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セクハラ加害者の名誉？について
職場でセクハラを受けていました。 主には顔や体を撫でる、背後から腰に抱きつく、手を繋いでくる、 言葉でも、お前とエッチする夢みた、ムラムラする、欲求不満だ、などなどです。 何度拒否しても辞めないので 会社に訴え対応してもらいました。 加害者はイレギュラーな時期に異動することになりました。 その異動の際に、直属の上司が他の同僚に対して、 「何があったかはある程度わかっているだろうが、彼(加害者)の名誉のためにこの事は他言しないように」 と言っていたと聞きました。 確かに面白おかしく言いふらすことではないことはわかっています。 私自身、他部署の人に何かあったのかを聞かれても、話してはいません。 でも、加害者の名誉は守られるべきことなのでしょうか？ なんとなく、納得がいかない気分です。
- noonoo0330
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会社に訴えて、会社側はキチンと対応（処分）してくれたのですよね。 そして、上司は 質問者に対してではなく 同僚に対して それ以外の人に対して言いふらすなと口止めしたのですよね。 私には常識的な対応に思えますけど・・・ 被害者である質問者様に言うならともかく 同僚に口止めしたのですから そして、口止めしないと 被害者の名前も広まっていき 質問者が好奇の目で見られてしまいます。 ちなみに、ある人が過去に犯罪者であっても その事実を不特定の他人に言い触らすことは それが真実であっも 公益目的でない限り 名誉棄損に当たる可能性があるようです。
お礼
回答ありがとうございます。 口止めしたことに対して納得いかないわけでなく、 当然だと思っています。 それを加害者の名誉を守るためにって、 なんでそんなことをワザワザ周りのみんなに言うのかと。 加害者の事を擁護しているように感じてしまいました。 普通に、この事は他言しないようにと言えば、だいたいの人は理解できると思うんですけどね。
- 1paku
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そういう人がいたというだけで、会社の不名誉ですから、会社の取引先などに対しての緘口令です。 加害者の名誉だけなら、守る必要なんかまったくありません!!
お礼
ですよね～。 アイツの名誉のためにって。 そんなの守られるべきなん？と。 思ってしまいました。 いちいちそんな風に言わなくてもいいのに。 気持ちわかって頂きありがとうございます。
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