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経済的状況で転籍命令を断れず？ 転職活動を進めるベストな方法とは
- 経済的な事情から転籍命令を断ることができない状況に追い込まれています。
- 転職を考えていたが、会社の方針変更により自分の意思ではなく転籍が命じられました。
- 転職をしたいが、転籍先への迷惑も考え辞めることが難しいと悩んでいます。どう進めるべきかアドバイスをお願いします。
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- hue2011
- ベストアンサー率38% (2800/7250)
- neKo_deux
- ベストアンサー率44% (5541/12319)
> 今度は子会社に転籍を命じられました。 > 子会社とは言っても現在の仕事上密に関わっていることがあり、 って状況なら、籍は元の会社のままで出向って形の方が真っ当なのでは？ 籍を移した方が賃金や労働条件がいいとかなら別ですが。 で、今日明日なんかにはどうにもならないと思いますが、労使交渉なんか行なって出向手当などの支給を請求だとか。 会社の経営状況が良くないって状況なら、労働者を別会社に出向させる事で、会社が雇用調整助成金なんかを受給するとかって手もあるし。 -- > 転籍先にも迷惑はかけたくない。 基本的に、労働者側がそういう事は気にする必要は無いです。 極端な話、労働者は突然の事故や病気で働けなくなるなんて事はあるんですし、そういう場合に人が足りなくて業務が回らないなんてのは、会社の業務管理が出来てませんでしたって話にしかならないです。
お礼
早速の回答ありがとうございました。給料面は変わらず転籍できるのですが、現在の職種から変わってしまう為、転籍は必須で、そこからの出向になるというややこしい話なのです。 職種が変わることが一番気が引けること、現在の会社と引き続き関わることが嫌で、気が引けることでした。 もう少し自分の事を大切に周りに迷惑をかけてもいいや、くらいで考えてみようと思います。
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