- ベストアンサー
入社時の雇用保険被保険者証の提出について
madambogeyの回答
- madambogey
- ベストアンサー率27% (33/122)
雇用保険被保険者証は、加入（入社）時に資格届の手続きをするために使用します。 要は、番号、氏名、生年月日等の確認をするためです。 また、雇用保険被保険者証には、会社名が記載されています。 就職先会社へ紛失したと伝えると、会社は履歴書を持って職安に行き、職安は 職歴から番号確認をしますので、前職で加入されていないことが判明してしまいます。 会社によって対応方法が違いますから何とも言えませんが、前職のものが見つからない ので、前々職のものを持って来ましたと言った方が良いと思います。 ただ、会社が何と言うかはわかりませんが。 もう一つ、頭に入れておかなければ行けないのが源泉徴収票です。 昨年の12月まで働いたことになっていますので、12月分の給与支払日によっては 源泉徴収票が必要になります。つまり、12月中に支払われたことにしておいて下さい。 即ち、今年の源泉はないと言い切ることです。 これに懲りて、経歴詐称はやめましょう。
関連するQ&A
- 入社のときの雇用保険被保険者証の提出
職歴を詐称し入社が決まりました。 入社のとき、雇用保険被保険者証は、どうしても提出しなければならないのでしょうか？「なくしてしまった」では通用しないのでしょうか？ これを提出してしまうと、雇用保険被保険者証には働いた期間が書いていると思うので働いた期間の詐称がばれてしまいます・・。
- ベストアンサー
- 転職
- 雇用保険加入日と入社日のズレについて
先日ハローワークで雇用保険の再発行をしていただきました。そこで疑問に思ったの ですが、前職の入社日と雇用保険の加入日に三か月程のズレがあります。 例えば 入社日 ２０××年４月後半に入社。 加入日 ２０××年８月後半に雇用保険に加入。 と、なっていたとします。これは三か月の試用期間後に雇用保険に入ったという事なのでしょうか？ 確か前々職では、試用期間中も関係なく雇用保険に入っていただいた記憶があるのですが。なにぶん何年も前の事なので定かではありません。新たな会社に入るさい雇用保険の紙を提出しますが、加入日のズレなどから職歴を疑われてしまうのでしょうか？ 履歴書の詐称はしていないのですが、ささいな事でも疑われるのは嫌だと思い質問させていただきました。 どうか回答のほどよろしくお願いします。
- 締切済み
- 雇用保険
- 雇用保険の加入について・・
会社に転職し、雇用保険の加入をさせて頂いたのですが、前職の職歴を偽り入社したため、雇用保険が新しい雇用保険の番号となってしまってます・・。今後、なにか不具合などあるのでしょうか？また、今の会社に今後、自分の職歴などばれる可能性などあるのでしょうか？職歴詐称はだめなことだとわかってはいますが、転職回数が多いため職歴をいつわり面接してしまいました・・。
- ベストアンサー
- 転職
- 雇用保険被保険者証の提出＆在籍期間
雇用保険被保険者証の資格取得日が入社日と思いますが、入社日を２年前倒しして履歴書を作成し内定をもらってしまいました。今更本当の事は言えないのですが言い訳として何か方法あれば教えて下さい。 転職の際、前職の経験年数（在籍期間）をを長くする為、履歴書に下記のように入社日を２年前倒しして記載しました。 本当：H16年7月入社の経験年数３年 詐称：H14年7月入社の経験年数５年 雇用保険被保険者証で資格取得日（入社日）で質問が来る事を恐れております。 その場合、例えば入社２年目に海外取引先企業への出向する事になり、雇用保険の資格を喪失したが その後、結局手続きだけして出向しない事になったので雇用保険被保険者証を再取得した為、 実際には５年働いているが雇用保険被保険者証の取得日は３年前になっているという言い訳は 成り立つでしょうか？ そういうケースも考えられ物理的には有り得るでしょうか？
- 締切済み
- 雇用保険
- 雇用保険被保険者証について
雇用保険被保険者証について 今月から内定先に転職予定ですが、 入社時に「年金手帳」と「雇用保険被保険者証」を持ってくるように言われました。 雇用保険被保険者証は、本当に紛失しているため無い旨伝えると 前に加入していた企業名から調べるからと言われ 前職の会社名を入社時に伝えるよう言われています。 面接の際に履歴書を詐称しており、前職では実際６カ月しか勤務していないのに ３年勤務したと言っています。 年金手帳は再発行なため、証拠になるような記載はありませんが、 (1)入社時に６カ月しか勤務していない企業名を伝えると、６カ月しな勤務していなかった事はバレますか？ (2)他にも、履歴書に記載していない職歴（勤続短かったため）もありますが、それはバレますか？ 宜しくお願い致します。
- ベストアンサー
- 転職
- 雇用保険被保険者証で前職の在籍期間が分かる？
悪いことだとは分かっているのですが、前職の在籍期間を実際の入社日よりも前に、退職日を実際より後に書いた履歴書を提出して内定を頂きました。 （例えば、本当は2010年6月1日から2012年10月末日の在籍期間を2009年4月1日から2012年12月末日と詐称） 雇用保険被保険者証から前職の入社日と退職日は分かってしまいますか？雇用保険被保険者証を提出せず保険番号だけを会社に伝えた場合、加入日と退職日も会社側にばれてしまうのでしょうか？ なにか会社側が分からない方法というのはあるでしょうか？ 自業自得なので私が悪いのですが、教えて頂きたいです。
- 締切済み
- 転職
- 転職時の雇用保険証の提出について
こんばんは。 この度、転職を決意し小さな会社ですが内定を頂きました。 今後入社手続きの際に社会保険に加入するため、年金手帳と雇用保険証の提出を求められると思いますが、そこで悩んでいます。 私の職歴は、 新卒でA社に入社。社会保険、雇用保険に加入。 半年で退社。 ↓ B社に入社。社会保険、雇用保険未加入。 ↓ 現在に到る。 以上なのですが、実は新卒で入ったA社は半年で辞めてしまい、面接で突っ込まれるのが怖くて職歴を書かずに履歴書を提出しました。 今になって職歴詐称であると後悔しています。 今から申し出るのも内定取り消しになるのではと思い、このまま黙っていようと思います。 そこで、厚生年金についてはこの教えてGOOで過去の質問を拝見し理解できたのですが、雇用保険についてお詳しい方にお聞きしたのです。 (1)A社の雇用保険証は提出すると当然職歴がわかりますので「加入歴がない」と言っても大丈夫でしょうか。 (2)その場合新規加入扱いとなるようですが、氏名・生年月日・性別から加入歴がある事を知られる恐れはないでしょうか。 身から出た錆びでたいへん後悔しておりますが、ご存知の方よろしくお願いします。
- 締切済み
- 雇用保険
- 雇用保険被保険者証について
私は前職を2ヶ月ほどで辞めてしまい、そのことは履歴書には書かずに次の会社に採用されました。雇用保険被保険者証を提出するときに何か聞かれたら「短期間のため書く必要はないと思った」か「生活するためにつなぎとして働いていた」など言うつもりでしたが、入社日に『履歴書と同じように職歴を詳しく書いてください』という欄がある用紙を提出しなければいけなくて、そこに前職のことを書いたほうが良いのか迷っています。履歴書と同じように前職のことを伏せて記入するか、雇用保険被保険者証を提出するときにばれてしまうことなので、書いたほうがよいのか・・ ちなみに新しい仕事は事務の仕事なので、こういうことは今後きちんとしなくてはいけないと私自身も思います。 どっちにしろ偽って採用されたわけですから、信用なくされそうで恐いです。 皆さんの意見をお聞かせ下さい。
- ベストアンサー
- その他（社会）
- 職歴詐称について（雇用保険加入でばれる？）
職歴詐称について（雇用保険加入でばれる？） 面接した会社から内定を頂いたのですが 実は前職を一週間ほどで辞めてしまい、履歴書にそのことを書いてなかったのです。 一週間だから雇用保険は加入していないだろうと思っての行動だったのですが 先日、前職場から連絡があり、雇用保険被保険者証を送りますと言われました。 「次の職場で必要でしょうから・・・」とのことですが 雇用保険被保険者証には会社名等が入ってますよね？そのことにより 内定をもらった会社に職歴詐称がばれないかが心配でたまりません。 出さなければばれないものなのでしょうか？ ３ヶ月以内に辞めた会社は履歴書に書かなくても良いという噂を聞きましたが どこまで本当なのか・・・今の会社にそんな理由で通用するのかが不安です。 内定書類にも「応募書類に詐称があった場合、採用取り消しになる」とはっきり書かれてるので すごく怖いです。 どうにかばれずに雇用保険加入の手続きをする方法はないでしょうか・・・？ 年金手帳の方には会社名が記載されてないのでおそらく大丈夫かと思うのですが・・・ こんなことになるなら正直に話しておけばよかったと今更後悔しております。 正直に会社に言ったほうが良いのでしょうか？ お恥ずかしい話なのですが・・・ 保険等に詳しい方アドバイスをお願いします
- 締切済み
- 履歴書・職務経歴書
- 雇用保険被保険者証の提出を求められ・・・
お恥ずかしい質問です・・・。 前職で、長期前提でアルバイトをしましたが、上司のいじめにあって １ヵ月で退職しました。 新たに採用が決まりましたが、履歴書や職務経歴書には前々職までしか記載しませんでした。 そして、採用された会社から、雇用保険被保険者証の提出を求められました。 長期前提であったため、前職では雇用保険も発生しており、 雇用保険被保険者証も前職のものがあります。 これを提出すると、経歴詐称を疑われます。 詐称はしていませんが、採用されたいがために省略しました・・・。 いじめにあって１ヵ月で辞めた、とは言えませんでした。 素直に、前職の雇用保険被保険者証を提出し、事情を話せばよいのかもしれません。 が、何ヶ月も採用されず、やっと採用された職場です。 汚い表現ですが、ごまかす方法があれば、ごまかしたいです。 本当なら、採用取消を覚悟で、正直に話すべきなのですが・・・。 自分が情けないです。 どなたかご教示お願いいたします。
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
お礼
アドバイスありがとうございました。