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パートの契約期間内の退職について
パートで働いているのですが、契約期間内に辞める場合は拒否され有給も使えないのでしょうか？ ４月１日～９月３０日と１０月１日～３月３１日の年２回の契約更新があり、９月末に契約を更新しました。今回契約を更新したことで有給が２０日もらえました。 １月か２月には辞めようと思いその相談を上司にしたのですが、「契約は３月３１日までだからそれまで働いてもらわないと困る。それに契約期間中に辞める場合、有給の使用は認めない。」と言われました。 契約期間内は辞めることはできないのでしょうか？また有給の使用も認められないのでしょうか？
- tonpuson
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質問者が選んだベストアンサー
＞契約期間内は辞めることはできないのでしょうか？また有給の使用も認められないのでしょうか？ そんなことはありません。契約期間を満了せずとも退職はできますし、そもそも有給の取得を断ること自体ができないはずです。あまりひどいようであれば労基署も視野にいれていいのでは？
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- f272
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> 契約期間内は辞めることはできないのでしょうか？ だってそういう約束ですから。約束を勝手に破ってはいけません。相談して合意に達したら辞めることは可能ですが，それまで働いてもらわないと困る，と言われているのならそれまで働いてください。 それともやむを得ない事情でもあるのですか？体調が悪くて働けそうにないとか。 > また有給の使用も認められないのでしょうか？ それは別の話です。そんな理由で休暇が認められないなんていうことはありません。
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