保険、年金について教えてください
- 週４日働く非常勤の場合、厚生年金や共済保険は加入できるのでしょうか？
- ハローワークの求人票には「厚生」と書いてありますが、加入できるのかどうか教えてください。
- もし共済保険に加入できなければ国民年金保険に継続加入しなければなりません。
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保険、年金について教えてください。
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https://www.city.joetsu.niigata.jp/soshiki/kokuho-nenkin/20190401.html これ、一緒に見てくさい。 1日の労働時間は 5時間50分 です。 周5日ですから、29時間とちょっと。 一般事務官は、周40時間です。 非常勤は、周30時間ないのに・・・（4分の3ない） それでも 健康保険 と 厚生年金 には加入させます。 ということは、法律が変わったんだと思うんです。 平成28年か29年ごろかな？ 4分の3なくても、厚生年金・健康保険加入OK！ 最大のポイントは 臨時事務官 じゃなくて 短時間非常勤事務官 なんです。 臨時職員は、雇用期間が短い。 非常勤職員は、12カ月以下ですから長い。 なので 僕の 私見 としては 厚生年金・健康保険および雇用保険は 加入させてくれる。 ただ これは 私見 でしかないんです。 県やハローワークに確認されてください。 よろしくお願いします。
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- stss08n
- ベストアンサー率16% (454/2762)
国民健康保険加入も考慮して”年金と保険は分離して、対応して下さいませ。 それに”ご勤務されます事業所総務(人事)福祉部門が対応出来る事でしょう。 県施設ですから”専門部署が細かく分かれてますから関係者なら分かるでしょう
お礼
ありがとうございます。
- awaikeda
- ベストアンサー率11% (9/80)
県の施設で働くということはその施設を運営している会社で働くのですから 公務員でない限り、厚生年金でしょうね。 共済保険ではなくて共済年金ですよね。共済年金は公務員だけが 加入できる年金なので貴方には関係ないですね。 共済年金に加入していなくても厚生年金に加入するのですから 別に国民年金を支払う必要はありませんよ。
補足
ありがとうございます。県の施設ですが、県の職員が働いています。 保険の方は正規の公務員でありませんので、やはり国民年金保険に加入する必要はあるのでしょうか？
- stss08n
- ベストアンサー率16% (454/2762)
正規職員待遇なら厚生年金”共済保険等はＯＫですがそれ以外は別な次元です 詳細は”その働かれる勤務場所から支給された”職員就業案内等を参照下さい。
補足
ありがとうございます。正規の職員ではありませんので、厚生年金には加入できても健康保険はやはり無理でしょうか？
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