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離職票について教えて頂きたいです。
楚山 和司（@k_soyama）の回答
- 専門家楚山 和司（@k_soyama） 社会保険労務士
社会保険労務士の楚山です。 まず、通常転職にあたり前職以前の離職票を提出させる必要はありません。 なぜなら、その本来の目的は「雇用保険被保険者番号」を知るためであることがほとんどであり、前職以前の雇用保険被保険者証でも足りる（現にこちらを提出させる方が一般的だ）からです。 ちなみに雇用保険被保険者証は紛失した場合でも、ハローワークにて再発行が可能です。なお、その提出にあたっては前職の（１ヵ月で退職した会社の）ものですと、履歴書に記載がなければ証明年月日でその在籍を疑われる可能性があります。 また、それと同時に前職以前の離職理由を確認したい（履歴書の経歴欄や職務経歴書の記載が正しいか確認したい）という思惑（表だって示してくれるかもしれませんが）があることもありますが、それとて過去の職場に「退職証明書」を発行してもらうことで足ります（労働基準法で定められた正当な権利です）。 いずれにせよ、転職先でなぜ離職票が必要なのかを確認してみてください。離職票でなければならない理由はないはずなので、先方の目的に応じて上記の資料で対応しましょう。
楚山 和司（@k_soyama） プロフィール
OKWAVE Professionalをご利用のみなさま、はじめまして。 社会保険労務士・保育士・キャリアコンサルタントの楚山 和司（そやま かずし）です。 このたびは当プロフィールページをご覧い...
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