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退職理由
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- aoaoao5163
- ベストアンサー率21% (3/14)
理由の如何を問わず、会社都合か自己都合かの2択になります。 会社都合ですと、待機期間もなく支給されますし自己都合ですと3ヶ月待機期間があります。 お話ですと完全に自己都合退職にですので、3ヶ月間失業保険は受け取れない事になります。 失業保険は、あくまで次に仕事なつける方に支給されるものなので、仕事につけないような状態ですと 失業保険はもらえません。 体の不調がおありでしたに、体調を戻されたから退職されたほうが良いかと思います。
- n-jun
- ベストアンサー率33% (959/2873)
Ｎｏ．１です。 ３ヶ月程の給付を待つ事が出来るのなら 特に辞めた理由を詳細に話した所で 次の仕事につく体調と意欲があれば、 問題ないですよ。 ⇒以前の仕事がきつくて業種を変えたかったとかね。
- n-jun
- ベストアンサー率33% (959/2873)
本来自分の意思で退職した場合は自己都合になって 申請して３ヶ月ほどは給付を受けられませんが、 退職時に医師が＜就労不可により退職に至った＞と 証明してくれるなら３ヶ月待たず早くから給付を受けられます。 取りあえず退職以前から通院しているなら 正直に話をした方が給付は早くなる可能性はありますよ。 あとは軽作業であれば就労できると医師も言うなら 問題ありませんけどね。 ただ体調が悪いと自分の判断のみで退職されたなら ３ヶ月ほど給付を待たされるでしょうね。 ⇒軽作業の求人が直ぐに見つかり就職できれば良いのですが。
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