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退職する際にわからない事があるので質問します
hue2011の回答
- hue2011
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あなたは会社の組織とかルールを理解していません。 自分の都合だけ主張しています。 >確実にすぐ辞めたいので退職届の提出でも大丈夫でしょうか? 大丈夫なわけないでしょう。 会社は組織の一員としてあなたを組み入れて人事計画や事業計画を回しているのです。 そのために1か月以上前に言うルールにしているのです。 >退職届を所属長に手渡しして、社長宛にも一般書留で郵送するといった方法でも大丈夫なのでしょうか?(2枚退職届を書くことになりますが) これも論外です。あなたは所属長からやめるのですか、社長からやめるのですか。 組織を理解していません。 公文書が2通あったらどういう問題になるか、という想像をしないのでしょうか。 退職届ではなく退職願です。 これは所属長を経て社長に渡るというルールになっているのですね。 ようするに、検討は所属長で、決済が社長なんです。 いきなり社長にそんな文章を渡したって検討をする権限は社長は握っていないから社長に迷惑です。 普通はないですが、こういうことをしたら懲戒解雇ということもあり得ます。 >は所属長はどのような社員でも退職を強引にとめるクセがあるらしく、(おそらく自分の管理評価が下がるため) これも人生をなめた言い方です。 所属長は部下が退職するといったら原則止めるというのが当たりまえです。 それは勤務に対する不満ですから、もし改良の余地があるならそれを考えなければいけない、それが管理職です。人間もそうですが作業環境や条件も管理して管理職です。 人間にひもつけて犬の散歩みたいなことをするのが管理職というのは大きな誤解です。 犬が吠えたらなにか変なものを食べたのではないか、あるいは周辺に何かがあったのではないかと考え、ほえないように工夫するのが当たりまえです。 もちろん犬が狂ったように暴れ、他の犬にも怪我をさせるようなら射殺することもあるかもしれない。 これは解雇です。 しかし、解雇する場合は、管理職がそれを決定するわけにはいかず、その理由を整然と話し、社長の決裁をもらう必要があります。 ここで社長が決済ができないと判断した場合に、管理職の能力問題だということになります。 はじめて管理評価が下がるのです。 チンピラが一人二人退職した程度で所属長の管理評価が下がることはありません。 チンピラがルール破りをして同じ退職届を社長にまで出したとすれば、ああこいつはバカだったんだということで所属長に同情があつまり、評価は上がります。 >退職届、有給休暇消化届、退職証明書請求書を同時に3枚所属長手渡し且つ社長へ宛一般書留郵送で提出するのですが大丈夫でしょうか? 大丈夫のわけないです。 そもそもルールを理解していない行動です。 ルールにないことをやって、大丈夫ですかと人に質問する人間が大丈夫でない。 退職届といいますが、退職願ですね。 それを提出し、スケジュールやなにかを調整して受理できるとなったら認められ、受け取り、人事部長経由で社長に渡ります。 社長が書類で事情を判断し、認めて決裁をしたら初めて退職届というモノになるのです。 そこで、退職日がきまるのではじめて有給の消化というような話が計算できることになります。 >上記を郵送する際は人事宛でなく、社長宛で表の封筒に記載するものですよね? 違います。 そもそもセットで出すものではありません。 退職願は上司に直接渡せばそれでおしまいです。 認められたら有給消化は上司と相談しなければなりません。 退職が決まったら、離職手続が開始されます。 退職日当日に、社会保険証を人事に直接手渡しする必要があります。 それから大体2、3週間で、離職票、社会保険資格喪失届、の類は人事のほうから自宅に届けられます。 こういう話は特別なことを言っているわけではありません。 冷静に考えてみたら誰でも判断がつくはずです。 たとえばキャノンのカメラを、なんとかカメラ店というところから買うとしましょう。 もし故障品だったらそれをキャノン社長のところにいきなり送りつける人間がいますか。 まずなんとかカメラ店に連絡し、相談するはずです。 初期事故品なら、なんとかカメラ店自身があたらしいものと交換してくれます。 もっともそのとき、どんな使い方をしましたかと質問はします。 万が一、マニュアルで禁止しているやりかたをして壊したなら客のせいですからそれを丁寧に説明した上、無償で交換して注意をしてお渡しします。 壊れた原因が、輸送中かもしれないしそのカメラ店での店員の扱いの問題かもしれないこともありますね。 もし修理ということなら、初期不良ですから、なんとかカメラ店にそのカメラを卸した卸業にそれがいき、まわりまわってキャノンの修理センターに行くはずです。 メーカーから販売店に行く仕組みがそういう回りかたをするようになっているのです。 どこの誰が、店に苦情を言った上、キャノンの社長にまで文句をいうのですか。 それをやる人間は札付きのクレーマーとみなされるだけです。
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