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アメリカでは、金曜日あたりにいきなり「来週から来な
mk278の回答
ニューヨーク在住のもの(女)ですが, 通常,契約を結んでの勤務が多いのですが,会社側からあまり役に立たないと判断されれば契約満了で解雇となるでしょう。 よほどの不祥事や過失を起こさない限り,即日解雇のような扱いは受けないでしょう(同僚達も動揺するでしょうしね)。もちろん,単に会社側の好き嫌い(国籍,人種)でのトラブるでの突然解雇なら訴訟も起こされるでしょう。 tenure(終身雇用)として雇用されたり,昇進したりすれば簡単には解雇できなくなります。 でもアメリカがいい事はあります。それは年齢です。日本では35歳過ぎると再就職(ベッドハントなら別ですが)はもはや絶望的ですよね。 履歴書には年齢はもちろん,生年月日すらも記載しませんね(もちろん,調査されればばれるでしょうが)。 でも40,50代でもいままでとは異なる職種に就職される方も多々おられます。 日本とアメリカどっちがいいのかわかりませんが,日本独特の年齢制限とブラック企業の事を考慮すれば(私は)アメリカの方がいいです。 あと,意外や意外にアメリカ社会では女性に優しくないです。 むしろ,日本の方が女性に優しいかもです。日本では何かあると「女性差別だ!」と言えば会社側は及び腰になりがちが昨今ですが, アメリカでは通常,出産後3ヶ月いないに女性は復帰するのが通例ですし,復帰後は以前と同様の勤務体制で働きます(もちろん,大企業の幹部や乗量社会の方は別ですが)。 なので,新生児のナニーを他人に任せざる得ない人が多いです。 北欧だと女性に優しいんでしょうね。
noname#202708
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noname#203921
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