• 締切済み

交通誘導警備員の人に聞きます。

自分は昨年の夏の終わりに今の警備会社に入りましたが、休みが取れません。まぁ忙しくて取れないのは仕方ないにしても、無理を言わないと休みが取れないのです。自分としては週一くらいで休みが欲しいのですが、もし取れないとしても休みがいつになるのかくらい知りたいですよね。 今いる会社は、休みの予定がいつも分からず、しかも休みが決まるのが大抵前の日だったりします。募集要項には自分ペースで働けると書いてあったのに、既に生活レベルは乱され出ますし、服務規程には休みの連絡は5日前までするようにとあるにも関わらず、会社の方がちゃんとした休みの予定を立ててくれません。 かつてなんか、休みが欲しいと散々言ったのに、3週間ぶっ続けで勤務させられた事もあります。 休みが少ないだけで愚痴を言うことに甘いと思うかもしれませんが、人にはそれぞれ生き方があり、休みの日にやりたいこともあります。働くことの謙虚さが足りないと言われちゃそれまでてますが、バイトという中途半端な待遇である以上、もう少し働きかたを選ぶ権利があるのではないかと思いますが、皆さんの会社はどうですか?

みんなの回答

回答No.3

交通誘導警備業務に携わる者です。 警備会社の規模や隊員の人数、契約先の数、実際に稼動している現場数、そこに配置規定路線等諸事情により交通誘導警備業務1級又は2検定級所持者ほど休みが思うとおりに取れない事もあります。 私の場合は交通誘導警備業務1級検定所持しまして、営業部統括管理官となってから休みが思うとおりに取れないことが多くなりました。ですが週1日は絶対と言っていいほど休みます。時に休めない場合もありますが、そこは悪知恵使って・・・休む!とか、ね・・・。管制課長以下管制部が契約先から無知無能とみなされ、信用を無くしてます。故に休日が思うとおりにいかなくなるのです。

  • mimazoku_2
  • ベストアンサー率20% (1847/8848)
回答No.2

3月すぎたら、減るでしょ。

回答No.1

だって警備員の給与は最低賃金なみなんだから、バイトすら来ないのだから休ませたくても替わりの要員がいないのでは!?私は交通ではないが、人手不足だからと何ヵ月も休みなかったよ。多分どの警備会社も同様だと思います。最悪『労働基準監督所』で相談して下さい。

関連するQ&A

  • 警備業界について

    現在転職を考えている36歳男、都内在住です。 いくつかの転職サイトに登録していますが、最近警備会社からスカウトメールのような物が何通かきました。 内容は会社により様々で、 契約している会社様からの信号で出動する警備の仕事や、常駐で行う警備、交通誘導など警備と言っても種類がいろいろとあるようですね。 給料の設定は17、8万~21、22万スタートと言った感じで、お休みはシフト制のようです。警備のお仕事はかなりいろいろな資格があるとの事で、そういう資格を取っていく事がキャリアアップにつながるのかと思います。 そこで実際にお勤めの方や、前に勤めて居た方にお聞きしたいのですが、警備業界というのはキャリアアップをしてどこまで年収は期待ができるのでしょうか? 友人で交通誘導を中心とした警備をしている方がいますが、10年くらいやっていますが、あまりもらっている感じではありません。(期間は長いですが、アルバイトとして自分の時間を優先して働いていたせいもあると思いますが) この業界で長く働いて定年まで勤める事は可能なのでしょうか。 そういうった事を含めて警備業界の事についていろいろアドバイスをいただけると助かります。

  • 交通誘導警備2級の試験問題について。

    交通誘導警備2級の試験問題について。 今、模擬試験の問題集をやっているのですが、答えが載ってないので疑問に思う問題がありました。 これが問題です。 次は、正当防衛についての記述であるが、誤りがどれか。 (1)正当防衛としての行為は、たとえ犯罪の構成要件に該当しても、侵害排除のために必要な限度を超えな い限り、違法でない行為となる。 (2)正当防衛として相当な程度を超えた実力行使は、情状によりその刑が減軽又は免除されるに過ぎない。 (3)急迫不正の侵害に対して、自己又は他人の権利を防衛するため、やむを得ずにした行為は、いかなる場 合も罰せられることはない。 (4)正当防衛行為は、「自己又は他人の権利を防衛するため」のものでなければならない。 (5)万引きをした者に対して、警戒棒で打撃を与える行為は、一般的に言って、正当防衛として相当な限度 を超えた実力行使といえる。 という問題ですが、誤りはどれかということです。 自分としては(3)が誤りではないかなと思いましたが・・。「いかなる場合も」というのが間違っているような気がします。 ただ、(5)なのかなとも迷ったりしていたので、皆さんの意見など聞きたいです。

  • 警備業について

    知り合いから相談を受け、今、色々と情報を集めています。 その人は、警備業の資格を取って、警備業を行っている会社の方です。 今、かなり業務が増えつつあり、自分の会社の人員だけでは、人手が足りなくなりそうなので、求人を出しているようなのですが、人がなかなか集まりません。 ただ、警備業は派遣も禁止されているため、これ以上業務を請けなられないのか・・・と困っています。 そこで、例えば、その警備会社が、自分のグループ会社から一時的に人手を借りたり(出向や業務委託等)、もしくはどこかの会社と業務提携するなどで、人手を集めることは出来ないのでしょうか? 求人についてはあらゆる手を尽くしたようなのですが、なかなか大変なようです。法に反することなく、何か良い方法があればアドバイス下さい。宜しくお願いいたします。

  • 警備の住み込み

    予定していたことがだめになりとりあえずすぐ働かないといけなくなりました。 寮がある警備の仕事をするか、今住んでいる母のアパートから近い別の警備会社を受けるか悩んでいます。 母親にはかなり気を遣って暮らしているし、一緒にいることで迷惑をかけることもあるので家を出たい気持ちがあります。 私は二十歳の女性なのですが、自分みたいな女性も住み込みで働けるんでしょうか? 他にそういう人がいましたら教えていただきたいです。

  • 女性で警備員になりたい

    自分は警備員になりたいと前から思っていまして、免許取得を機会に警備員の面接を受けたいと思ってるのですが、女性で警備員になるのって難しいですか? また身長が低すぎるとやはり不利になりますか? 警備員にならにほうがいいという意見は求めていません。警備員になりたいんです。 因みに今まで警備員の経験はありません(;´∀`)・・・

  • 「警備員」について教えてください

    今現在建築専門の派遣アルバイトをしながら生活をしていますが、現在の派遣会社は偽装請負や二重派遣をやっています。会社はそのようなことを認めていません。警備会社ならば法律違反はないと思うのでアルバイトの応募をしようと思っています。警備会社は、懲役のないもの、借金(サラ金)がなければ問題はないと聞いています。過去5年間の在籍調査があると聞いていますが、私の場合、過去5年ぐらいは登録制アルバイトを転々しながらしてきました。仕事をしないで就職活動をしている期間もありました。服役や逮捕歴は一切ありません。サラ金は過去にありましたが今現在はありません。このような自分でも採用する警備会社はありますか?腰痛や難聴は問題ありますか?

  • 横柄な警備員を何とかしたいのですが…

    私は商業施設に勤めているのですが、そこの警備員に嫌がらせをされており、とても困っています。(五十代くらいの男性で、おそらく警備隊長だと思います) 先月私が勤務している店で盗難事件があり、私がお客様対応と警備への連絡をしました。 最初は、お客様が財布を落としたという事だったので、警備に財布が届いてないか連絡したら、「忘れ物は届いてないし、警察に連絡するなら自分でやれ」という対応でした。 財布が見つからず、お客様がこれは盗難じゃないか、と言い始めたので、警察に連絡しましょうか?と言ったら、お客様は「お店の迷惑になるから通報しなくていい」と店から出て行かれた後、ご自分で最寄りの交番に行ってその日のうちに被害届を出しました。 すぐに警察が来て、私も色々証言をしたのですが、帰り際に施設警備員の男性に叱られました。 「最初は盗難だなんて言ってなかった!嘘の電話をするな!何かあったらビルの警備の問題になるんだから、適切な状況判断をしろ」と言われましたが、最初は盗難かただの紛失かさえお客様御自身が分からなかったのですから、嘘をつくなと言われても困ります。 警察を呼ぶなら御勝手に、俺は知らない、という態度だったのに、何故私の方に責任を擦り付けてくるのか意味が分かりません。 その一件以来、入退店の時にきちんと入店許可証を見せて、鞄を広げて中身を見せているのに、「ちゃんと見せなさい」といちいちつっかかってきます。 つい昨日も、私がレジをしている時に警備員の制服のままレジに並び、買い物をしたので、「印鑑押しますか」と聞いたら無視されました。 その日の帰りに、「私はこの施設の人間なんだから、レシートいりますかって聞くのはおかしいだろ」とキレ気味に言われました。 印鑑って言いましたよ、と言い返そうかとも思いましたが、あまりの剣幕に言えずじまいでした。 私は今まで6つの商業施設に勤めてきましたが、こんなに横柄で意地悪な警備員は初めて見ました。こうした警備員には、どういった対応をするべきなのでしょうか? 正直、店長もデベロッパーも何かしてくれそうもありません。 派遣されてきている会社は調べてあるので、そちらに苦情を言うしかないのでしょうか? 警備員の事情に詳しい方いらっしゃいましたら、是非回答お願い致します。

  • 警備室のチェックについて

    私の会社では警備室にモニターがついて映像を写して持ち物チェックして入退室は自分で時間を書き込んで記録するようになりました。以前は警備員がチェックしていたのですが人がいなくなったからでしょうか? この前、警備室に人が一時不在になることがありました。警備員チェックが廃止になったのでこういうシステムになりましたがこれでチェックは大丈夫なのでしょうか?これで通行証も不要になりました。

  • 警備会社の窃盗?について

    以前、空き巣被害にあったことからホームセキュリティに入っています。 (一戸建てです。) 日曜日、外出時にセキュリティ作動したため、警備会社が点検にはいり、異常なしでした。 (私がいったん出たあと、忘れ物を取りに帰り、まだ警戒状態ではないと思ってそのままでたためです。) そして、一階リビングのキッチンカウンターに置いてあったシャネルの腕時計がなくなりました。 忘れっぽいので、どこかに置き忘れたのだと思い、そのままでした。 (この時点で警備会社が入ったことは忘れていました。) 火曜日になって、いくら探してもないので、主人に相談したら 『警備会社以外誰も来てないやろ~』 と言われ、その時点ですこし警備会社を疑いました。 先ほど、(木曜日)二階自室入ってすぐの棚に置いてあったロレックスが無くなっていることに気付きました。 ますますあやしいです。 というか、私はもう警備会社が窃盗したのだと思い込んでいます。 しかし、きっと警備会社はそれはないとしてとりあってくれないと思います。 今日また夜に(昼は仕事で出来ません)連絡しようと思うのですが、警察にはどうしたらいいでしょう?? もう、今ちょっと自分がいっぱいいっぱいになってしまっていて、どうしたらいいのかよく分からなくなっています。 同じような体験をしたことのあるかた、専門の知識をお持ちの方にアドバイスを頂ければと思って質問させて頂きます。 どうぞご回答宜しくお願い致します。

  • 警備員の借金

     突然ですが質問です。  私は最近、土木関係の現場を主に担当(?)する警備会社に(アルバイトとして)雇っていただきました。仕事内容は主に交通誘導などの比較的簡単なものです。その警備会社は隊員がそれぞれ支社に在籍し、一週間に一度自分が在籍する支社に行き、自分でスケジュールを管理しております。出勤する日には自分が在籍する支社に電話し、どこの建設会社のどこの現場かを聞き、そこに行って働くという、よくある直行直帰です。  何度か働いたのですが、故あってまとまったお金が必要になり、大手の消費者金融会社で借りようと思っております。  そこで一つ疑問が生まれました。消費者金融会社では通常、 「○○さんの友人の●●と申します。○○さんはいらっしゃいますか?」 などと在籍確認をすると思うのですが、警備会社ではそれが少々難しいように思います。まず不審に思うでしょう。ほとんどの警備会社では直行直帰だと思うので、支社にいるはずはない。と思って然るべきでしょう。上手くやっても受けた人が全くの別人につないでしまうかもしれません(どこの会社でもそうでしょうが…)。そのへん消費者金融会社はどのようにしているのでしょう?在籍確認が難しいからほとんど(全て)の警備員は断っているのでしょうか?  そのへん詳しい方おりましたらお教え下さい。長々と申し訳ありません。お願い致します。

専門家に質問してみよう