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正社員 面接
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中途採用の採用側で仕事をしたことがあります。 これは会社によって違うので一概には言えませんが、通常は採用は会社の決済手続きが必要なのでその日には出ません。 場合によっては翌日以降、べつな応募者の面接が予定されることもあります。 時には人事がＯＫでも社長判断で不採用などということもありますから、外部には正式決定後ではないと言えないのです。 正社員を採用すると年間数百万円のコストですから簡単には決定しないですよ。 いつ連絡もらえるかは聞いてもかまいません。此れは当然の質問です。 それで採否に影響することはありません。
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- MURAI YASUSHI（@yasudeyasu）
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採用担当者です。 ＞採用の知らせはその場で知らされますか？ 企業によって異なりますが、その場で知らされることは少ないです。 ・複数人違う日程で何人か面接をすることが多いです。 １８日 １３時 Aさん １９日 １３時 Bさん ２０日 １３時 Cさん というように。 なのでCさんが終わるまで結果は出ません。 「みんなの就職活動」などの掲示板で 「私は●●社から内定連絡あったよ」という 書き込みを見ても、あきらめる必要はありません。 日程が違うから。 ・面接後に複数の面接官が印象のすり合わせを 行って、誰を合格にするか決めます。 人の人生に関わることなので熟考したい、 役員クラスなので外出が多い、 等の理由ですり合わせの会議が遅くなることがあります。 社長の一任で決まることもあります。 採用担当者の立場で社長に決定を催促することは難しいです。 ＞何日後 などなら落ちるとかありますか？ ありません。 採用枠１名の場合、 点数の高かったAさんに連絡・入社意思確認 断られたら 点数が２番目だったBさんに連絡・入社意思確認 断られたらCさん という風になりますので 何日まで、とはっきり伝えることは難しいです。 面接してみてAさんもBさんも良かったから採ろう、 ということもあります。大きな企業では。 何番目に合格だったからと言って入社後の扱いに差はありません。 当社では 「本日の合否は２週間以内にお知らせします。 連絡がない場合、お問い合わせください。」 とアナウンスしています。 応募者の方も他の企業を受けていると思いますので 「～までに結果を教えてください」と言われたら それに合わせることも考えます。 「いつ頃までに結果の連絡を頂けますか？」と 質問することは合否に影響しません。
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