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これってセクハラになりますか？
職場の上司が、私を娘？のように思って言ってるのか分かりませんが、 「君の事を大事にしたいから」「愛おしい」「夜中でも会いに飛んでいくから」「僕を男としては、見てくれないんだね」などいつも言ってきます。最初は私も冗談だと思ってスルーしてたんですが、段々エスカレートしていき、ちょっとセクハラ？なのかなと思い始めました。たまに頭をポンポンしてきたり、背中をポンポンと触ってきたりもします。 その人は既婚者の人なので、からかってるだけだとは思うんですが、最近はそういう事を言われるのが耐えきれなくなってきました。これってセクハラに入るんでしょうか？
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質問者が選んだベストアンサー
セクハラは貴女がセクハラと思った時点で成立します。 貴女が黙って我慢すればするほど、エスカレートします。 図ずしいぐらいな人のほうがされません。 相手が警戒するからですよ。 ですので貴女もハッキリと「それってセクハラですよ。止めてください。」と 毅然として言いましょう。 ＩＣレコーダーを忍ばせておくと良いですね。 それ以上言うならその上司の上の人に言う。それでダメならコンプライアンス委員会に言う。 それでもだめなら、労働監督局へ言う。 とにかく絶対に我慢はしないでください。 ハッキリ・ハッキリ・グサリと言ってやるんです。 だいたい職場のセクハラなんて会社にとったら重大な問題ですよ。 上の人間はそれを止めて良い環境を作らなくてはいけません。 法律で決められてます。 貴女はおとなしくて、やさしくて、あまり怒る事が無いのでしょう、だから舐めて好き放題に 言っているのです。 セクハラは犯罪です。 この時点で止めさせなくては、さらにエスカレートするでしょう。 いいですかハッキリ・ハッキリ・グサリですよ。 柔らかく優しく言っていてはだめです。 そういう人間はつけあがりますから。 花咲舞の様に何か言ったら「お言葉ですが…」と言ってぐうの音も出ないようにしてやりましょう。
その他の回答 (6)
- ootemon
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うわあ、セクハラでしょう。 会社でどっか相談できる窓口みたいなのないんですか？相談したほうがいいですよ。
お礼
回答ありがとうございます！相談できるような人が誰もいないので、悩んでいます・・・。窓口みたいな場所もないので、困っています。
- p-p
- ベストアンサー率34% (1915/5492)
セクハラかどうかは、質問者さんが困ってる時点でセクハラです。 ＞「夜中でも会いに飛んでいくから」「僕を男としては、見てくれないんだね」 質問者さんは勘違いしています。 これは娘というより一人の異性を相手にしたときの発言です。 はっきりとした態度を取らないと拒絶しない＝OKの反応ととられエスカレートしますよ NOではないと言うことは、質問者さんは夜中に会いに来ることを 拒絶していないということになります。 （質問者さん自身の意思とは関係ありません。曖昧な態度を取っているとOKととう人はいるということです。） たとえば、飲み会の帰りなどのホテルに連れ込まれる可能性があります。 はっきりとした拒絶した態度を示してもおさまらないようなら 「そんなこといってると彼氏（あるいはXX部長に）に言いますよ」などいうと良いかもしれません 総務などのセクハラ担当部署に連絡するか、上司の上司に相談するか セクハラ110のようなとこに相談するのがいいでしょうね 110sekuhara.com/advice.html 通常ははっきりとNOの態度を見せればおさまると思います。
お礼
回答ありがとうございます。ちゃんと態度で拒否しようと思います！今まではやんわり返してたので、もうちょっと強く返そうと思います。
- muuming2001
- ベストアンサー率23% (202/845)
本人が嫌ならセクハラでしょう。 ただ、セクハラだと騒ぎたてるのは最後の手段ではないでしょうか？ まずはするりとうまいことかわす、嫌だと伝えるそんなとこからでしょう。
お礼
回答ありがとうございます。どうしても解決出来ない場合は、その事も考えようと思います。
本当に言葉通りに思っているのだとしても、 今の世においては『セクハラ』です。 また、悪意や下心が無いにしても、思慮に欠けた行為だと思います。
お礼
回答ありがとうございます。今まではセクハラだと思わないようにしていたんですが、やはりセクハラに入るんですね。段々エスカレートしてきてるので気をつけようと思います！
セクハラです 民事刑事の訴訟を起こして懲戒解雇させましょう
お礼
回答ありがとうございます。訴訟までは起こせないかもしれませんが、もうちょっとハッキリした態度で拒否してみようと思います。
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回答ありがとうございます。もし、また何か言われた時はキッパリ言おうと思います！我慢しないで、ハッキリ相手に伝える事にします！