• ベストアンサー

2カ月前に派遣会社の紹介で顔合わせをしたのですが

家庭内の事情でお断りしたのですが(顔合わせ後についてきてくれた担当者さんには断るかもしれないことは伝えました)何とか解決したので、また仕事をさがそうと考えてるのですが、この前断った派遣会社にもう一度仕事みつけてもらうのは可能なのでしょうか? 他の人に聞くと人材不足だから大丈夫と言われたり逆に常識的に考えて断ったのにまたお願いするなんて都合が良すぎだし、もし大丈夫でも優先順位的に後回しにされるよと言われました。 実際どうなのでしょうか?回答お願いします。

  • 派遣
  • 回答数3
  • ありがとう数1

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • te8arrows
  • ベストアンサー率44% (8/18)
回答No.2

あなたの代わりを探すのが困難な位の能力・技術をお持ちか、あるいはその派遣会社で過去に就業実績があり、派遣先からの評判が良好であったのであれば、派遣会社も動いてくれるでしょう。そうでなければ他の人を優先させるか、もしくはやり手のつかない不良在庫的な仕事を押し付けられるか、いずれにせよ良い待遇は受けられないでしょうね。 仕事を紹介してもらえるか否かは、あなたに人材としての魅力があるか、市場価値が高いかどうかにかかっています。

その他の回答 (2)

  • yama1998
  • ベストアンサー率41% (1168/2843)
回答No.3

その家庭の事情が解決したことをきちんと説明し、まったく問題ないと相手が納得すれば問題ないでしょう。少しでも「再燃」しそうなことを匂わすと、相手に危惧されますけどね。 ただ仕事紹介してもらえるかは、当然ですがあなたの評価・実力や経験、タイミングにもよるので、すぐ紹介してくれるかはわかりませんが。実力があれば優先順位は高いわけですからね。あなたが家庭の事情をさておいた、その派遣会社があなたをどういう評価にしてるかによって変わってくるので、これは個別な話なので答えようがありませんが。 ただ人材不足だから、というのは業界や企業それぞれの事情は違うわけで、人材不足だから派遣を雇うとも限らないので一概には言えないでしょう。いずれにしろ、まったく問題ないと派遣会社を納得させることです。

回答No.1

お金に関しては、結構ドライです。個人的に”ヤなヤツ”と思っていても、仕事は普通に当てがわれます。そんなんで損失を出してたら会社がつぶれますし、そんなことをやってる社員がいれば降格・減棒ものです。 でもまぁ『この前はすみませんでした』の一言は忘れなく♪

tara1992
質問者

お礼

ありがとうございます 電話するときは謝りますね

関連するQ&A

  • 顔合わせで・

    現在、離婚直前の者です。派遣会社に登録し来週顔合わせとなりました。 顔合わせの際に「ご結婚は?」とか「ご主人は?」と万が一聞かれた場合に「家庭の都合でお応えできません・・・」では返答はおかしいような気もします。(年齢的に聞かれてもおかしくないので・・・) この質問が違法になるかどうか判りませんが、私のような立場の場合「離婚」と正直に言ってしまっては不利になるような気もします。かといって答えないのも変だし・・・?どのように答えるのが一番いいのでしょうか?また、やはり家庭のごたごたを抱えている人は企業としては扱いたくない人材として考えられてしまうのでしょうか? 尚、派遣会社には家庭の事情も話してありますし、また、就業後もご迷惑かける事は無いです。 教えてください。よろしくお願いします。

  • これから派遣の顔合わせに行きます。

    これから派遣の顔合わせに行きます。 現在、就活中の主婦です。 今日、これから派遣会社から紹介された職場に顔合わせに行く予定です。 その職場の仕事とよく似た求人が(勤務時間、就業場所、派遣期間などが同じ)他の派遣会社の求人に紹介されていました。 おそらく他社との競合なのでは?と思います。 当たり前ですが、私が登録している派遣会社の担当者からは、競合の話しは聞いていません。 このような事は派遣業界では普通に行われいるのでしょうか? これまで、派遣の仕事は長期、短期ともに働いたことはありますが、競合になるのは初めてです。 顔合わせをする前に派遣会社の担当者に競合の事を確認するつもりです。競合になった場合、顔合わせの結果はすぐには頂けないのでしょうか? 実は、今週、パートの面接や他社の派遣の顔合わせなどの予定が入っており、時給、社保加入は関係なく一番最初に仕事の依頼を受けた職場で働くつもりです。それに、今日、顔合わせをする職場の時給が一番高いので、職場見学、仕事内容を確認して問題が無ければ働きたいと思っています。 まだ、何の結果も出ていない状態で色々と心配するのはどうかと思いますが、競合の事は考えていなかったので不安になってしまいました。 派遣に詳しい方教えて頂けると幸いです。

  • 派遣顔合わせです。お願いします。

    今回紹介予定派遣の最終顔合わせが本日予定に入っています。実は先日夜中に身内(祖父)が亡くなり、これから帰省したいと思ってるのですが、可能でしょうか?顔合わせは13時からの予定です。仕事は決定されれば来週からの予定となっています。正直顔合わせの準備も全くできていない状態なので落ちるだろうと思っています。本来ならば、せっかく時間も取って頂いたし、派遣会社の信用の為にも顔合わせは行くべきが社会人なのか。これからの予定としては、帰省後母も体調を崩しかけている為しばらく一緒に過ごしてまたゆっくりと仕事を探したいと考えています。顔合わせはやはり行くのが社会人の常識でしょうか?

  • 派遣の顔合わせについて

    閲覧ありがとうございます。 現在派遣先との顔合わせを来週木曜日に控えているのですが、体調を崩してしまい熱がある状態です。 今の時期コロナの恐れもありしばらく外出を控えたいと思っているのですが顔合わせをお断りすることは可能でしょうか? また以前同じ派遣会社の顔合わせを諸事情によりお断りしたこともあり2回目ということで今後お仕事を紹介していただけないかもしれないという不安もあります。 よろしくお願いいたします。

  • 派遣会社から仕事を紹介されたとき・・・

    複数の派遣会社に登録していますが、ちょっと気になることがあるので質問させていただきます。 派遣会社からお仕事の紹介があったとき、その場で即答しなければいけないのでしょうか?私の場合、例えば電話がかかってきて「少し考えたいので1日お時間ください」というと、担当者に結構ムッっとされることが多いのです。私も条件が良ければ即答しますが、私が業務の詳細情報を質問しても答えられない担当者の方が多く、こちらも即答しかねるのです。 それに別に批判する訳ではないのですが、派遣先の情報をできるだけ収集するのが派遣会社の仕事ではないかとも思うのです。それなのに「先方様と顔合せすれば詳細がわかりますが」と言われ、つまり派遣先との「顔合せ」に頼りすぎているように感じるのです。 「考える時間ください」と言ってムッとされるなら、派遣先との顔合せをした後に「やっぱりムリです」とお断りすればいいのでしょうか?(なんかそれも派遣先に失礼な話だと思うのですが)

  • 派遣の顔あわせ

    皆さんこんにちは。 いつも派遣のことでお世話になっています。またわからないことがあったので、質問させて頂きます。   先日、派遣の顔合わせに行きました。あまり顔あわせは何回も行った事がないので少し緊張しましたが、結構スムーズには話はできたかと思います。 ただ正直今までやってきた仕事がリーダーかくの仕事や結構バリバリやってました系に見える経歴なのと後将来事業をおこしたいという気持ちを伝えた際、面接担当者の方から「派遣で満足できますか?」と少し突っ込まれました。自分的には学校を通う(休みに)為正直、今正社員での仕事は希望していません。以前正社員を面接で受けていた際はほぼ全て内定はいただけたのですが、派遣ではあまりうまく行きません。結局今は少し考えてからというお話で結果まちです。 (ただ結果は顔あわせをして3日以内なのですが・・) そこの会社は独自で私が紹介いただいた職種の正社員を求人誌で今募集しておられるようです。 すいません、長々となりましたが質問は ・顔合わせ後考える期間があるのは、落ちる可能性が高いのか? ・派遣ではどういった方が合格?しやすいのか?    以上2点をお聞きしたいと思います。本当にくだらないかもしれませんが、ご経験のある方教えてください!お願いします。

  • 派遣会社の優先権

    派遣会社から仕事を紹介されました。 依頼を受けて、顔合わせの日程の連絡が来るのかと待っていたら、 数日後に 「派遣先から優先権を取ったので、顔合わせ前に打ち合わせをします。  弊社にお越し下さい。」 と言われました。 なお、その派遣先からは私だけを推薦する方向で話を進めるそうです。 顔合わせ前に、さらに派遣会社と打ち合わせをするパターンは始めて なのですが、「優先権」を取ったということは、この仕事は決まる 可能性が高いと言うことでしょうか?

  • 派遣会社

    現在、求職中です。3月末で、A社からの派遣が終わりましたが、次の仕事を他社に依頼したところ(T社・R社・M社・N社)から紹介がありません。 ・T社→後任ということで仕事を引き受けたことがあるが、顔合わせの前に断ったことがある。 ・R社→他社から紹介があり、何度も紹介を断ったことがある。  (逆に派遣先との顔合わせの結果、断られたことがある。) ・M社→一旦紹介を引き受けたが、時給(1,150円)が悪くよく考えた結果営業担当との顔合わせの当日に断ったことがある。     一旦紹介を引き受けたが、場所がガラ悪く顔合わせ当日、どうも場所が嫌で、営業担当に言ったところ、営業担当が「どうしても嫌だったら続かないと思うので断ってもよい」言われ断った。派遣会社から初めて紹介を貰ったとき、     A社→契約社員M社→派遣(断ったらM社から「こちらから行ってもらえると思ってた」と言われた。) 私は35歳という年齢で(未婚)早く仕事を決めたいと思っているのですが、派遣会社に対してとても失礼なことをしたのでしょうか?それとも年齢のせいでしょうか?派遣会社はスキルが足りないと「他社競合です」と言いますか? また、今後派遣会社はどうなっていくと思いますか? それと、今の派遣社員について質が良いと思いますか?思われませんか?

  • 【派遣】やはりお顔合わせは1社に絞らないとダメ?

    31歳。女性です。 今年の3月末まで契約社員として働いており、契約満了の為、退職致しました。 正社員や契約社員で探していたのですが、なかなか決まらず 最近は、とうとう派遣も視野に入れて就職活動をしております。 派遣会社に登録するのはこの度、初めてで、3社に登録させて頂きました。 早速、ご紹介を頂いて、お顔合わせまでいけそうなのですが、 同じタイミングで他社様からも、希望条件に合ったお仕事をご紹介頂き、 どちらとも決め難い好条件です。 最初にお顔合わせが決まった派遣会社の担当様から、 『お顔合わせが決まりましたら、他のお仕事へのエントリーは一旦止めて下さい』 と、言われていたのですが、他社様からのご紹介案件も捨て難く、 また、お顔合わせに行っても確実にお仕事が決まるわけではない と、ネットなどで情報を仕入れているので 1つに絞るのがとても不安です。 もちろん、お顔合わせまでいって、逆にこちらからお断りするという状況が 失礼になってしまうのは分かるのですが、 かなりの就職氷河期なのを身にしみて感じていて 1日も早く働きたいと思っているので、 別の派遣会社様からご紹介頂いた案件と併願させて頂きたいというのが本心です。 でもやはりダメなのでしょうか・・・? 初めての派遣なので、ぜひ、ご経験談やアドバイスを頂ければと思います。 何卒宜しくお願い申し上げます。

  • 派遣(面談前)の辞退について。初めての派遣です

    こんばんは。宜しくお願いします。 派遣の担当者と顔合わせをし、木曜日に派遣先との面談が決まりました。 顔合わせの際には、興味のある仕事内容でしたので受ける気でいたのですが 色々と考えて見て、今回は見送りたいという結論に至りました。 この場合、辞退させてもらうことは通常可能でしょうか? 初めての派遣で勝手がわかっておりません。 また、ハローワークでその求人を見つけた上で派遣への登録をしましたので 担当者に紹介してもらった仕事というより、自分で応募した仕事です。 担当者に期待を持たせておいて、(面談の段取りも進めてくれましたし) 辞退する事を申し訳なく感じてしまいます。

専門家に質問してみよう