モラルハラスメントについて
- 女性部下が私の前では笑わない、会話もしない、睨み付ける、目を会わせない、舌打ちするなどの行為をします。
- 女性部下は他の人とは気さくに接していますが、私の指摘に対して熱が入り語気が強くなるのが嫌だそうです。
- 女性部下は教えている最中にノートを壁に投げ付けるなどの行為もあり、私も神経が磨り減っています。
- ベストアンサー
モラルハラスメントについて
よく上司が部下に対してあることだと思いますが。 ご質問は逆です。 私の女性部下は、 私の前では笑わない 会話もしない 睨み付ける 目を会わせない 舌打ちする などの行為を私の前だけにします。 他の方とは気さくに接しています。 私が仕事の指摘で熱が入り語気が強くなるのが気に入らないそうです。 教えている最中にノートを壁に投げ付けたり。 それだけではないとおもいますが。最初の頃は気さくに自分からいろんなことも話していましたし。 私としては謝るべきとこは謝りフラットな目線で接しても無言つらぬき、終いには泣く、叫ぶ。 私も神経が磨り減りました。 モラルハラスメントにあたらないのですかね。
- saxhorn0890
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- 社会・職場
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質問者が選んだベストアンサー
部下は統合失調症か新型ウツの可能性が考えられます。 自分の気に入らない相手には極度に緊張し異常な振る舞いをする場合があります。緊張しない所では正常です。あるいは、会社に来ると（嫌な上司がいる）ウツになり、いやな上司がいないと普通の立ち振る舞いする新型ウツの可能性も考えられます。最近の若者に多いそうです。 会社の人事課と相談ですね。配置換えが一番です。
その他の回答 (1)
- oignies
- ベストアンサー率20% (673/3354)
つりかなとおもいますが、もともとあなたに原因があるということについて、あまり反省がありませんが。 あなた自身に問題はなかったのでしょうか。ほかのかたとうまくやれているのであれば。部下の問題である可能性以上にあんたの問題である可能性があります。あなたがストレスをあたえつづかたのではないのですか。 あと自分の質問には、ごをつけません。どうも、部下の反応はパワハラにたいする正常な反応ではないかというきがしますね。
補足
ご、については誤りですね。 補足ですが、パワハラについては配慮していました。なので所々で謝るべきときは謝りました。 まあ、存在自体がハラスメントと言われたら仕方ないですが。
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