• ベストアンサー

会社倒産で滞納税金はどうなるの?

会社が倒産すると滞納している全ての税金はどうなるのですか? また、社会保険の滞納が6000万あるそうです。 会社の全社長と現社長が滞納して作った金額です。 その場合は前社長にも責任は来るのでしょうか? 会社は二度目の不渡りで銀行取引停止となっています。 あまりうまく説明できませんが、お分かりになる範囲でお答えいただければ助かりますので よろしくお願いいたします。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • ben0514
  • ベストアンサー率48% (2966/6105)
回答No.2

個人事業者でない法人の税い金などのすべてについて、経営者に責任を求められるとは限りません。 ですので、滞納先の役所等の求めに応じて代表者が滞納分について連帯保証などをしない限り、法人が倒産したら、代表者に徴収を求められることはまずないことでしょう。もしもそのような徴収があっても、拒否が可能だと思います。 だからと言って、社会保険や源泉所得税などの滞納が従業員に求められるようなこともありません。 ただ、経営者が悪質な方法による滞納であり、計画的な倒産などの場合で、その事実などを滞納先の役所等が知ることとなれば、法人の滞納についての経営責任の追及が行われ、裁判となった場合には、経営責任として経営者である代表者からの納付を求めることもあるかもしれませんね。 私の知人は、国税である法人税と消費税について数百万円の滞納を残したまま、法人を休眠させました。親族の名義による別法人でまったく同じ業種を開業させましたが、法人格が異なるため、こちらの法人への請求もありません。 休眠会社には差し押さえできるような財産もないままですので、国税当局もそのままにしていますね。たぶん一定期間で不能欠損として滞納の事実も消えてしまうかもしれませんね。

その他の回答 (1)

回答No.1

>全ての税金はどうなるのですか? 社会保険料や源泉所得税など従業員から天引きした 物であれば、心配せずとも本人は支払ったことになります。 あくまでも会社が各所に対して未払いになっている。 という扱いになります。 前社長にまで責任が及ぶかどうか。 というのは、実態に即して。というのが 原則になると思います。 現社長が支払えるならば、問題になりません。 実は急きょ名前だけ変わりました。払えません。 ということなら当然前社長にまで督促に行くと思います。

cyoiwaruoyazi
質問者

補足

現社長に代わり税金関係、その他の支払いも全くされていないようです。また、社会保険料については前社長からの始まりで会社負担の分は支払いされてないらしく現社長になってからは会社負担の分も支払いされてなく社会保険も止められたかたちです。それだと前社長、現社長、両方に責任がくるのではないのですか?また、現社長と前社長は兄弟です。

関連するQ&A

  • 税金滞納による会社倒産

    税金・社会保険の多額の滞納があり、今まで払える金額は払ってきましたが、滞納が減ることはなく、景気も悪化し、国税局のほうから工事代金(売上)の差し押さえをするといわれました。従業員20名ほどの会社ですが、売上を差し押さえられては人件費が払えません。 差し押さえられて従業員に迷惑をかけるなら従業員には新しい仕事先を紹介し、会社を倒産させるしかないと勝手に考えていますが、税金滞納を理由に会社の倒産はできるのでしょうか?

  • 社会保険料について

    毎月給料から引かれる社会保険料がありますが、会社からは引かれているものの、会社は社会保険事務所に一切支払っていませんでした。その場合どうなるのでしょうか? また、従業員は会社に何もできないのでしょうか?社長に責任追及はできないのでしょうか? 現在、会社は倒産状態で従業員はすべて辞めています。会社の保険料滞納は6000万円あります。 前社長、現社長で滞納してきたものです。退職した従業員全員で前社長と現社長に責任追及すること、または、訴えたりすることは可能でしょうか? 追記 現在、会社は不渡りを出して銀行取引停止状態です。 また、上記、前社長と現社長は兄弟です。 宜しくお願い致します。

  • 会社の税金滞納で会社倒産します。会社の財産は差し押さえられるのは分かり

    会社の税金滞納で会社倒産します。会社の財産は差し押さえられるのは分かりますが・・・代表者の個人財産も差し押さえになるんですか?

  • 会社の倒産・破産

    会社が倒産しました。倒産整理のため、全員解雇となりました。社長からの説明もまったくなし。役員は自己破産するそうです。倒産・自己破産するにも関わらず、商品の仕入れ、既存の商品を隠し、再度同じ場所で商売を始めようとしています。固定資産も勝手に名義変更や売却、持ち出ししているようです。法人カードもいまだに使っている様子。税金滞納・給与預かり分も滞納、銀行などにもまったく返済せずに、こんなことしても法律に触れないのでしょうか?仕入先の方々が共倒れになりそうです。

  • 社会保険を支払うために、倒産しそうになる会社

    その会社は、年間数百万ほど社会保険を支払うんだそうです。 巷では、社会保険をまともに払っていない中小零細企業は少なからずあると思いますが、その中で当然というか立派という感じがします。 ですが先日、その会社が資金がうまく回らなくなって、不渡りを出しそうになりました。 で、私がお金をいくらか貸してその局面は無事に乗り越えましたが、ちょっと考えてしまいました。 社長は社会保険の支払いが負担だと言っています。 この数百万の出費がなければ、もう少し楽に経営できるかも知れません。 一方で、従業員を雇っている以上は、社会保険をきちんと支払うのは企業として当然です。 そこで、 1.倒産しそうになるほどならば、社会保険を払わないのはやむを得ない? 2.社会保険の出費と経営上の問題は別の話なので、倒産は仕方がない? 今回は乗り切りましたが、また危ない局面がやってくる可能性はあります。 皆さんだったら、どちらの考えに近いですか?

  • 会社倒産後の会社通帳について

    数年前、会社を倒産させるべく、弁護士に諸々の処理を依頼していたのですが、その弁護士が先月詐欺・横領で逮捕されてしまい、会社倒産の処理は辛うじてしてもらっていたのですが、社員の社会保険の納付等が処理してもらえず、つい最近社会保険事務所から未納なので、払ってくださいと言われ、社長が事情を説明して待ってもらっている状況です。 社長はその弁護士に個人の預金も横領されてしまい、今は被害者の立場から取り調べ等に行っているところです。 会社自体はもうすでになく(登記上)、会社の借入等も社長がどうにかかき集めて支払い、その借入するときに入った保証協会から今回一括返済をしたため、保証金が会社通帳に返金されることに決まりました。そのお金で社会保険を払おうと思っているのですが、その会社通帳に振り込まれたらお金を銀行は、差し押さえとかするのでしょうか? 最初、会社を倒産させようと決めたとき弁護士に相談に行って、Xデーを決めました、その後、債権業者から問い合わせが来ないように弁護士を間に入れて・・・としていて、社長個人の資産を差し押さえされかねないと言われ、社長は預金を弁護士に預け、1年・2年で弁護士からお金を返してもらうっていうことにしていて、会社を倒産させて社長は弁護士に金を返せと言いに行くたびに何かと理由つけては返さなかったそうです。ちなみに会社は黒字でした。社長の病気が見つかったのと社員が裏切ったため社長が倒産に踏み切りました。 分かる方いらっしゃいますか? 文章が拙くてすみません、回答をよろしくお願いします。

  • 会社の倒産について教えてください。

    会社の倒産について教えてください。 時々、会社が倒産とか、不渡りとか、そのような話を聞きます。 その際の負債額が数億円とか数千万とか。 そこで疑問なのですが、 どうして数千万~の負債額になるまで手を打たなかったのでしょうか? また、多額の負債を抱えたまま倒産したら、 その負債はどうなるのですか? 数千万とか数億なんて払える金額ではないと思うのですが…。

  • 倒産する会社の役員

    倒産する会社の会社役員 現在サラリーマンです、別会社の役員になっています。 今年の初めくらいから経営が苦しくなり現在は他の役員(従業員)も退職し、登記上は代表と私の二人が役員になっています。 その会社が弁護士を使って破産(倒産)と代表個人が自己破産するとのことです。 (1)会社には金融機関からの借入があり代表が保証人になっています。(私は保証人には一切なっていません) (2)業者への未払い金は総額50万程度、社会保険料などの滞納があるようです。 (3)弁護士費用(会社破産とそれに伴う代表の自己破産)が120万円ほどかかると代表に聞かされお前にも責任があるから半分ほど出せと言われています。 (4)ワンマン社長で私が把握しているだけでここ半年ほどで160万円ほど個人的に会社からお金を持っていっています。 (5)私はその会社から役員報酬をもらっていません。但し出入りはし経理ごと(銀行へ振り込みや出金にいく)や仕事の手伝いはしていました。ですので常勤役員の形だとは思います。 私はなにかしら会社倒産に対する責任を取らなければならないのでしょうか? 詳しい方宜しくお願い致します。

  • 会社の不渡りについて質問です。

    会社の不渡りについて質問です。 会社が不渡りを出したら銀行取引が停止するのでしょうか。また半年間など期間があるのでしょうか。

  • 倒産間近と思われる場合の動き方を教えて下さい

    社員も減り、給料の遅延も慢性化している会社の一社員です。(中小企業) まだ社長からは何の話もありませんが、多分今月か来月に倒産(会社を閉める)するような気がします。 理由は、手形の不渡り等はありませんが大きい金額の支払いが滞っている事と、来月以降の仕事を請け負わない雰囲気があるからです。 それから今月分の取引先への支払を、従来の銀行振込ではなく、現金で支払うというので、それもおかしいです。 最近社長は全く会社には来ないので、話すことができずみんなで想像するばかりです。 みんな長くは存続できないだろうと心づもりはしていましたので、いよいよかという気持ちです。 どういう形で倒産するのかわかりませんが、従業員として倒産する前にしておいた方が良い準備等ありましたら教えていただきたいのです。 もし4月末日で閉めるつもりだと、もう20日過ぎですので今から社員に発表するのは違反ですよね? ですがその可能性もないとは言えない社長です。 5月末日の場合、5月分のお給料が出ないとも考えられます。 退職金も出ないのは分かっていますが、もらえる権利のあるものは請求するつもりですので、そのために準備しておきたいです。 どうかアドバイスよろしくお願いします。