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自己ＰＲ添削お願いします！
学業以外頑張ったこと、書いているんですがなかなかうまく書けなくて．内容はあまり変えずに、使う語句など、こっちの方が、わかりやすいなど、ありましたら指導お願いします！！ Xxのアルバイトで10人の新人教育を担当したことです。 私自身が新人だったときに、かけられる言葉一つで物事の捉え方も異なることを痛感しました。自分自身が教える立場になり、「いかに相手を理解し、相応しい言葉を選ぶか」心掛けるようにしてきました。アルバイトを通じ、相手と同じ視点に立ち、物事を考えることが大切と言うことを学びました。 お願いします！稚拙ですみません…
- Nenesuke3333
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文章を書く時は、５Ｈ１Ｗが重要です。 それから、結論を先に書きます。 なるべく、あなたの文章を生かして書いてみます。 Xxのアルバイトを通じ、相手と同じ視点に立ち、物事を考えることが大切ということを学びました。 自分が新人だったときに、上司や先輩からかけられる言葉一つで物事の捉え方も異なることを痛感しましたので、のちに10人ほどの新人教育を任せられたときには、「いかに相手を理解し、相応しい言葉を選ぶか」ということを心掛けるようにしてきました。
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- adobe_san
- ベストアンサー率21% (2103/9760)
なんや・・・練習でっか！ じゃそのまま書いて出せば宜しいで！ あかんところを敢えて先生はんに「これあかんで！」と教えて貰う方があんさんのためですわ！ ハッキリ言いまっけど、ダチに自慢話を書いとるんや無いんでっせ！ 就職の「判断基準」の為書面でっせ！ それと、その書面を読むんはあんさんを使う「経営者」なんでっせ！ 経営者に自慢話してどうするんでっか！
- AR159
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採用担当してました。 「学業以外に頑張ったものは何か？」という質問に対しては「それは○○です」という回答になるべきです。 あなたの文章だと「相手と同じ視点に立ち～を学びました」が結論ですから、質問に直接答えていないと取られるかもしれません。 アルバイトのことを書きたいのなら、これくらい一生懸命アルバイトに打ち込んだ、その結果こういう成果（例えば店長を任されたとか、店の利益を2倍にしたとか）が得られた、と言うのならまだ分からないでもありませんが。 ただどちらにしてもアルバイトは学生の本分ではないので、あまり胸を張って頑張ったと自慢するようなものではありません。 でもそれほど心配しなくても、この程度の自己PRは山のようにあります。なので飛び切り悪印象を持たれることもないけれど、自分が期待するような効果もほとんどありません。早い話読み飛ばされるだけです。 あと文章の中に「！」を入れる癖はやめましょう。友達とのメールやLINEの延長で使ってるのでしょうが、ものすごく頭が悪いと見られます。
補足
ありがとうございます。 ただ、そんなに結果が、なくてはダメですか？頭から否定されることを望んではいなかったのですが。 私が伺いたかったのは 文の構成うんぬんです。
- adobe_san
- ベストアンサー率21% (2103/9760)
一つ確認でっけど、これ誰に読んで貰いたいと思って書くんでっか？ 相手さんの事判らんと添削でけまへんで！
補足
今度学校で就職の面接の練習があるんです
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現在、就職活動中の学生で、製薬業界の臨床開発職を志望しています。 大学の就職課などで添削をしてもらっているのですが、なかなか上手くまとまりません。 考えれば考えるほど、こんな文章でいいのかと悩んでいます。 他の方の意見も聞きたいと思い、質問させていただきました。 相手の立場に立って物事を考えます。 私は3年間続けているコンビニエンスストアのアルバイトで新人教育をしています。コンビニエンスストアは頻繁にお客様が出入りするため、限られた時間の中で教えなければいけません。しかし、新人教育を始めたころは、仕事内容を早く覚えてもらうことを意識しすぎたあまり、一方的に話してしまい相手に上手く伝わらないことがありました。そこで、教えてもらう側に立ったときに、どういった行動をすれば相手が分かりやすく理解できるかを考え、1. 指導中に疑問、質問がないかを尋ね、分からないことをなくす。2. 言葉だけで説明するのではなく、模範を示す。の2点を実行しました。この結果、新人スタッフからは「仕事の内容を早く覚えることができた」と言ってくれました。 開発職は、医師や治験スタッフなどさまざまな方と関わりがあり、それぞれの立場に立って物事を考える必要があると認識しています。この経験から得られた強みを貴社でも生かして、活躍していきたいです。(423字) 履歴書に書く場合、250字程度にまとめないといけないため、省略してもいいところがあれば教えていただきたいです。 よろしくお願い致します。
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昨夜も投稿した者ですが、二度目の自己PRの添削お願いで失礼します。 私はいつも人の気持ちを考えた行動を心がけている、ということを伝えたいと思っているのですが、人の気持ちを考えるということは、考えてみれば当然なことでPRとしては魅力不足ででしょうか？ しかし私自身の特徴としては一番強い部分なので押したいという気持ちがあります。 自分でもよい出来ではないと思いうのですが、根本的に変えるかどうかも含めてご指摘お願いします。 ――――――――――――― 私は、相手の気持ちを理解し行動することを心がけています。 CDショップでのアルバイトで、新人が入ってもすぐに辞めてしまうという状況がありました。 私は実際の新人の働きぶりや、自分自身はなぜこのアルバイトに定着できたのかを模索し、原因は研修不足から生じた不安にあると考えました。 そこで私は教育係に志願し、仕事を教え込むことと共にその不安を取り除くことにも注力しました。 具体的には、既存のスタッフを一人ずつ紹介することで質問しやすい環境を作ったり、レジ横に呼び鈴を設置することで何か問題が起こった時にはすぐ応援に行けるようにするといったことや、またアルバイトが終わった帰宅後に、その日のちょっとしたアドバイスと労いの言葉をメールで送るといった取り組みをしました。 その結果、新人が辞めずに育ったことで、仕事の効率やチームワークは格段に向上しましたし、社員の方には、これからも教育係を任せたいという評価をいただきました。 私は貴社で働く際にも、お客様の抱える問題を汲み取り、多くの人に喜んでもらえるような働きをしていきたいと思います。
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皆様 お世話になっております。留学生です。 昨日（土）面接を受けましたが、自己PR上手く出来なかったため、すごく後悔中。。。 先ほど 弱みを添削して頂きまして、ホントに有難うござました。 お忙しいところお手数お掛け致しますが、ここでは、書き直したPRも添削お願いいたします。 有難うございます。 -------------------------------------------------------- 私は、責任を持って、コツコツと地道に物事をやり遂げるよう心掛けております。 私は「やる以上はしっかりやらなければ」をモットーにしており、自分が協力して物事をやり遂げて、人に有難うともらえると嬉しいので、常に協力を考えたり、相手の立場で本当は私に何をやってほしいのか或は私が何をやったいいのか、を感じ取るようにしています。 幼少の頃から、親の教育もあり責任持ち真面目にコツコツ努力する性格で、中学、高校、大学での学業いずれも地道な努力で成果を上げてきた。アルバイトでは、料理提供率向上のために、自ら考えて提案を出し、行動しました。普段70%の提供率が90%を超え、年度評価表で「**君がキッチンにおると、安心できる」と店長に褒められ、本当にうれしいことですが、さらに失敗が許されない事柄を安心して任せられる人になりたいです。まずは責任を持って物事に対し前向きに取り組み、自分の成長を会社の成長に繋げるような、企業に貢献出来る存在になろうと考えています。 --------------------------------- 料理提供率の件ですが、具体的な提案を出してないですが、 面接で聞かれた時に説明してもよろしいでしょうか 有難うございます。
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就職活動中の大学院1回生(理系)です． よろしくお願いします． 私は，最後まで責任感を持って物事に取り組むことができます． 塾講師のアルバイトにて，講師の指導にあたる教務リーダーを務め，指導力向上に力を注ぎました． 教務リーダーを務める以前は，30人以上の講師が在籍し，入れ替わりが多いということもあり，講師のまとまりがない状況でした．伝達事項は全員に行きわたらず，塾として一貫した指導が行えませんでした．これでは，生徒の成績を上げることが難しいと考え，「講師のまとまりをつくること」を念頭に置き，2つの取り組みを行いました． 1つ目は，新人講師への研修制度を変更したことです．新人講師が職場に馴染むのに時間がかかっていたため，塾長が行っていた新人研修を，教務リーダーを中心とした講師の役割に変更しました．これにより，新人講師がより早く講師の輪に溶け込むことができ，教務面でも大きな戦力となりました． 2つ目は，公私ともに講師と接する機会を増やしたことです．同期の仲は良かったものの，先輩，後輩を通してあまり交流がありませんでした．そのため，職場では，すべての講師と満遍なく会話することを徹底しました．会話の中に指導法，生徒の状況などを織り込むことで，仕事に対する意識が高まりました．プライベートでは，幹事として積極的に全体飲み会を開きました．新人からベテランまで皆打ち解けることができ，意思疎通がスムーズに図れるようになりました． 教務リーダーとしての責任感を持って，これらの取り組みを継続した結果，講師にまとまりができました．塾全体で決めた取り組みを，講師全員で共有でき，塾として一貫した指導を行えるようになりました．どの講師が担当しても，生徒の成績アップにつながるようになりました． このように，私は，責任感を持って物事に取り組み，最後までやり通す力を持っています．
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自己ＰＲに短所を書いてもよいのでしょうか？ できれば200文字以内に収めたいので、よい方法があれば教えてください。 私は人の話を素直に聞き、聞いた情報をまとめることが得意です。話し合いのときなどには、自分の意見も持ちながら、周りの意見を聞き、情報をまとめることができます。しかしその一方で集団の先頭に立つことが苦手な一面があり、リーダーを補助する役割をすることが多いです。自分がリーダーであるならこういうときはどうすることが良いことなのかと、自分なりの考えを持つように心がけています。そしてアルバイト先で任された新人教育から指導することを学び、リーダーシップ力を養っていきたいです。（２３３文字）
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