- ベストアンサー
離職票をもらえません
- みんなの回答 （5）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
一部抜粋 離職票を送ってこない会社が退職証明書を送ってくるはずがないので、「退職届の写し」「給与明細６ヶ月分」「印鑑」を持参していれば手続き可能なはずです。 http://kitune789.hatenablog.com/entry/2017/11/05/145132 一部抜粋 さて、ハローワークからの指導によってもなお会社から離職票が交付されない場合には、おそらく会社側に動いてもらうのは難しいかもしれません。そこで検討するのが、ハローワークの職権によって離職票を発行してもらう方法です。 正確には「被保険者でなくなったことの確認」をハローワークに対し請求します（雇用保険法施行規則第8条）。この場合、ハローワーク側から離職を証明するための様々な書類を求めらることになります。 そして、上記により被保険者でなくなったことの確認がされた場合で会社が手続きを取らないときは、公共職業安定所長（ハローワークの所長）が本人に対し直接離職票を交付することが可能なのです（雇用保険法施行規則第17条）。 http://d.hatena.ne.jp/mayamakt/20130616/p1
その他の回答 (4)
- tokohay
- ベストアンサー率10% (171/1568)
勤務年数はどのくらいでしたか、半年以内だと出ません。 社員でしたか、保険証はありましたか、雇用保険証もらいましたか、多分なかったのではないかな。給料手渡しだったでしょ。もしそうだったら、ばれますので離職票出しません。
お礼
勤務年数は約2年、保険証もあり、雇用保険も引かれていました。給料は振込でした。雇用保険証をいただいていないのが引っ掛かりますね。 回答ありがとうございました。
- okvaio
- ベストアンサー率26% (1786/6833)
会社が離職票を故意に提出しない場合は、雇用保険違反になり、 6か月の懲役または、30万円以下の罰金になります。 会社への督促の依頼先はハローワークですので、何回も打診を して下さい。 離職票がないと失業保険が受給できませんが、このことは ハローワークではなんと言っているのでしょうか？ 担当でらちが明かない場合には、責任者を呼んで話をする ことも必要かと思います。 これでもダメなら、法的処置をとらざるを得ませんが、 それにしても、対応が遅いですね。 https://www.knoki.net/qa/risyokuhyou/
補足
回答ありがとうございます。 上記、ご教示いただきましたことを 伝えてみようかなと思います。
- black2005
- ベストアンサー率32% (1968/6046)
基本的に退職した会社に催促するしかありません。 紛失ならハローワークで再発行してくれます・・・ 言いたいこと、わかりますよね？(笑)
補足
回答ありがとうございます。 紛失ではないので催促するしかないですね。
- 177019
- ベストアンサー率30% (1039/3443)
「離職票を発行してもらえない」発行してもらえない理由を直接、会社の担当者に連絡して聞いて下さい。離職票が無いと「雇用保険」の認定が受けられない事をはっきり言って、早急に送るように言って下さい。自分で確かめて下さい。
補足
回答ありがとうございます。 なぜ離職票を出してもらえないのか聞いてみます。 電話をするのが少し怖くもありますが、 進みませんもんね。
関連するQ&A
- 離職票について教えて頂きたいです。
離職票について教えて頂きたいです。 去年の9月に1年ほど働いていた会社を退職いたしました。 その後11月に新しい仕事を見つけ、働いていたのですが、自分に社風が合わず、1か月で退職してしまいました。 そして現在転職活動を行っているのですが、もし仕事が決まった際、提出書類に離職票があった場合手元にないのです・・・。 去年の9月にやめた会社の離職票は11月に見つけた会社に提出してしまい、11月に見つけた会社は1か月しか働いていないので、離職票は必要ないと思うと会社にいわれたので頂きませんでした。 もし次の仕事が決まった時には、11月から1か月間働いていた会社の方は履歴書に書けないので、去年の9月にやめた会社の方の離職票を提出しようと思っていたのですが、こういった場合は、11月から1か月間働いていた会社に離職票を返していただくようお願いをすればいいでしょうか？ それともハローワークに行けば再発行していただけますか？ 去年の9月にやめた会社は人間関係をこじらせてしまい退職したので、あまり連絡はしたくありません。 無知な質問をしてしまい申し訳ないですが、どなたかお知恵をお貸し頂けると嬉しいです。 また、拙い文章ですみません。こんな文章でも意味合いを理解いただけた方がいればご教示お願いします。
- 締切済み
- 転職
- 離職票がもらえず困り果てています。
以前にもご相談させていただきましたが、未だに離職票がもらえず困っています。 東京労働局総合労働相談コーナーに相談しても結局、管轄のハローワークに辿り着き、 その担当者も本当に指導してくれているかも解りません。都合の悪い事に管轄のハローワークも地方で やり取りにも時間がかかると言われ、待って下さいの一点張り。先週末にもう管轄する公共職業安定所に対して雇用保険被保険者でなくなったことの確認の請求を行うしかないと考え、先週もハローワークに電話したら 企業側は私宛に、離職票手続きに関する書類を送ったと聞きましたと言われたのですが、未だに届きません。 どんな手続きをするにも離職票が必要になり、かれこれ二ヶ月待っています。会社にイジワルされているような気がしてなりません。 ハローワークに言っても無駄なんでしょうか。 それとも管轄のハローワークの同じ担当者ではなく違う人へ相談した方が良いのでしょうか。
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- 離職票がもらえるまで
３月末日で退職して離職票が届くのを待っていましたがなかなか届かず、前の職場に電話してみたところ「必要書類を明日の午前中にハローワークに持って行く予定」だと言われました。 その方が言ったとおりに明日の午前中にハローワークに書類を提出したとして、ハローワークから離職票が発行されるまでどれくらい掛りますか？ 妊娠による退職で、夫の扶養に入るために離職票が必要なんですが、処理が遅れているらしくて必要な手続きが全く先に進みません。 保険証がないと里帰り出産の転院手続きも滞ります。非常に困っていますが、前の職場に催促するしか方法はないのでしょうか？
- ベストアンサー
- その他（社会）
- 離職票について
質問させてください。 去年の年末まで、派遣会社に登録し働いていました。 年末年始を挟むので、離職票は１月末になるかもしれないと言われたのですが、これは普通なんでしょうか？ ちなみに、必要書類などは年内に送付済みです。 ハローワークで手続きをしたいのと、健康保険の手続きもあるため、早めに離職票をもらいたいのですが、本社へ催促の電話をしてもよいでしょうか？
- ベストアンサー
- その他（ビジネス・キャリア）
- 国民年金と離職票について
会社を退職し、雇用保険手続き、健康保険加入などの手続きを終え、国民年金は免除の申請をしようとしましたら、離職票が必要だと言われました。 離職票はハローワークに提出してしまって手元にないのですが、この場合どうしたら良いのでしょうか？ 再発行ですか？それともハローワークに行けばコピーしていただけるのでしょうか？ 年金の窓口で聞いても教えてもらえませんでした。 詳しい方おりましたら、よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- その他（法律）
- 前職を辞めて離職票をもらってないのにバイトをしてもいいのでしょうか？
７月に仕事を辞めました。あまり円満な退職じゃなかったため、離職票も今月中にくるのかわからない状態です。ハローワークに問い合わせしたら離職票は約２週間くらいで出来ると言われました。退職日が１５日だったので…遅くても今月中にくれない嫌がらせをされる可能性があります。 退職してから何度か催促してもこない場合は、ハローワークの方から催促してくれるみたいですが…。 なかなか離職票がこない中、夏の短期バイトなどをしてもかまわないのでしょうか？
- ベストアンサー
- アルバイト・パート
- 離職票と退職証明書の違いについて
失業保険を受け取るために雇用保険被保険者証と離職票が必要、とのことで、会社に離職票の発行手続きをお願いしたんですが、 社長から「退職証明書はいらないの？」というふうに聞かれました。 会社に行く前にハローワークに問い合わせた時に、退職証明書が必要とは言われなかったので、いりません、と答えたのですが、 退職証明書は持っていないとあとあと再就職する際など必要になる場合がありますか？ もしくは、離職票というものが退職証明書の代わり？になるのでしょうか？ ハローワークに問い合わせたいのですが火曜日まで問い合わせできないため、非常に気になりここに質問しました。 お詳しい方がいらっしゃいましたらご回答お願いいたします。
- ベストアンサー
- 失業・リストラ
- 離職票の発行について
１ヶ月勤務した会社を諸事情で先日退職しました。 入社前に数ヶ月間失業給付を受給しており、ハローワークに問い合わせたところ、 再度手続する際に１ヶ月分だけでも離職票が必要になるかもしれないので、もらっておいて下さいと言われました。 離職票を発行してほしいと会社に頼むと、社労士に委託しているので直接頼んでくれと言われ、 連絡を取ったのですが、とても横柄な社労士でした。 「こっちは忙しいんだからあんただけにかまっていられないんだよ」 「手続が面倒なのにすぐに辞められていい迷惑だ」 「ハローワークの言っていることは建前だ。こっちはハローワークに合わせて仕事をしているわけじゃない」 「発行してほしかったら会社を通して言え。会社から依頼されれば対応するが個人的に頼まれても受け付けない」 終始こんな態度で、大変嫌な思いをしました。 経営者は社会保険関係を社労士に丸投げで、こちらがせかしてもなかなか動いてくれず、やきもきしています。 出勤簿もタイムカードもない会社だったので、本当に離職票を発行してもらえるのかどうかも不安でたまりません。 とにかく会社を通して頼み込むしかないのでしょうが、最悪発行してもらえない場合、どこに相談すれば良いのでしょうか？ どうかアドバイスをお願いいたします。
- 締切済み
- 転職
- 離職票が届きません。
出産のため４／３０で、３年間勤めた会社を退職しました。 出産予定日は６／１２です。 ５月から旦那の扶養に入るため、離職票や資格喪失証明書の発行を依頼し、今月１８日にようやく資格喪失証明書が届き夫の会社へ提出しました。 しかし、退職後まもなく１ヵ月が経とうとしているのですが離職票が届きません。 失業保険の受給延長をしたいと考えているのですが離職票が届かないため、手続きもできないでおります。 ・失業保険の受給延長手続きは、産後でも可能なのでしょうか？ ・離職票の催促は、ハローワークと職場、どちらにしたら良いのでしょうか？ 教えていただければ幸いです。 よろしくお願いいたします。
- 締切済み
- 健康保険
補足
回答ありがとうございます。 給料明細も出してくれないところでしたので、 ご教示いただいた方法は無理かもしれませんね…。 もう一度ハローワークに問い合わせてみます！