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バイトの時給と社員の時給換算の給料の差
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それはどういう意味で言ってますかね？ 社員の方が給与を時給で計算すると圧倒的に社員のほうがいい、ということなら、こういうの参照してください。社員とアルバイトの違いが書かれています。責任の範囲、保険や待遇などが違いますね。長くいてもらうためにスキルアップさせて責任ある任務についてもらうのですね。 http://www.baitoru.com/contents/bm_shain/compare/ 時給で言うなら社員よりアルバイトや派遣などのほうがいいこともありますが、この意味で質問されているなら、先のリンクにも書かれていますが、昇給や賞与などあるのでいずれは抜かれますね。
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- MURAI YASUSHI（@yasudeyasu）
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「給料いくらで○時から○時まで何年間働きます」という 労働契約（約束）が違うからです。 アルバイトでも、「時給は○円だからね」と 面接や説明会のときに説明があったと思います。 ・正社員は月給制、アルバイトは時給制が多いです。 ・正社員は期限を定めない（希望すれば定年まで働ける）労働契約 アルバイトは○日間、もしくは○ヶ月という期間を定めての労働契約 問題なければ自動更新となります。
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ありがとうございました。
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