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同僚からの完全無視、どう対応すべきか
30代前半女性、企画室付のグループ秘書をしています。 入社した際、半年先に入社した40代後半女性の先輩とともに、1名の上司について 業務を行ってきました。（どちらかというと彼女が、上司の個人秘書的な立場で、私が プロジェクト事務をメインで受け持ってきました） この春の人事で上司が常務取締役に昇進し、４月から常務秘書にならないかという 話を頂きました。仕事として非常に面白く、また上司も信頼出来る人なので有り難く お受けしましたが、その後、この同僚女性から完全無視をされるようになり、現在 １ヶ月半が経過した所です。 この背景には、４月からは上司のスケジュール管理も彼女に代わって私が 行うことになり、彼女はグループの総務的な業務がメインとなりますので、 彼女にとっては「後から来て仕事を奪われた」という受け取り方をしておられる のかと感じます。 「お早うございます」「お疲れさまでした」をこちらから毎日言ってますがそれも 無視、の状態で、そろそろ周囲にも気づかれるかな、、と言う感じなのですが、 こんな方にはどう対応するのがベストでしょうか？ 気の強い方で、今までは完全に下手に出て付き合ってきました（それで結構仲良く やってこれていた）。 が、気の強い方だからこそ、こっちも毅然と出る方がいいのか、と、よく分りません。 今後も業務上での関わり合いは頻繁にあるので、どうにかベストな対応策を 見つけたいのですが、、仕事を持つ女性にアドバイスを頂ければとても有り難いです。
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