- 締切済み
募集株式の発行
設立時と募集株式の発行時における大きな相違とはなんですか？ よろしくお願いします！
- hokuro6kko
- お礼率100% (3/3)
- その他（法律）
- 回答数1
- ありがとう数1
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
みんなの回答
- yumeiroyamaneko
- ベストアンサー率59% (405/679)
関連するQ&A
- 株式会社の募集設立において、
株式会社の募集設立において、種類株式発行会社である種類株式に譲渡制限・取得条項を付する定款変更をしたときは、反対した設立時株主は、当該決議後２週間以内に限り、その設立時発行株式の引受けに係る意思表示を取り消すことができる（会100-2）。 っとあるのですが、 種類株式発行会社でない場合に、その創立総会において、定款変更で譲渡制限に変更した場合、その設立時発行株式の引受けに係る意思表示を取り消すことができないのは、どうしてでしょうか？？ どうして規定がないのかが分かりません…。
- ベストアンサー
- その他（法律）
- 【会社法】募集株式発行と株式分割
【会社法】募集株式発行と株式分割 1.募集株式発行と株式分割を株主総会で決議 2.募集株式発行又は株式分割の効力が異時に発生 先後にかかわらずできるんですかね。 週明け対応予定なので、わかるかたよろしくお願いします。 ちなみに第三者割当です。
- 締切済み
- その他（法律）
- 種類株式の、募集株式の発行
会社法108条2について、内容の異なる二以上の種類の株式を、発行する場合には各号に定める事項及び発行可能種類株式総数を定款で定めなければならない。 っとあるのですが、発行する前提として、登記までは、しなくても良いのですか？？ 定款で定めて、同株主総会で、募集株式の発行をし、一連の流れを一気にすることは可能ですか？？
- ベストアンサー
- その他（法律）
- 設立時発行株式に関する事項の決定
下記事項の決定はいつまでに行う必要がありますか？会社成立のときまででしょうか？また、これは発起設立、募集設立ともに適用されますか？教えてください！ （設立時発行株式に関する事項の決定） 第32条 発起人は、株式会社の設立に際して次に掲げる事項（定款に定めがある事項を除く。）を定めようとするときは、その全員の同意を得なければならない。 一 発起人が割当てを受ける設立時発行株式の数 二 前号の設立時発行株式と引換えに払い込む金銭の額 三 成立後の株式会社の資本金及び資本準備金の額に関する事項
- 締切済み
- その他（法律）
- 会社法32条の設立時発行株式に関する事項
会社法32条について教えて下さい。 募集設立において、定款で設立時発行株式に関する事項を定めていなかった場合、発起人の全員の同意により定めることになるのですか？創立総会の決議により、定款変更という形で定めることはできないのでしょうか？ （設立時発行株式に関する事項の決定） 第三十二条 発起人は、株式会社の設立に際して次に掲げる事項（定款に定めがある事項を除く。）を定めようとするときは、その全員の同意を得なければならない。
- 締切済み
- その他（法律）
- 募集株式発行をして「無償」割当することはできますか？
(1)募集株式を発行して、第三者に「無償」割当をすることは可能でしょうか？ (2)株式無償割当の場合は、種類株式を発行していないのに、特定の株主にのみ、無償割当をすることは可能なのでしょうか？ 以上です。ご存知の方いらっしゃいましたら、教えてください。
- 締切済み
- 経済
- 「株式発行費」という勘定科目はありますか？
株式の発行について 会社を設立して初めての株式の発行時は 「株式発行費」ではなく「創立費」で、 増資時に生じる費用は「株式交付費」でしょうか？ これを「創立費」もしくは「株式交付費」を「株式発行費」にしたら不正解ですか？ 社債の発行について 社債を発行した時にかかった費用は「社債発行費」で 「社債交付費」とは言わないのでしょうか？
- ベストアンサー
- 簿記
- 「創立費」は株式発行費用のみですか？
会社設立（期首）にあたり、株式発行費用１００円を現金で支払った。 なお、これは繰延資産として処理する。 (借)創立費 １００ (貸)現金 １００ 創立費は ・会社を設立した費用全てにかかるのか、 ・会社を創立したと同時に発行する株式に掛かる費用だけのことなのか どちらなんでしょう？ 上記問題は創立時に株式の発行のみの費用しか発生していませんが もし創立時に他の費用（印紙の購入など）と株式の発行をした場合 全てを創立費とするのでしょうか？ 簿記の問題上、創立費＝株式の発行費と思ったほうがいいですか？ よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 簿記
お礼
わかりやすくご説明ありがとうございます！助かりました！！