- みんなの回答 （2）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
離職票が必要だといってあれば 最終の賃金が支給されている場合、離職後10日前後。。 支給額は 離職直近6ヶ月の賃金総額と離職時の年齢できまるので 離職票とは関係が無い。
その他の回答 (1)
- hiro_redsun
- ベストアンサー率30% (688/2283)
離職票は会社に申し入れしないと発行されない場合がありますので、会社へお問い合わせください。
関連するQ&A
- 離職票（離職証明書）について
離職票作成の正しい手順が分かりません。 例えば月末に退職するとして、その月の賃金額は 翌月に計算されるので、離職票の賃金額欄には その人が退職した後でしか記入できません。 すると、離職票が完成するのはもう退職してしま った後なので、本人署名欄に署名・押印がもらえ ません。どうしたらいいのでしょう？
- ベストアンサー
- 雇用保険
- 離職票について1
離職票について 離職票をもらいみると、退職した最後の日付が退職日でなく給料締めで離職日かいてあり、仮に変更で退職日を離職日に変更すれば計算上受給額があがるとか 最後の勤務ぐらいで有給と電話で言いつつさいごの明細見たらけっきんあつかいになり当然離職票も１日有給分記載内ということでちゃんと使用されて記載あれば受給額が上がり変更したいとで見て場合で あくまで窓口で聞くと会社にいえといわれますが、たとえばこのようなことを会社にいってうまく変更してもらう書きなおしてもらえるならそれまでだと思いますが、会社がそのことにたいして言い分というか理由見たいことをつけて変更できずの場合ですが、このようなことで応じてくれない場合はあくまで離職票記載はに対しては会社優勢で、法的にどうしようもないのでしょうか・・・？一番最初にもらった条件記載でしょうがないとかでですが・・・？まあ変更に応じられないのであれば法的にしょうがなく要は裁判なんかでカリにしても会社優先権利があり当然まけて費用だけ自己負担で泣き寝入り終わる感じでしょうかね・・・・？
- ベストアンサー
- その他（法律）
- 離職票
今年3月末、派遣切に合い退職（雇用保険期間3年・待機期間1週間）⇒職安の紹介で4月から新しい職場勤務開始（雇用保険はもらわずに直ぐに就職）⇒結婚で大阪から東京へ移転する為に退職（雇用保険期間6か月） この場合、後の会社の離職票になってしまうのでしょうか？ 前の会社の離職票だと、待機期間が短く、給与が多かったので支払われる金額も多いので、可能なら前の会社の離職票で手続きしたいのですが、可能でしょうか？ 後の離職票だと、待機期間も長く、支給額も少なく、保険も扶養に入れないんで、出来れば前の離職票で届けを出せればと思っています。 どうか、よいアドバイス宜しくお願いします。
- 締切済み
- その他（生活・暮らし）
- 離職票とは？
お世話になります。 私は６２歳で、中学卒業ですから、６０歳の定年から満額の厚生年金をもらっています。 妻は早期退職で、私と同じ時期に定年となり、私の年金だけですが、二人で悠々自適の生活をしています。 妻は私の扶養と言う状態で年金を掛けてきませんでした。市役所のアドバイスです。 ところが今度、４分の１の掛け金を請求されました。 市役所で聞くと、「今までは旦那さんの離職票が回っていたのでかけなくても良かったのですが、これからは掛けてください」という私には理解できない返事でした。 最初から貰っている年金額は変わらないのに、どうして掛け金が発生するのでしょうか？
- ベストアンサー
- その他（年金）
- 離職票がもらえない・・・
今年の１月に会社から退職を勧められ、２月末に退職しました。 ほとんどクビのようなものだったのですが、解雇とするのは嫌だったらしく、あくまで自分から退職を希望するようにと頼まれました、その際に「退職理由は会社都合にしてあげるから、すぐに失業保険が下りるからいいだろ」と言われたので、その条件を飲みました。 しかし、退職して１週間がたっても離職票がもらえず、失業保険をもらうための手続きができないので会社に電話して離職票をくれるよう言ってみたのですが、かつての上司に「お前退職届け出してないだろ、退職届け出してない奴に離職票が出せるわけないだろ」と言われてしまいました。 これは私が無知だったので、その日の内に会社に出向いて退職届けを書き、提出しました。 しかし今度は、「退職届けを書いてから１ヶ月ぐらいしないと、離職票は出せないから」と言われました。 さすがにそれは困るので、「でも、だったら退職の話が出た時に言ってくれれば・・・」と言うと上司は明らかに不機嫌な様子で「そんなもん（退職届けを書く事）は常識だろ、なんでいちいち俺がお前に言わなきゃいけないの？ お前が悪いんだろが」と言われてしまいました。 何も指示がなかったとはいえ、退職前に退職届けを書かなかったのは確かですが、こういう場合は相手のいうとおり私に責任があり、１ヶ月待たないといけないのでしょうか？ 離職票がどのように発行されるのか知りませんが、もっと早く渡してくれたりできないものなのでしょうか・・・。 退職の話が出た当初は、仕事を無くしてもすぐに失業保険が下りるから、との事だったのですが、これでは実際に保険が入ってくるのは来月の終わりになってしまいます、自身あまり蓄えもないので本当に困っています。 どなたか、こういった話に詳しい方がいれば助言をお願いいたします。
- ベストアンサー
- 失業・リストラ
- 離職票が届きません。
退職してから１２日が経ちました。退職する前に「来月は忙しいから私の仕事が落ち着いたらその後でゆっくりやるねぇ～」と総務の方に言われたのですが、それでも１０日以内には来るだろうと思っていたので「分かりました」と言ってしまいました。 手続きも全くできず貯金もないので生活に困っています。 催促の電話をしようと思うのですが退職してから何日が過ぎたら催促の電話をしてもいいと思いますか？２週間過ぎるくらいは多めに見た方がよいのでしょうか？
- 締切済み
- 雇用保険
- 教えてください。離職票について。
以前から会社ともめており、精神的に我慢できず有休を全部使って最後の日に退職願を郵便で出しました。小さい会社で電話すればもめた上司がでるので電話もしたくないし、会社に行くのもイヤでしたので退職届と一緒に保険書も同封しました。 会社に郵便到着した次の日給料が届きました。 (私の会社は退職届を出すにあたって特にきまりもなく、退職届を提出する二週間前(有休消化最終日)には退職したいと一度電話しており、もう二週間休んで考え直してくれ、退職届を出すだけならこなくていいからといわれ二週間考え、提出したのです。) 今日給料が届いてから一日たちました。 会社から連絡がありません。したくもありません。 しかし、就職して三ヶ月で失業保険がでませんので仕事を早く探したいと思っています。 離職票はどのくらいで届くものなのでしょうか？ 被社会保険ではなくなったことが確認できるのは離職票だけなのでしょうか？ 判りにくい文章、無知をお許しください。 知恵をお貸しください。
- ベストアンサー
- その他（ビジネス・キャリア）
お礼
ありがとうございます