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採用代表宛の連絡は電話がいいか、全体メールがいいか
sarry77777の回答
- sarry77777
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はじめまして。 僕だったら、まず電話、そして、確認のメールをいれておきます。 電話の方が誠意が伝わりますが、言った言わないで、証拠が残らないので、電話した後、メールで「お電話で話したように～宜しくお願い致します」と。 あくまで、僕だったらですけどね、
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