• ベストアンサー

退職金の前借

この3月に退職金の試算をしてもらったら 360万強ありました。緊急にお金が要るようになってしまい 前借をしたいのですが 退職金の前借はいつでも 誰でもできるものなのでしょうか? また 前借の額の限度はきまっていますか?300万前借したいんですが 可能なのでしょうか?

  • 融資
  • 回答数2
  • ありがとう数16

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
回答No.2

一般論ではお答えしにくい問題です。 貴方の会社の「退職金規定」をご覧になることが一番近道だと思われます。 制度として前借のある会社もあるでしょうし、ない会社もあるでしょう。 もしくは会社によっては「退職金の範囲内で」社内貸付ができる制度のあるところもあるでしょう。 いずれにせよ、周りにご相談しにくいなら、(1)ご自分で社内規定を読む(2)労働組合の執行部の人に相談する。(給与厚生等には詳しいし、会社と一定の距離がある組織であることが多いので)ことをお勧めします。 ご参考になれば幸いです。 (余計なことを申し上げて恐縮ですが、くれぐれも高利な借入をなさることのないように切に祈ってやみません)

その他の回答 (1)

  • Veil
  • ベストアンサー率18% (68/369)
回答No.1

既出 http://okweb.jp/kotaeru.php3?q=872737 でもよほどの事じゃなきゃ貸してくれないはず まずは総務・人事担当や組合にご相談を

関連するQ&A

  • 借金があって、自己破産と免責を検討しています。退職金を前借しているので

    借金があって、自己破産と免責を検討しています。退職金を前借しているのですが、聞いた話では退職金が20万円以上の場合は1/8を収めなければなあないと聞いてます。しかし、退職金が前借してありません。この場合は自己破産したらどうなるのですか?

  • お給料の前借に対する利息

    はじめまして。経理を任されているものです。 ある社員が会社から30万を前借りして一月後から月々一定額返済する約束になっています。月々5万円の返済に対し1千円の利息を頂いているようなのです。お給料の前借に対して利息を払ってもらうことは違法になりますか?合法ですか?

  • “前借金”の読み方がわかりません

    労働基準法第17条に前借金相殺の禁止とありますが、前借金はどう読むのでしょう。 2008年11月8日にGoogleで日本語ページを検索したら"ぜんしゃっきん"が98HIT,"まえしゃっきん"が5HIT,"まえがりきん"が3HITでした。 法律用語集という信頼できそうなサイトでは“まえがりきん”となっていたので私もそうだと思いますが、本当のところどう読むのでしょう。

  • 退職金前借、資金賃貸借

    職員(医療法人勤務)より資金借入の申出がありました、医療法では賃貸借は出来ず福利厚生規定にあれば可能との事ですがその規定も有りません、退職金の前借も手段の一つと考えてますがそれに関しても規定が無い現状です。何か良い手段は無いものか、医療法に詳しい方に教えて頂きたいと思います。

  • 若年退職 地方公務員の退職金について

    今年地方公務員を若年退職いたしましたものです。 基本的なことで申し訳ないのですが、 役所のこととなるとよくわからないことが多いので、教えていただきたく思います。 公務員は、退職からどのくらいの期間がたつと退職金はいただけるのでしょうか? 額につきましては試算しているのですが、いつ入るのかがわかりません。 どうかお教えいただければと思います。

  • 就職先に学費の前借は可能でしょうか?

    来春、卒業見込みの4年生です。学部は薬学部です。実は、学費の未納分が1千300万程あります。このままでは、卒業試験はクリアしても卒業証書が発行してもらえず国家試験が受けられません。その上、除籍されてしまいます。 学校側に相談したところ、救済制度のようなものはありませんでした。 しかし、どこか就職さきなどなら、前借する方法があるかもしれないと情報を得たので 是非、詳細をしりたいです。本当に、前借制度があるのか? また、1千万を超える額を出してくれるような会社や薬局があるのか? どなたかご存知の方、助言していただけたらとおもいます。 ちなみに未だ就職活動をしていません。

  • 退職金の分割払いについて

    転職をする関係で、200万弱の退職金をもらえます。 ただ、転職の理由にもつながるのですが、会社が傾きかけているため一時金での支払いは難しく、分割になりそうです。 今までお世話になった会社ですし、多額のお金を一時金でもらう緊急性もないので分割払いに応じようと思いますが、毎月いくらくらいずつもらうのが税金的に賢いでしょうか。 まぁ額が額なんで、大した違いはないとは思いますが…。

  • 障害年金の前借の可否について。

    私は障害年金を受給しています。 まだ、病院に通わないといけないレベルなので、年金受取り資格の辞退はまだ先になると思いますが、快方に向かっていて晴れて就職が決まったため、車が必要になりました。 長く乗りたいので全部こみこみで50万くらいの車を買おうと思っているのですが、一般の老齢年金のように、障害年金の前借制度はないのでしょうか? 年間支給額が75万程度なので、全額は無理だと思いますが、せめて頭金程度は用意したいと思っております。 どなたかお詳しい方、ご指南いただけるとありがたいです。 宜しくお願いします。

  • 退職の時期によって税金は変わるか

    12月末での退職を希望したところ、1月も1日でいいから出て欲しいと言われました。 12月で退職するのと、1月も数日勤務してから退職するのとでは税金の額やその他何かお金に関して異なる点はあるのですか? 自分は正社員で夫の扶養には入っていません。

  • 限度額適用認定証の疑問(院外薬局の場合と退職後に)

    母が病気になり、 4月から一般区分で協会けんぽに申請し、限度額認定証を発行してもらいました。 そして、病院で診察をうけていましたが、薬は病院で処方箋をもらい院外薬局で薬をもらっていました。 病院でも薬局でも限度額適用認定証を提示していましたが、 4月~7月まで診察費と薬代金の合計は10万円を超えています。 ちなみに 4月は入院のため医療保険から保険金が5万円ほど、 7月も入院のため医療保険から保険金が7万円ほどおります。 そこで質問です (1)病院での診察代と、院外での薬代を合計すると各月10万以上になるのですが、 限度額適用認定証で適用される限度額は、診察費と薬代は別々なのでしょうか? もし限度額が診察費と薬代を合計したものの場合、 来年の確定申告で申請すれば後で戻ってくるのでしょうか? (2) 6月に母が退職し、7月から国保で限度額適用認定証を発行してもらいました。 通常、限度額適用認定証で4か月目から限度額が下がると思うのですが、 4か月目から国保に変わったため7月の限度額も変わりませんでした。 こういった場合、どうなるのでしょうか? わかりにくい質問になっているかもしれませんが、 分かる方、教えていただけないでしょうか。 よろしくお願い致します。