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会社を訴えたい。
noname#24736の回答
![noname#24736](https://gazo.okwave.jp/okwave/images/contents/av_nophoto_60_3.gif)
#2の追加です。 有給休暇における時期変更権については、単に忙しいという理由では認められません。 一度に多数の労働者が同じ時期に休暇を取るなどで、事業の正常な運営を妨げるような場合に限られ、その場合でも、年次有給休暇を他の日に振り替えることができます。 参考urlをご覧ください。
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