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会社を辞めるべき？セクハラに悩む30代前半の事務員の悩みとは
- 30代前半、小さな会社の一人事務として働く主人公は、仕事を辞めるべきか悩んでいます。
- 主な理由は、上司である80歳前の社長からのセクハラやパワハラ、めかけのように扱われることです。
- さらに、仕事面でも他のメンバーに比べて負担が大きく、上司や同僚からのサポートが得られないと感じています。不器用な性格や転職の過去も不安要素となっています。
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- takefutsu
- ベストアンサー率11% (360/3043)
とりあえず今の仕事を続けながら転職活動をしてみてはいかがでしょう。良いところが決まったら動いていいと思います。新しい職場への不安、今の会社のストレスなど、メリットデメリットをよく考えて結論を出しましょう。ストレスがありつつも耐えられるのなら今の会社でもいいし、ストレスが限界で体調不良なども出てきているのなら転職したほうがいいでしょうね
お礼
周りからも次を見つけて辞めなと助言いただいてたのですが、退職を止められたら踏みとどまってしまったりで、今の職場に居ながらの転職活動がなかなかできなかった為今まで居続けました。この先不安ですが、派遣をしながら探したいと思います。 ありがとうございます。
- p-ink
- ベストアンサー率30% (55/183)
今後どう対処するにしても、録音などしておいては如何でしょうか。
お礼
社長は弁護士のご友人もいるので、知識もない私は何もできなそうです。
- kamikami30
- ベストアンサー率24% (812/3335)
転職してみないとわからないのはその通りですが、悩むならとどまる方が良いと思います。 転職するとして、事務で今の収入はなかなかなさそうですね。 その収入なら耐えつつうまくかわすことを学ぶと良いと思います。
お礼
退職が決まりました。 収入だけはおしいです。 かわしても、周りが見て見ぬ振りなのが追い打ちをかけて頭にきてしまいました。先が不安ですが、辞めて良かったです。 ありがとうございました。
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- 転職
お礼
退職することにしました。 転職活動頑張ります。 ありがとうございました。