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社会保険に入れてくれません

今年(2018年)３月に新しい職場に転職しました。職場の事務から「入社してから暫くは国民保険で我慢して」と言われて５ヶ月が過ぎました。未だに社会保険に入れてくれません。社会保険は入社してからすぐに、「会社側」がやらなければいけない事になっているはずで、ちょっとおかしいと思います。こんな時年金事務所に通報すべきでしょうか？ちなみに株式会社と名乗る法人で、従業員は約50人くらいの規模です。

みんなの回答

  • sh2012
  • ベストアンサー率17% (7/40)
回答No.3

健康保険は各都道府県に全国健康保険協会の支部がありますから そちらで相談可能です 厚生年金は「ねんきんダイヤル」で相談して下さい

  • meitoku
  • ベストアンサー率22% (2258/10048)
回答No.2

入社してから暫くは国民保険で我慢して。 具体的に3か月・6か月試用期間等説明はありましたか？ 雇用契約書は作成されましたか？ 給与明細で何が引かれていますか？ いわゆるブラック企業では？

  • tzd78886
  • ベストアンサー率15% (2589/17102)
回答No.1

年金事務所というより、労働基準監督署に相談すべきです。注意しなければならないのは、雇用先を管轄する都道府県の労基署に相談するべきで、可能であればその事業所を管轄する労基署であればなおの事望ましいです。いきなり行っても担当者が空いていることはまずないので、電話で予約を入れてください。

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