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取締役に任命されたのですが
私は小さな会社に勤務するシステムエンジニアです。 今の会社には半年ほど前に入社したのですが、 入社した当初から派遣に回され、社内会議等もないので自社に戻ることはほとんどなく自社のことはほとんどわかりません。 それにもかかわらず、次期社長(現社長の息子)より 取締役の任命を受けました。 そのことを友人に相談したところ、どのような条件で また、会社の経営状態なども詳しく聞いてから受けたほうがよいとのことだったのでたずねてみると 条件については役員会の決定がなければはっきりしたことがいえないとの回答で、経営状態については黒字だから安心しろとのあいまいな返答しか帰ってきませんでした。 このような条件では受けることができないので断ろうとしたら今度は、日本の文化的に上からの命令を断るのはありえない話だと態度を豹変させてきました。 結局、時間もなくこちらもかたくなに拒否したため別の方が任命されたようです。 私が知る限りでは取締役というのは会社が倒産したときなどの責任などが追及されるためこのような経営状態を知らないままできるようなポジションでもなく、 会社の経営を左右するような役職で自社のことをほとんど把握していないような者に勤まるものではないと思うのですが、私の解釈が間違っているのでしょうか? よろしくお願いいたします。
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