仕事を教えてくれない先輩、暇な仕事。

質問

仕事が暇で辛いです。

事務職に転職して2年経ちました。
前職は飲食チェーンの店舗勤務で毎日忙しくバタバタ動き回るような仕事でした。

もともと事務所内にいるよりも店舗勤務など動き回る仕事の方が向いていると思っていましたが体調を崩して退職し、
休みが安定して取れる事務をと思い
それでもやはり座っているよりは動きたい気持ちがあったのでなんとなくなイメージですが動きの多そうな営業事務で今の会社に転職しました。

社内の人間関係はとても良く、
ピリピリとした空気もなくとてもやりやすいです。
しかし1人だけ、私より1年先に入った先輩事務員(30代主婦です)が厄介で、
今までその先輩1人だけでやってきたので恐らく自分の立場やプライドが邪魔して仕事を教えたがりません。
聞いても教えてくれませんがかと言って営業の人に聞いてもなぜ私に聞かないのと言った具合に機嫌が悪くなります。
最初の3ヶ月はとても大変でした。
専門知識が必要な仕事なのですが教えてもらえないので、仕事は先輩が席を外してるすきにこっそり営業に聞くか本社に電話をかけて教えてもらいながら覚えました。
家に帰ってネットや本で調べほぼ独学で勉強し、3ヶ月で支社長や本部の部長に驚かれるほどできるようになりました。
鼻を高くするわけではありませんが、それなりの努力をしたと思っています。
しかしそれが先輩からすれば可愛げのないことだと自分でもわかっています。
協調性がないと言われればそれまでかもしれません。
先輩をたてつつ、教えてくれる気になるのを待てば良かったのかもしれません。
でも私はただ先輩の機嫌を取りながら教えてくれるのを待つ気にはなれませんでした。
中途採用で入社しておきながらなにもせずポツンとしているのはいたたまれない。

先輩は掃除もせず(当番制なのですがまったくやりません）、
使ったものは出しっぱなし、最後に使い、空いたダンボールも潰さずそのままポイッと置いたまま。
目立つ仕事以外はやりたがらず、見えないように上手くこちらにすべて雑用を回してきます。
電話にもまったくでず、
たまたま受けた電話が私宛の者であっても私には絶対に回さずこっそり処理をしています。
しかし自分の仕事を取られるのは非常に嫌がり、
目に見えて機嫌が悪くなります。
社内の全員がそれには気づいていますが、
実際、先輩は仕事はできる方ですので
とくに大きな問題にはなっていません。

ですが正直限界です。
先輩のとる行動、話し方、全てに腹が立ってしょうがないです。
仕事は確かにできますが、見えないところで手を抜き、(営業には分からないように)
それに気付くのは私だけなのでいつもこっそり後処理をしています。
支社長に相談したこともありますが、支社長も先輩の気分屋には困っているようですが強くは言えないようです。

先輩の態度もですが
私はもっと仕事が欲しいです。
暇になるわけではありませんが一瞬次は何しよう、何かあったかなと悩み
そうだあれをしよう、管理表を作ってみよう、見直せる作業はないか、
日々営業に依頼される仕事がなくなったら自分で仕事を作っています。

残業してもいい、もっと仕事が欲しいと支社長に相談したこともありましたがやはり与える仕事にも限界があるようです。

先輩がいる限り私は今以上の仕事は覚えたくてもやる気があっても覚えられず
日々先輩にイライラすることにも疲れ果ててしまいました。
十分な業務量があれば先輩のことなんか気にする暇もなく、
先輩以外はとても良い人たちばかりなのでとても働きやすい職場なのです。
ないものねだりなのでしょうか。
最近では毎日転職サイトを見てはため息をつく毎日です。
次の転職が上手く行く保証もなく、でもこのまま今の会社にいても自分のためにならないのではないかと考えています。
もっと忙しくしたいのです。
しかし先輩がやめない限りそれは無理です。
何度も改善を試みようと行動も起こしましたがだめでした。
正直つかれました。
みなさんならどうされるでしょうか。
とてつもない長文になりましたがもしお読みいただけたらアドバイスをください。

回答No.1

hanagobou

こんばんは
毎日気が重いと思います。
その方の性格ですのでなおらないでしょうね。
上司が支社長ですか？
支社長もその方のことが良く分かっているが、仕事をこなすので見逃しているようにおもえます。
いっそ配置転換を支社長にお願いされたらどうですか？
同じ経験がありますが上司に相談の上配置転換していただいたことがあります。
頑張っておられるのでやめるのはもったいないです。
もう一度支社長に事情をよく相談してください。