- ベストアンサー
男女平等と男女公平
男女は性差により給与に差があっても、個々の能力次第では女性が男性と同等あるいは男性が女性と同等の給与になる、というのは男女平等ですか？それとも男女公平ですか？
- その他（社会）
- 回答数4
- ありがとう数0
- みんなの回答 （4）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
性差だけで給料に差があるので、公平でない。 能力が低ければ同等の給料になれないので、平等でもない。
その他の回答 (3)
- hekiyu
- ベストアンサー率32% (7194/21844)
性差により給与に差があっても ↑ 性差により給与に差があれば、その時点で既に 男女不平等です。 （男女同一賃金の原則） 労基法 第4条 「使用者は、労働者が女性であることを理由として、 賃金について、男性と差別的取扱いをしてはならない。」 個々の能力次第では女性が男性と同等あるいは男性が女性と同等の給与になる、 というのは男女平等ですか？それとも男女公平ですか？ ↑ 男女不平等です。 日産自動車事件てのがありました。 会社は、女性の定年を男のそれよりも５年早く したのですが、これが問題となり最高裁まで 争われました。 会社は、歳を取るに従って 男女の能力差が広がるからだ、と科学的な資料に 基づいた反論をしましたが、認められませんでした。 能力差が広がるなら、能力を理由とした定年退職制度 にすべきであって、性差により区別することは 男女平等原則に違反する、というのが裁判所の判断でした。
- Gletscher
- ベストアンサー率23% (1525/6504)
この世で神様が全ての人に「平等」に与えたもうたものは、1日が24時間とゆう時間と、太陽の光だけです。 それ以外は全て「公平」です。
- nihonsumire
- ベストアンサー率27% (823/3034)
難しい問いですね。公平とは、「自分の」好みなどで特別扱いしないという主観的な意味合いがあるように思います。平等とは、「全ての」人を差別なく待遇するという普遍的な価値を意味しているように思います。 したがって、社会が男女平等になるよう給与格差がないように、会社が男女を公平に取り扱うといってように使い分けてはどうでしょうか。
関連するQ&A
- 男女平等、男女公平
以下は男女平等ですか？男女公平ですか？ ・夫婦や職場等、男女間に上下関係はない ・男女の能力に性差や優劣は存在するので無理に性差を無くそうとするのではなく、性別関係なく個人の能力や特性を尊重し「男性だから女性だから駄目」というのを無くす。
- ベストアンサー
- その他（生活・暮らし）
- 男女平等
男女平等は男尊女卑や女尊男卑を無くし、男女の性差はあれど個々ではまた違ってくるので性別ではなく個々の能力で見るという考えだと思うのですが、男女平等は良くない事ってあるんですか？
- 締切済み
- その他（社会問題・時事）
- 男女平等
男女平等と言えば人により捉え方が違うようです。 男女平等に反対的な方の意見は、男女平等=性差を無視し全てを平等にするという意味の考えからですか？ 全て、というのが無理なのであって性差に関係しない箇所、例えば人権や立場や機会の男女平等についてはどういう考えを持っているのでしょうか？ 参考までに教えて下さい
- ベストアンサー
- その他（社会問題・時事）
- 本当に男女は平等になってきているのか？
男女共同参画企画が出来たり、男女平等という言葉がたくさん出てくる様になったりしていますが、本当に男女は平等になって来ているのでしょうか？ 自分としてはあまり信用出来なく感じます。 先日、父母に青春時代の話を聞きました。 そしたらその頃は、男子学生も女子学生もさしてお互いを異性としてあまり気にせず、平等にうまくコミュニケーションを取っていたと聞きます。 一方自分の世代では、程度の差はあれど、例えば教室などで自由席制の場合だと、大抵が男子学生と女子学生で分かれてしまう事が殆どに感じます。 ますますもって男女が互いに異性を牽制しているような感じがし、本来のスローガンに逆行しているのでは？と感じました。 それに最近は女性専用の施設やサービスなんかも増えて、正直羨ましい限りです。 男性にそういうサービスは殆どない状態です。 また近年、痴漢冤罪やセクハラ冤罪等のおかしな事件が多発しており、どうなっているんだと思います。 某ネットニュースで出ていましたが、とある男性会社員が「女性社員は飲みに誘えない、セクハラ冤罪等のトラブルが起きかねない」とそういう状態だそうです。 この様な事態が増えているのに、本当に男女は平等になりつつあるのでしょうか？ 男性も女性も、生物学的な事以外では区別されるべきではないと思いますし、性差よりも個々の人物のパーソナリティを尊重するべきだと思います。 そんなのが抜けているのに、変だぞと思います。 どうなのでしょうか？ 本当に男女平等のスローガンは機能しているのでしょうか？？
- ベストアンサー
- その他（社会問題・時事）
- 最近、「男女平等」が増えてきていますよね。
最近、「男女平等」が増えてきていますよね。 でも「男女平等社会」を訴えている人って 「女性優位社会」にしようとしている人が多いなと感じます。 男性が有利なものは潰し、なくす。 女性が有利なものは隠し、何も言わない。 そんなように見えます。 例えば 「女性の平均年収は男性より低い」 というものがあります。 それは個人個人のつく職業や能力によって差があると思うので男女はあまり関係ないように見えます。 「女性専用車両」 というものもあります。 もちろん女性は痴漢が怖いと思います。 しかし、男性も同様に痴漢冤罪が怖いと思います。有罪の確率が高いですから。 実際に周りが「冤罪」と訴えても、 たった一人の女性の意見で「有罪」となった 事件もありました。 「女性差別」はダメなのに 「男性差別」は許されます。 「男尊女卑」はダメなのに 「女尊男卑」は許されます。 男女は、脳・身体の構造も考え方も違います。 男女平等は難しいと思います。 日本は「男女平等化」を進めていますが 違う方に向かってるなと思います。 男女平等は賛成ですが、やり方が下手だなと思ってしまいます。 このままだと日本はどうなってしまうのでしょうか？
- 締切済み
- 友達・仲間関係
- 男女の機会の平等について
男女の機会の平等について 例えば自衛隊とかが男女の雇用において採用枠が男性50人のうち女性10人というのは性差上体力面の問題ですよね。その分女性の倍率も学力はすごいそうですが。 この女性枠というのは機会の平等になるんですか？ 決して自衛隊への雇用体制に非難めいたことではありません。単純に疑問に感じただけです。 分かる方ご回答をお願いします。
- ベストアンサー
- その他（社会）
- 「男女平等」の矛盾
よく、「男性は女性よりも優位に立ちたがる」「女性は男性に守られたいと望む」と言われますし、「男尊女卑」なんて言葉もありますよね。でも、社会は「男女平等」という男女の差が小さくなるような方向へと変化してきました。 矛盾してませんか？？ 私は女ですが、正直「男尊女卑」か「完全な平等」のどちらかの方が楽でいいです。現在の、本音は「男尊女卑」みたいな感じなのに建前上は「男女平等」というのは疲れます。 なぜ、「男性は女性よりも優位に立ちたがる」「女性は男性に守られたいと望む」という本能のような深層心理を無視して、男女の差がなくなるような「男女平等」という価値観を提唱するようになってきたのでしょうか？
- 締切済み
- 心理学・社会学
