不採用の可能性について

質問

ハローワークから応募し、１０月２８日(水曜日）に正社員求人の面接に行って来た資本金１０００万円、従業員数１２人の機械工具の卸会社ですが、（募集職種は配達、倉庫作業、採用人数１人）面接官の方より、採否結果については、来週の水曜日迄に私の携帯電話に連絡するとの話が有りましたが、昨日、この求人について、ハローワークで、応募状況を確認すると、私より後に、２人の方が応募されており、最後の方の面接は、来週の木曜日となっておりました。
　という事は、物理的に考えておかしい事になりますので、現時点で、私は不採用であると考えて良いのでしょうか？

回答No.4

potatorooms · ベストアンサー

不採用の可能性がある　ということかと。

お礼

やはりそうですね。

回答No.5

mimazoku_2

＞物理的に考えておかしい事になりますので、・・

そんなことありませんよ。
求人が公開されている期間は、何人も応募自由です。
なので、その理論は間違っています。
採用者が決定してから、求人を閉じますので、それまでは分りません。

お礼

やはりそうですね。

回答No.3

ootemon

採用面接をもうちょっと伸ばしたんじゃないですか、採用希望人数に達さなかったか、
ほしい人材の応募がなかったんでしょう。

お礼

良く分かりました。

回答No.2

86tarou

そこまで思うのは考え過ぎではないでしょうか。規模の小さい会社ですから、きっちり日程を決めてやってるとも思えませんし。言ってたことが変わってもそれをあなたに連絡するとか、極端な場合あなたに連絡すると言った日もちゃんと覚えてるかどうかも怪しい可能性もあるかもしれません。
ハローワークに提出した内容も古いものかもしれませんし、今と状況が変わっていることもよくある話です（情報が古く、状況が変わっているとか）。そういうことを放置する会社も小さい所ではあり得ます。または、良い人が居れば採用したいけど、すぐにでなくてもいいとかいうことも…。

一つ考えられるのは、例えばあなたが面接した時はその日までに決めようかと思ってたが、その後からも就職希望の人の応募があり、その人との面接がたまたまあなたに回答する日よりも後に決まったとかです。

ただ、あなたの採用不採用の結果がどうなるかまでは分かりませんがね。今不採用だと決めつけず、水曜日まで待ってみて連絡がなければこちらから電話してみるくらいの気持ちで待ってみては如何でしょうか？その人の面接が終わってから決める可能性もあるのですし。

お礼

具体的に教えて頂き、どうも有り難うございました。

回答No.1

meitoku

分かりません。
1週間単位で面接・通知を行っているかも知れません。
採用に値する方が現れるまで応募は受け付けるつもりでしょうね。

お礼

そういう事も有るのですね。
　良く分かりました。