- ベストアンサー
スッゴイ出来事
mlml0310の回答
80社…。 結構頑張りましたね。 ただ闇雲に面接を受けても受からないと思います。 書類審査では受かって、 一次面接で落とされているのでしたら、受け答えが問題です。 面接をしている企業がどういった人材が欲しいのか、 もし自分が面接官ならどういった受け答えが印象がいいのか…。 ちょっと視線を変えて、自己分析するのもいいかもしれませんね。 また、参考URLにもありましたが、求人媒体によって企業の色もあるようです。 いつもとは違う求人サイトなどを利用してみてもいいかもしれません。 もう少しです、悲観にならずに100件になるまで頑張ってみましょう。
関連するQ&A
- 就活失敗〔閲覧注意〕
一年も就活してるのに、就活が、うまくいきません。 いつも、一次面接で落とされます。 もう、80社落ちました。 来るのは、お祈りメールと不採用通知ばかりです なので、疲れました。 此は、皆が稼いだ税金のナマ ポで毎日遊んで暮らせっていうことですか？ 死ねって言うこ とですか？ ボクは、これからどうすれば良いですか？
- 締切済み
- 就職・就活
- 就活中の彼女を支えてあげたいです。
就職活動中の彼女を支えてあげたいのですが、どうすればいいでしょうか？ 私は現在大学三年生で、年齢が一つ上の、就活中の大学四年生の彼女がいます。 遠距離恋愛（自分：関東、彼女：関西）です。 世間で言われている通りとても厳しい状況のようで、彼女も、一日に何社も面接を受けてはいるものの、なかなか良い結果が出ないみたいで、自分としてもとても辛いです。 メールや電話でも、趣味の話などで盛り上がるなど、辛い素振りは見せないものの、今まで一日に一往復は交わしていたメールが、今では週に二、三度のペースになっていて、時間が無いくらいハードスケジュールのようなのです。 このような状況で、彼女をどのように支えてあげればよいのかとても悩んでいます。 自分としても、メールではなるべく就活の話はしないようにして、「何かあったら何でも聞くから話してね」「無理はしないでね」「（面接の話題が挙がった際）○○（彼女の名前）のこと悪く言う面接担当とかぶっ飛ばしたい！笑」「俺が面接担当なら絶対○○採用するのに！」など、重荷にならないように励まして、彼女も「ありがとう」と言ってくれるのですが、それくらいしか出来ることがありません…。 遠距離ですので、会って励ましてあげることもできないし、かといってやたらとメールや電話をするのも、合否通知待ちの彼女にとっては迷惑かもしれないし…。 こういった状況で、自分は彼女のためにどうしたらよいのでしょうか？ 自分なりに彼女のことを思って接しているつもりですが、それで本当に彼女の気分を楽にしてあげられているのかわからないのです。 ですので、特に就活中、あるいは就活を経験した女性の方に、彼女のためにしてあげられることについてアドバイスをお願いしたいです。 彼女に何か贈ってあげたいとも考えているので、就活中にもらうと嬉しいものなどありましたら、ぜひ教えていただきたいです。 よろしくお願いします。
- 締切済み
- 恋愛相談
- メールでの採用連絡について
20代転職者です。 現在はA社の正社員として勤務しており、B社に入社のため採用面接を受けました。 本日、志望中であったB社より「採用」の連絡を携帯メールで受け取りました。 しかし入社日を見ると1カ月そこそこの猶予しかないため、A社に退職願いを早急に提出しなかればと考えています。 そこで1点不安があり皆様に質問させて頂きたいのですが、メールでの「採用連絡」ですが、法律的に書面と同様の効果はあるのでしょうか？ と、いうのは正式な書類での採用通知を頂いたわけではないので、安易に今のA社に退職願を提出していいのか悩んでいます。 書面による内定通知や採用通知の場合、合理的な理由なしでの取り消しは出来ないと、よく耳にしますがメールでも同様なのかどうか教えてください。
- 締切済み
- その他（法律）
- 就職先が決まりません・・・。
お恥ずかしながら悩みを打ち明けます。前職を退社してからもう1年半になります。転職回数は１７社です。こんな私ですがまだ応募すると書類選考とうしてくれる会社もあり、「是非とも面接におこしください」と言って下さる会社もあります。しかし面接を終え待っていると不採用のメールがきます。スカウトしてくださった会社も同様です。応募してすぐに不採用の通知がくる会社なら理由は転職回数の多さが原因だと判断できますが、是非とかスカウトの会社が不採用になるのは納得がいきません。おかしいと思っていたところ、数社の不採用の通知に気になる文章がありました。おそらく前職が何か言っていることに気付きました。このことはつい最近気付きました。このままだと、どこの会社に面接に行っても前職に問い合わせする限り、採用してくれません。どうしたら良いでしょうか？生活保護センターや弁護士に相談を検討しております。
- 締切済み
- 転職
- 困ってます。内定がとれません
今年大学四年で新卒で就職活動しています。２２社受けてまだ一社も内定とれません。周りの友達は全員内定を取っていて不安です。 ちなみに私は企画職を志望して、受けた会社全て企画職なのですが、ある会社の二次面接を受けて、一週間以内に通知が来ると聞いていたのに、次の日にメールで不採用の通知が来ました。 今超売り手市場と言われていますが、企画職は数年前と同じくらい採用人数が少ないから内定が取れないのでしょうか？ あと、次の日に不採用がきたのはどういうことなんでしょうか？２次面接の受けたメンバーの中で即落とされたということでしょうか？
- ベストアンサー
- 就職・就活
- 就職活動している人に質問です。
みなさんはどれくらいの数の会社の面接受けられましたか？私は6社ですが、いずれも不採用で正直へこんでいます。私は子持ちだし、30歳という年齢のせいもあるのでしょうが、このままずうっと不採用続きだとどうしようという焦りで一杯です。 実は今日も不採用の連絡が入りました。 みなさんはどれくらい不採用通知をもらったことがありますか？
- 締切済み
- その他（就職・転職・働き方）
- 就活に備えてバイトはやめるべき？
就活に備えてバイトはやめるべき？ 最近までバイトしていた飲食店が移店してしまい新しくバイトを探さなければいけなくなったので、先ほどバイト募集していたところに電話してみたところ、一応面接はしてくれるということのなったのですが、「3年生？今年就活始まるよね。大丈夫なの？」と言われました。 「まだ就活は始まっていないので分からないです。」と言ったところ一応面接はしてくれることのにはなりましたが…あまり採用したくない雰囲気を口調から感じました。 とは言ってもバイトしなければ生活費がないし、どうしたらいいのかと困っています。 やはり就活と大学とバイトを両立させるのは無理があるんでしょうか？ 皆さんは就活中どうしていましたか？ また、3年生でも新規採用してくれそうなところがあったら教えてください！ ちなみに面接は明日なので、就活とバイト両立できるのか聞かれたときの良い答え方があったら教えてください。
- ベストアンサー
- 就職・就活
- 急！内定後、他社からの面接通知
30才女性です。大学卒業→バイト・派遣→今年、大学院修了という変わった経歴で、正社員の仕事を探していました。なかなか決まらず、だんだんと自分の希望を抑えてやっと一社の内定をもらい、ずっと返事の保留をしていたのですが、他社には見切りを付けて、入社日まで決めました。その同じ日に、自分の最も希望していた会社から書類通過・面接の通知が来ました。つまり A社）設立5年ほど、従業員7名。5/17面接、その場で即採用。 バイト先との調節から確実な入社日などの返事は保留。他社への応募も伝えてあった。 当初の求人（職安）はバイト採用で試用期間とのことだったが、 5/23、、初めから正社員採用を検討しており、その場合の書類と言うことで メールの添付ファイルにてワードの採用通知書が送られてきた。 5/25、入社日催促のメールを受け、焦ってバイト先に確認し 5/26、「バイト先から6/1入社の了承を得た。採用のありがとうございました。よろしくお願いします」と返信。 B社）会社の安定性・実績・事業内容などの点でA社よりも希望している。 A社を保留中に応募書類を出したが、未経験職だったこともあり、不採用の通知を待たずにあきらめていた。しかし、5/26A社からのメールの後、「5/31面接」の通知メールをもらう。 長く働ける悔いのない就職活動をしていたのに、他社の通知を待たずに、妥協してA社に入社の意思表示をしてしまったのは私の落ち度だと思います。 しかし、B社のチャンスを諦め切れません。A社に試用期間採用にしてもらう、家族への説得などを理由に入社日を延ばしてもらうなど考えましたが、やはりA社を完全に断ってB社にかけるか、B社を諦めA社に正式に就職するかのどちらかを選ばなければならないのでしょうか？
- 締切済み
- 就職・就活
お礼
ありがとうございます。