すら失います。“古参の看護師”さん宅には盆暮れには宅配業者さんがひっきりなしに配達に来ます。 ＞退職理由を聞かれると思うのですが、どのように受け答えすれば良いでしょうか。 (技術を学んだり、自分の体調を守りながら勤務し続ける事が厳しい…。) ネガティブというかアグレッシブに受け答えをしましょう。 先に述べたように病院とは利潤を求める企業です。従業員(看護師)はそのための道具なのです。小さな病院では、基本給を上げないで、慣れた頃に辞めさせると宣う経営者医師もいます。 「卒業して直ぐに患者さんに向き合って、疲れてしまった。一旦、職を離れて事例を反省したら、再度挑戦したくなった。」とか話してはいかがですか？ 「どんな場面を思い出しますか？」「そのような場合今度はどうしようとおもいますか？」 等と問われた場合の回答を数例考えて起きます。 回答は、諳んじるようにしておきます。表情や前後の会話で意味合いが大きく振れるので、スムーズに喋れるようになるまで練習します。試験では感情を込めて説得するよう話しましょう。 看護師資格では、病院の他に市役所や学校(養護教諭)なども少数ですが採用が有ります。 特に学校では、看護師資格があれば、検診の時など、医師の片腕になれるので他の教諭にも指示ができるうえ、養護教諭の集まりでも発言権が大変に強いと聞きます。“看護師資格”の有無は絶対なのです。 “教諭”の資格取得には大学で科目履修が必要かも知れません。Webで調べてください。 女性であれば、結婚・子育てもあると思います。 こちらを充実させる為には、公立病院、更には役所や学校の方が育児休暇も保障されているので、私的にはお勧めです。 世間の評価とは別に、ご自身の一生を描いて、孫の成長も見届けられるような人生を進んでください。自分の子は産まず、お妾さんで一生を過ごしたヒトもいます。職場の仲間の多くはリタイヤと共に全く関係無いヒト、記憶からも抜けて行きます。極身近なヒト大切にして、看護師を軸に様々な体験をしてください。 経験を積んだらJICA・JOCVなど海外に奉職する機会も生まれます。 プラスαの英語以外の語学や、『日本文化のお稽古ごと』も必須です。お稽古ごとの師弟関係等は裏のつながりとして大変強力です。 大きな病院関係や保健所関係の奥様方とお茶する機会があり、病院現場でも軽く話ができるようになり、引き立てられることもあります。 yuikana1999 様より下の席に位置することもあり、立場が逆転することもあり、ヒトの世界の妙を堪能できます。 “看護師”だけにとらわれず、“看護師”の資格をもった人として、他の業界に進出するのもアリかと思います。 今の日本は、時間のやりくりを上手くできれば、調べたり学べたりできる人類の歴史でも一番良い国・良い時代だと承知します。 そのぶん、頑張りの工夫ができない人が多いとも感じています。 資格取得を趣味にされてはいかがでしょう。毒劇物取扱者の資格(易しい農業用品目など)もとれれば、ホームセンター等でも本店の管理部に栄転できるでしょう。 また、消防士、ホテル業など観光業でも、バスや鉄道業でも、自衛隊でも、看護師資格があれば、咄嗟の時に生きがいを感じることができるでしょう。 と、yuikana1999 様が孫娘であれば話したいと思う爺ィです。
- kaitara1
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自分が感じた通りを話すのが一番です。面接担当者に気に入られようとしないほうが良い。ただ自分はこれからきちんとやってゆきたいことをはっきり伝えるべきでしょう。
- meitoku
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正直に話せば良いだけです。 元の勤務先を言えば近隣の医療機関なら内情は知っています。
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