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民事再生中の会社の給料は何時まで支払はれるでしょう
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- nagata2017
- ベストアンサー率33% (6244/18612)
会社からは お金が尽きるまで ということです。 無い袖は振れない ということになりますね。 ただし 本当にないのか きっちりと調べ上げないといけません。 再生ですからお金はあるはずです。 給与債権は一般債権より優先される債券です。 取引先などの債権は減額されることはありますが 給与は減額されません。
労働者健康福祉機構の立替払制度 について調べてみてください。 いい事、があるかもしれません。 たしか １年以上業務活動をしていて、法律上の倒産（民事再生） を満たし・・・とかなんとか？ ※破産管財人等に倒産の事実等を証明してもらう 必要があります。 とりあえず、これに代わる素敵な制度な、ない ような気がします。 決まり事は、あるんですが それは、例えば 人を殺してはいけません・・・と決められていても 実際には、その決まり事の理想とは違います。 と同じようなもの、と思います。 なので 独立行政法人労働者健康福祉機構 が未払賃金を立替払いする制度 をご紹介させていただきました。 ご質問とは、違った書き込み・・・ ご迷惑をおかけし、なにより ご質問を無視した書き込み 合わせて 申し訳、ございません。
- seble
- ベストアンサー率27% (4041/14682)
民事再生法て自己破産です。事実上の倒産。ちょっと色が付いてるだけの話。 解雇するとワシみたいなのが宣伝カーで乗り込んで行きますから、できれば穏便にカネを払わないでやめて欲しいんでしょう。そうは問屋が・・・ でも、そういう会社だと宣伝カーでいくら揺すぶっても何も落ちて来なかったりするので、あんましおいしくないですね。と言って、社長が裏金隠してたりするんだぜ、きっとw 民事再生法だからと特別に退職の決まりなどないでしょう。ただ、解雇されても不当とゴネるのは難しいかな？ いっそ、倒産してくれた方があっさりしてていいかもしか。 https://www.johas.go.jp/Default.aspx?TabId=687 何であなたがクビで社長は残れるんだ？不公平だよね。
- 中京区 桑原町（@l4330）
- ベストアンサー率22% (4373/19604)
民事再生を申し立てた理由を考えてますか？ 会社に金がなく、入ってくる予定がない（僅かしか入ってこない）のが理由です。 >退職しないといけないのか、の質問ですが 残りたいなら残ればよいが2か月以降に会社が存在するか判りませんよ、たぶん給料は無いでしょうね（出ても少しだけ） >民事再生法での退職や給料の決まり 退職の決まりはないが、再生計画で人員削減は必ず計画します、この計画が認められなければ会社は解散するしかない。 給料は取引先などの支払いより優先的に支払われますが、会社に金がなければ給料は出ません（出せません）
- skp026
- ベストアンサー率45% (1011/2238)
>>退職をしないと、いけないのでしょうか？ 2ヶ月での退職を推奨されてるなら、それ以降は給与が 支給されない可能性を考えるべきと、私は思います。 「給与が出なくても会社再生を手伝いたい」という場合は、 会社に相談してみてはいかがでしょうか。 注意。手伝いをおすすめしている訳ではありません。 >>後、給料はいつまで支払いされるのでしょうか？ 残念ですがわかりません。経営者に聞いてみてはいかがでしょうか。 とはいえ、経営者も先行き不透明で、「出せるよう頑張る」しか 言えないかもしれません。 2ヶ月間の給与も、資金繰りに失敗したら、出すことは不可能です。 >>民事再生法での退職や給料の決まり事って有るんですか。 民事再生法では優先して支払われるものではあります。 ただし資金繰りが全くつかないなら、支払いたくても 支払うことはできないはずです。 給与が出なかった場合は、労働基準監督署に相談します。 ※ ・民事再生法を申請したのは倒産が近いからです。 ・転職先探しは今すぐ開始してください。 可能ならすぐ転職してください。 ・遅延の際、支払われるのを待つのではなく支払い要求しましょう。 私も勤め先が倒産したことあります。 参考にならなかったらごめんなさい。
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