- ベストアンサー
損害賠償の誓約書
よく会社とかに入社する時に損害賠償の誓約書などを書かせられることがあるのですが、これって実際に効力とかはあるのですか？訴訟等を起こされた時には効力はあるのでしょうが‥どうなのでしょう？
- newwave0603
- お礼率8% (139/1631)
- 犯罪、詐欺の法律
- 回答数3
- ありがとう数0
- みんなの回答 （3）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
確か記憶では、労働者への賠償の予約は違法だったと思います。 労働基準法だったと
その他の回答 (2)
- oo14
- ベストアンサー率22% (1770/7943)
最近は公立学校でも、刑事事件で処理する傾向がありますので、 民事で解決より、刑事事件にしてしまうので、 一般的な常識とそれほど乖離はないと思います。 効力は当然ありますので、抵触しそうな場合は上司に責任をおしつけましょう。 その上司はさらにその上に相談しますので、結局は全社で責任をとることになると思います。
- shintaro-2
- ベストアンサー率36% (2266/6244)
誓約書の有無に関係なく、損害賠償の義務は発生します。 ブラック企業でない限り、覚悟を問われているだけです。
関連するQ&A
- 就職時の誓約書の効力
ある会社に就職する際に、まずは研修という形で入りました。 入社の際、会社から誓約書として、退社した際の禁止事項がもりこまれた書面を記入し、判子（シャチハタ）を押しました。 それで、問題なのは、結局、研修が終わらず、会社から失格発言をされたことです。 どうしてもこの業界で働きたい希望があり、同じ業界の別会社で就職できればと思っていますが、入社時の誓約書には、退社時の禁止事項として、同業者への就職、ノウハウの伝達、顧客情報の漏洩等がもりこまれており、破った場合はどのような損害賠償の要求でも無条件に受け入れると記載されてあります。 いったい、この誓約書の効力はどれくらいのものでしょうか？ 他社に就職などした際に、退社や損害賠償を請求されるなどの強制力を法的にもっているのでしょうか？
- ベストアンサー
- その他（法律）
- 誓約書について
最近入社した社員の前職の会社から、その社員が退職時に署名押印した誓約書の内容に違反して、その会社の顧客に対して営業活動を行っているので適切な指導をしてほしい、また本人がまだ続けるようなら法的措置を取るという警告書が届きました。 法的措置は個人が誓約した内容なので個人に対して取られるのだと思いますが、当社に対して警告がきた（社員の誓約違反行為を知った）事で、きちんと指導できなかった場合や放置した場合に、結果として個人に対する損害賠償で、会社も連帯で請求されたり、措置が不十分と判断され、共犯？のような扱いになって訴訟をされたりする事はありえるのでしょうか。
- ベストアンサー
- その他（法律）
- 誓約書の損害賠償関連の条項について。
誓約書の条項内容に懐疑点があり、署名を渋っています。 条項に『資料内容の漏洩が発覚した際は損害を賠償すること』と記載があります。 相手に損害賠償金狙いの企てがあることも有り得ますよね。 嘘の証言者(第3者)を用意して、私から資料内容について情報を得たと嘘の証言をさせて、私に損害賠償金を請求するなど。
- ベストアンサー
- 社会・職場
- 契約社員として入社した会社から損害賠償を求められるかもしれないです。
契約社員として入社した会社から損害賠償を求められるかもしれないです。 契約社員として入社したのですが、会社の同僚との人間関係が辛く神経的に参ってしまったため（過去に人間関係でうつになったことがあります。） 契約の途中ですが退職を求めたところ 「損害賠償を求める権利が我々にはあります。」と言われました 確かに、会社に対して損害を発生させてしまったら 賠償しますて言うような内容の誓約書に私と保証人のサインをしました。 会社が言う損害賠償というのは ・私を採用するため人選に費やした時間 ・会社の取引先から「すぐに辞めてしまうような人間をよこしやがって」、と言うような信用に傷を付けてしまった場合など（これが一番確率があるかも） ・私を雇うにあたって色々な準備（保険など）してきたことが無駄になるなど 他にも損害賠償を求める理由があるかもしれません 今後はどうなるか分かりませんが、損害賠償を請求されるか心配でなりません。 実際に契約期間を全うせずに途中退職したことによって損害賠償請求された方や詳しい方、ご教授ください。
- ベストアンサー
- その他（法律）
- 損害賠償とはどんなものか教えてください！
今訴訟中です。 「債務不履行による損害賠償請求」とは例えばどのようなことなのか、 「不法行為による損害賠償請求」とは例えばどのようなことなのか、違いを具体的に教えてください！ よろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- その他（法律）
- 誓約書の効力について
誓約書の効力について お詳しい方、教えてください。 （例えばの話です。） ある労働者の彼は、会社から、 「～した場合、…の費用の一切を返還します」 という内容の誓約書を書いてくれ、と原紙を頂きました。 しかしながら、その内容にどうしても合意出来なかったため、 労働者の彼は、自分で再度誓約書をExcelで作り直し、 「～した場合、…の費用の一切を賠償します」 と書き改めたものをプリントアウトし、 誓約書として、会社に提出しました。 （会社の担当者は書き改められたことに気付きませんでした。） この場合、一般には労働基準法第１６条から言えば、 ”損害賠償責任等について定めた契約は無効”となるため、 普通に考えれば、この誓約書の文言は無効となるかと思いますが、 このように、労働者側が自らの意思で書き換え、 誓約書として届け出た場合にも、労基法は適用され、 ”かかる誓約書は無効”となるのでしょうか。 分かりにくい文章ですいません（笑） ご回答お待ちしています。
- ベストアンサー
- その他（法律）
- 亡くなった人に対する損害賠償・・・何のため？
亡くなった人に対する損害賠償を請求する訴訟がよく行われますが、 何のために原告は被告に対して訴えを起こすのでしょうか？ 「損害賠償」と書くので損害を賠償する、つまり亡くなった人に対して今までかかったお金や本来なくなった人が得ることができるお金を取り戻すために訴訟を起こしているように感じます。 それとも今後このようなことを起こさないためにお金でしっかり反省してもらうことが目的なのでしょうか？皆さんは何のために亡くなった人に対して訴えを起こすのだと考えますか？ ご意見もしくは私に教えてください。よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- アンケート
- 就職時の誓約書の効力について教えてください。
就職時の誓約書の効力について教えてください。 研修期間中に業務上知りえた事実の中で違法な事があり退職したのですが この違法な内容を公的機関に言った場合は誓約書に違反した事になり 会社側から損害賠償請求されますか？ 尚、会社の誓約書には業務上知りえた事実の漏洩はしないと書いていました。 ですが、私はこの事実が許せません。しかしその事実を通報する事によって 私自身が誓約書違反になっても困ります。 どうしたらいいのでしょう・・・迷っています。
- ベストアンサー
- その他（法律）
