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後輩から指摘する時
sigesigeo1919の回答
- sigesigeo1919
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相手との人間関係、職場の雰囲気で大きく変わりますが、 先輩に対して後輩である質問者さんが指導する事は、先輩、またその上司、質問者さんの後輩、などなど了承の上での行為でしょうか？ もし、質問者さん自身の自発的な行動なら、組織としての役割を逸脱した行為になり兼ねないです。（すごくおおげさな言い方ですが笑） 先輩のメンツ、後輩の目、上司の役割があるので、それぞれ話を通して、ちゃんと職場の雰囲気が後輩、先輩関係無く指摘し合えるところは指摘し合おう！という雰囲気の元でやることが重要だと思います。 なんの前準備も無しに行動した場合、 先輩は、生意気な後輩だ 後輩は、あの先輩文章もわからかいんだー笑 上司は、下の奴らが勝手な行動しだした…困惑 といった事態になり兼ねないです。 あくまで、例です。 諸々含めての行動なら、とても素敵な試みだと思います。
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