年金は未払いだったか？

質問

過去の質問を見て整理してみました。自分のケースは以下の認識で良いか教えて下さい。
＜条件＞
１．１９９０年に正社員として入社。
２．２００３年３月３１日に退社。
３．２００３年４月１６日から正社員として就業。
４．いずれも厚生年金に加入
＜質問事項＞
１．厚生年金には影響なし？
２．空白期間の国民年金の支払いは必要？
３．厚生年金基金加入証が手元にありますが、加入員資格取得年月日が、平成６年（１９９４年）になっているが、これは正しいのか？
４．国民年金が未払いとすると、追納するにはどうすれば良いか（社会保険事務所？）、準備するものは？
よろしくお願いします。

回答No.1

hime_mama · ベストアンサー

「2003年３月３１日に退社」ということは、３月分は厚生年金が生きています。４月１日からが国民年金に該当するのですが、４月１６日に採用されていて、厚生年金に加入となっているので、国民年金の分は不要になります。
なので、空白期間はなしですね。

私もかなり出たり入ったりしてるので、記録が大変です。
年金手帳に記載する欄がありますので、自分で書いておくと良いですよ。

お礼

ありがとうございました。国民年金も厚生年金と同じ考えでよかったのですね。しかし、年金問題は騒がれてますが、もう少しシンプルにして欲しいところです。

回答No.2

sasurai2004

No.1の方が答えていらっしゃるとおり、厚生年金、国民年金両方とも空白期間はないですね。
「厚生年金基金の加入証には加入員資格取得年月日が、平成６年（１９９４年）になっている」とのことですが、おそらく最初に勤められた会社が１９９４年から「厚生年金基金」に入られたのでしょうね。
ですから、１９９４年から２００３年３月まではあなたは「厚生年金基金」に入っていたことになります。その期間は「厚生年金・国民年金」にも同時に入っていた期間となります。この加入証は将来、年金をもらうときに必要ですから大事に取っておきましょう。

お礼

ありがとうございました。加入証は年金もらうときには必要なんですよね。まだまだ数十年先の話で、管理が大変ですよね・・・。