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弊社にどのようなメリットがありますか？と聞かれたら
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事前調査もなしに面接にいくことが間違っています。 自分の身を預ける会社の状況を調べもしないからなにも言えないわけです。 普通は調べます。 公認会計士的視点で正しいかどうかはわかりませんしかなり違うでしょう。 だけど、自分の情報収集力、未熟かもしれないけど判断力を働かせて一言も言えないなら、採用する価値はないとみなしますね。 見たいのはその人生へのスタンスであって、正解かどうかではありません。 フロントスタッフというのはお客様に直接接触する大事な役割です。 それがホテルのポリシーもなにも知らずに対応されては困ります。 頑張ります、だけではバカにしかみえませんよ。
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お礼
ありがとうございます。調べてはいます。