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派遣社員は休みがない？！
gaweljnの回答
質問を斜め読みしかしていなかった。申し訳ないが若干追加する。 まずは有給の残存日数があるかどうかを確認されたい。派遣先が異なっていても派遣元が同一の場合、最初に派遣を開始してから6か月を経過していれば出勤率を満たす限り法律上有給が発生する。途中に空白期間があっても1か月以内なら同様に発生する。 有給の残存日数があり本来出勤日となっているのであれば、有給をとれるかどうか確認されたい。有給がまだなくやはり本来出勤日となっているのであれば、休んでも差し支えないかどうか確認されたい。後者の場合、欠勤控除となるので、その点は承知しておくとよい。
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