転職した先輩にメールを送る

質問

現在ある悩みを相談したくてたまらない相手がいますが、その方への連絡の取り方に困っています。
その方は私が今の部署に異動する前にいた部署で御世話になった先輩です。
仕事では丁寧に指導してもらいましたが、プライベートの付き合いはあまりなく、私が異動してからはほとんどお会いしていません。
しかも、先日その方が「個人の事情で同業他社に転職したらしい」という噂を聞きました。
会社をやめている以上、私とのつながりはかなり薄いですし、いきなり連絡するので「相談したくていきなり連絡した」のがみえみえです。でもその方が持っている知識と御世話になったころの人柄から考えて、頼れるのがその方しかいません。
その方とはプライベートのメールアドレスをお互いに知っているので、出来たらメールしたいと強く思っています。
しかし、このような微妙な間柄の方へのメールをどう送れば失礼がないかが、全くわかりません。メールを打つのが非常に苦手で、仕事でメールを送るときはマナー本とにらめっこしながら打っているような人間なのです。
このような関係の方にメールを送るとき、どのようなことに気をつければいいのでしょうか？
メール音痴の私に是非ともアドバイスをいただけると非常に嬉しいです。

回答No.2

MURAI YASUSHI（@yasudeyasu） · ベストアンサー

「ご無沙汰しています。
　相談したくて連絡しました。」
って切り出しで良いと思います。

前の会社の後輩から頼りにされたら
うれしいものですよ！

回答No.4

ithi

HolaBuenas さん、こんばんは。

そうですね。書き出しはお久しぶりです。でいいと思います。

回答No.3

hue2011

個人的に親しくさせてもらった相手なら、仕事と関係のないプライベートな悩みであれば相談するのは構いません。
その場合は、よく自分に相談してくれたなと喜ぶと思います。

しかし、プライベートなつきあいがなかった、というなら仕事の悩みじゃないですか。

そんなものをもちかけられたら先輩は迷惑ですし、あなたにも問題が発生します。

同業他社ということは、簡単にいえばライバル社です。
それに対し自社の業務にかかわることを教えるというのは、セキュリティ上の大問題です。
教えるわけでないつもりでしょうが、こういう悩みだという話なら、そういうことが発生しているというインシデント情報を漏らしているということになります。

決してそんなことをしてはいけません。

まして、メールやLINEを使うなんていうことをしたら、明確な背任行為です。
あなたはともかく、その世話になった先輩にどえらい迷惑が掛かります。
失礼とかそれ以前の問題です。

回答No.1

STICKY2006

>「相談したくていきなり連絡した」のがみえみえです

それはそれで良い。
礼儀さえ尽くせばよし。相手次第だけど、応えてくれる可能性は十分にある。

というか、ずっと連絡とってなかった人。と、連絡とるだなんて、何か頼りたいか、なんか騙したいかのどっちかだから。大体は。

>その方が持っている知識と御世話になったころの人柄から考えて、頼れるのがその方しかいません。

いきなり連絡するのはよしとして、こっちが個人的には気にくわない。
それ、今の仕事に絡んでることなんですか？？だったら他当たりなさい。

その人が持ってる知識が必要。って、内容が分かりません。

内容次第では、とても失礼だと思う。と自分は思います。

>マナー本とにらめっこしながら打っているような人間なのです。

では、今回も、マナー本とにらめっこしながらがんばって送ればよいかと思います。

繰り返しにはなりますが、個人的には、久々の人にお願いをすることはそんなに失礼なことでも無く、そんなことよりも、お願いする内容次第で失礼かどうか決まる。かと。

メール自体は、丁寧に礼儀尽くした内容で書きましょう。
もしも話が先に進んで直接会うようなことになった場合も、礼儀と感謝は尽くしましょう。