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休日にかかってくる会社からの電話
miru328の回答
- miru328
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そのパートの方は、自分で的確な判断ができないのですよね。きっと。 でも質が変わってきているという事は、成長は見込める方なのでしょうから今はまだ電話に出て、その連絡はいらないということであれば「それは連絡はいらない事だ、これ以降同じような場合にはこうするといいから。連絡はいらない」と教え、必要な連絡だった時には連絡をくれて助かったと一つ一つ教えていくしかないのでは。 色々な人がいますから、それを分析して成長を促すのも上に立つものの仕事ですよね。 また、単純にストレスを軽減する為に短い時間で留守電を設定して留守電に入れるようにしてもらうとか、本当の緊急と思わる事以外はメールで送ってもらうとか、結局確認作業は必要ですが、やり方は色々あると思います。
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お礼が遅くなり申し訳ありません 自分では判断できない これは半分当たっていて当たっていない感じです 普段は出来ていることも聞いてくるので やったことで怒られるのがいやなんだと思います 回答の通りひとつひとつ必要不必要の対処をしていこうとおもいます この情報はいらない、これは教えてくれてありがとう、とかいったふうに ご回答ありがとうございます