- ベストアンサー
工場見学、旅費は誰持ち
katchin_の回答
ケースバイケース, 話の持っていきかただと思います。 先方が工場を見なくても商品だけで十分にご満足いただけるのであれば工場の動画でもご納得いただけます。 （工場見学は必須なのでしょうか？） 先方が工場訪問をしたいのであれば，先方もちでも構わないと思いますが，”工場を見なくても安心”というプレゼンができれば，こちらからわざわざお願いする必要はありませんよね。 なぜ，ご足労をお願いするのか？工場を動画や写真ではなく，こちらから実際に見ていただければ商談成立が難しいならば，まだ何かたりないのかもしれません。(ご質問者が工場を見ていただかないと商談が成立しないかもしれないと危惧されている？) 顧客によっては，工場審査が必須(取引先審査)という日本の企業もたくさんあります。そういった顧客は彼らの負担で訪問します。 もし，私が顧客の立場であれば，先方が費用負担してまで，工場見学に来てほしい，という場合には 一歩構えます。接待の等の危険により自分の判断の目が曇ってしまうからです。 ただし，商談成立，大口注文，その製品がエンドユーザーに感謝される段階までとなった招待であれば，喜んで工場見学いたします。 品物，業界によって多少の違いはあると思われますが，顧客に正しい判断（＝継続的な購入をしていただく）を得ることを念頭にご判断されることを祈念申し上げます。
noname#219804
関連するQ&A
- 役員の同伴者の旅費の仕訳について
いつもお世話になっております。 このたび、弊社にて役員会議を行うことになりまして、遠隔地におられる、非常勤の役員(会長）も来ることになりました。弊社は旅費規程（役員の場合の記載も有）があり、役員に対してもこれに基づいた旅費をいつもは支給しております。 この方だけ来るのであれば、その規程に基づく旅費を支給すれば旅費として経費処理できると思うのですが、今回どうやら、社長からの話しでは、本人以外の同伴者もつれて来るそうなのです。しかも、会長からは同伴者の旅費も会社から出せとの連絡があったそうです。そして、これにはどうやら逆らえないようです（会長の絶対的権力のようです）。おそらく遊びに来る的な要素もあるのでしょう。 内容的には1泊して帰るので宿泊費も含めた旅費を払うことになりそうです。（宿泊費はおそらくホテル側から直接弊社に請求が来ると思われます。旅費は会長と同額分を現金で渡すことになろうかと思います。） そこでそのときの仕訳はどのようにしたら良いかわからず投稿しました。 自分で調べた限りでは役員賞与に該当すると思われ、損金不算入となり、源泉所得税も関係してくると思うのですが、どの部分までそうなるのか、所得税の計算方法はどうなるのか、などがいまいちわかりません。 例えば、会長の通常の規程による旅費を￥20,000円（宿泊にかかわる費用除く） 宿泊費は直接ホテルから来るとして、￥21,000円（税込・２人分）として、同伴者にも￥20,000円渡すとすると、 ・会長の旅費および宿泊費の半分は経費（旅費交通費）として、残りは役員賞与（損金不算入）とするのか、あるいは、こうなった場合は会長分も全額役員賞与となってしまうのでしょうか？また、宿泊費はホテルに払うとなると、科目として賞与でいいのでしょうか（何の科目になるのでしょうか）。 ・源泉所得税関係で言えば、宿泊費の部分も賞与となってきた場合には税額は消費税込みで考えるのでしょうか。また、例えば旅費の￥20,000円に源泉所得税が関係してくると、源泉所得税引き後が￥20,000円であるということ（実際の賞与としては２万いくらになる）で￥20,000円渡すことになるということになって、払った月の翌月１０日までにその源泉税（税額表はどの部分を使うのかがわからないのですが）を納めることになるということでよろしいでしょうか？ 仕訳例を表示していただけれると助かります。 以上の点以外にも注意点等あればアドバイスいただきたいと思っております。 わかりにくい文章で申し訳ありませんが、よろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- 財務・会計・経理
- 公職選挙法について
昨年、海外在住の日本人が選挙に投票できないのは 憲法違反だとする判決が出ましたよね。 公職選挙法は選挙人の資格を 「国内の市町村に3ヶ月以上住民登録している者」 と定めているということですが、これに関する素朴な疑問です。 在外邦人の選挙権を大事にするなら、 「住民登録して3ヶ月未満の人」の選挙権も同じように大事で、 そういう人たちが投票できるようにすることも必要なのでは？ と、ふと感じたのですが、どうなのでしょうか？ 在外邦人も、住所を定めてから一定期間内は やはり投票はできないのでしょうか。 あるいは、3ヶ月という期間には特に理由があるとか・・・ そういった細かい事柄はよく知らないので、質問してみました。 どうぞよろしくお願いします。
- ベストアンサー
- その他（法律）
- 結婚披露宴の招待客の旅費負担
近々結婚式を挙げる予定なのですが、旅費負担をどこまでするべきかわからないことがあるので誰か教えてください。 新郎側も新婦側もほとんどが遠方客のため、それぞれの地元からマイクロバスを出すことになりました。車だと一人当り往復一万超ぐらいの負担がかかること(時間的には片道大体3～4時間程度)を見越しての手配です。なんとか日帰りできなくもない距離だとは思いますが、やはり少々きつい距離だとの判断から、親族には、泊まりたいとの申し出のある方のみ宿泊施設の手配をすることに(宿泊費は個人負担）。 遠方の友人の場合は、2次会や3次会まで出席していただくことを考慮して(こちら側が招待したい友人ばかりであるため）宿泊費を全額負担するつもりでいます。 そこで質問です。 結婚している親友で予め打診をして(ご主人もぜひ!と招待してみた結果、親友一人で出席するとの返答だった）一名で招待をしたが、子供が未だ3歳と1歳のママとの事情から、夫に付き添ってもらう関係で、宿泊施設を4名でとってほしいと依頼されたのですが、そういったケースの旅費負担はどのくらいするのが妥当でしょうか? 実際に披露宴出席するのは親友1名。親しい友人のみで行う3次会には家族全員で参加するための彼女なりの決定だと思います。小さい子供がいるのに遠方からわざわざ参加してくれる気持ちがとても嬉しいのですが、旅費はどこまで負担してあげるのがベストなのかちょっと判断が難しくて誰か教えてほしいです。 家族4人が全て出席するのであれば、それぞれの事情がある判断から、半額負担くらいかなーと思うのですが、この場合も半額負担をしてあげるべきなのでしょうか?
- ベストアンサー
- 結婚式・披露宴
- イラクに拉致された人たちの家族について
イラクに拉致された３人の日本人の家族の方達の保障についてなのですが、 解放されて解決はしましたが、もしもこの３邦人のどなたかに何かあって(怪我、死亡など)イラクに家族の人たちが向かう場合、その旅費、宿泊の費用は自費で行くものなのでしょうか・・？。 そして死亡してしまった場合、通常の生命保険や国からのお見舞い金（保証金）などは家族の方に支給されたりするのでしょうか・・？。 ちょっと不謹慎な質問だとは思うのですが、解放されたニュースが報道されていますし、ギモンを感じてたので質問してみました。
- ベストアンサー
- その他（社会問題・時事）
- 遠方での披露宴のご祝儀
友人が沖縄で挙式を挙げる事になり、旅費として5万円負担するので 是非参列して欲しいとの招待を受けました。 せっかく沖縄まで行くので旅行を兼ねて、と思ったのでその申し出を お断りしたのですがそれでは申し訳ないので遠慮せずに受け取って、 と言われ、ずっと押し問答しても・・・という思いと、こちらで過去の 質問を検索すると招待側が旅費負担するものだ、というご回答が多数 でしたので有難く頂戴する事にしました。 ただその際ご祝儀も相場3万で良い、とのご回答も多数だったのですが なんとなく気が引けてしまうので5万で、と思っているのでしょうが いかがでしょうか？ ですが5万だと招待側してくれた友人にかえって気を遣わせてしまうかな？ とも思い悩んでいます。 一緒に参列する友人も同意見で決められずにいるのでご意見を頂けたら幸いです。 宜しくお願いします。
- ベストアンサー
- その他(結婚)
- 外国の総領事館の数
初めて質問させていただきます。 政権交代での無駄遣いの廃止に絡んで、海外の「日本大使館」や「日本総領事館」について質問します。 １つの国に日本大使館の他、いくつもの日本総領事館がある場合がありますが、本当にそんなに必要なのでしょうか？ 外務省のＨＰには在外公館の役割として、「在留邦人の保護、通商問題の処理、政治・経済その他の情報の収集・広報文化活動などの仕事」とありますが、交通手段やネット通信が発達した昨今、こんなに多くの居を構える意味があるのか疑問を募らせています。邦人の保護ってそんなに頻発する事なのでしょうか。 というのも、私は海外によく行くのですが、「え！？こんな場所にも総領事館？」と思うことがたまにありますので。 もちろん全部が不要とは思っていません。 例えばアメリカならワシントンＤＣと東と西に一箇所ずつ、アフリカやＥＵは主要国に数箇所など、削減などはできないものなのでしょうか。結構な経費がかかってそうですし・・・。 どなたかその必要性についてお教え下さい。 よろしくお願いいたします。
- 締切済み
- 政治
- 年齢重視
日本は年齢を最重要視しているように感じます。 どのような場面でも最初に質問されるのは年齢に関することです。 私は、それにとても違和感を感じます。 「何歳だからこうでなければならない」という縛りがとても強いように 感じます。 また、企業の採用に関しても現在は定年まで働ける保証も無く再就職活動に おいてもこの慣習は、とても障害になります。グローバル経済とこの年齢重視 の慣習はとても組み合わせが悪いとも感じます。 以上のことから、メリットがなくデメリットだらけの慣習だと思います。 今の社会で、この慣習はメリットはあるのでしょうか。
- 締切済み
- その他（生活・暮らし）
お礼
詳細を教えて頂きありがとうございます。なるほど動画と言うPR方法もありあすね。目から鱗です。 多分こちらの国のお国柄的部分もあり、「お客人を招待し見せたい」と言う事もあると思います。 私自身ビジネス経験１年目で、こちらの掲示板の皆さんの助言に助けられています。日本の方の色々な意見を上部に伝え判断を煽りたいと思います。今後また質問等させて頂きます。よろしくお願いします。