彼の転勤と私の仕事

質問

遠距離で結婚して、彼の働く田舎へ引越しました。
しかし、新しい仕事を探す上で迷っています。

彼が転勤の可能性のある仕事のため、もし私が正社員で仕事が決まったとしても、その後まもなく彼が転勤になってしまったら、私もまた仕事を辞めることになります。

さすがに正社員で採用してもらったのにすぐ辞めるのでは申し訳ないですし…

しかしパートとなると、今住んでいるのがかなり田舎なので時給がとても安いということと、
何よりも私自身、子どもができるまでは、まだまだ会社で働きたいという気持ちが強いです。

せめて医療事務などの資格を取ろうかと思いましたが、彼に反対されました。
それは、私がもともと語学系や、旅行関係の仕事に就きたかったけれど、就職氷河期だったこともあり実現できずに一般事務として商社で働いていました。
働き始めた当初は、なぜ大学で頑張ってきたのに、今ここで働いているのか…と、とても悔しくて彼に愚痴をこぼしたこともありました。

なので、彼としては、せっかくまた仕事を探すのだから私が求めているような仕事をすべきだと言ってくれています。
また、医療事務なんて全く興味とは関係ないことだし、だったらもっと語学に励んでやりたいことをできるようにしたらいいと言います。

ですが、田舎でそんなに語学が活かせるような仕事なんて都合良くあるわけでもなく…教員免許も持っていません。

彼が考えてくれていることはとても嬉しいのですが、
実際のところ、医療事務の資格をひとつ取るだけで、仕事を見つけるのも楽になるような気がしますし、どこに行っても病院はありますよね。

語学系で仕事を探すとなると、都会でなければなかなか厳しいものがあるように思います。

かと言って、ただのパートのおばちゃんという感じにはまだ落ち着きたくない…そして、万が一のことをかんがえて、私は私で仕事の面で自立して生活していたいと考えています。

会社に入って仕事をして少し忙しいくらいの方が精神的にも落ち着くというのもあります。

しかし、彼の転勤がネックで、なかなか的を絞ることができません…
彼も、必ずしも転勤するとは限らず、何年ごとに、というのも特にないのでなおさら難しいです。

何かアドバイスがありましたら、よろしくお願いします。

回答No.3

forever520 · ベストアンサー

４０代既婚者男です。

あなたのお考えは理解できます。
実に正論なお考えだと思います。しかし、そのお考えでは答えは
出ないということは分かります。

つまり、あなたはまだ起きてもいない事で悩み苦しんでいるのです。
あなたが予想できることが、必ず起きるとも限りません。
あなたが、正社員として働きたいと強く願うのであれば、迷う
ことなく、正社員として就職すればいいのです。
そして、もし仮に彼の転勤が決まれば、その時彼と考えれば
いいことなのです。

一つの選択肢として、彼に単身赴任してもらうという決断もあります。
あなたが、仕事を辞めて、彼について行くという選択も、もちろん
ありますが。
全てを求めることなど、不可能なのです。
何かを選択した場合、何かを手放すことも必要なのです。

それに、会社というのは、誰がいなくなっても何ら変わりなく
機能していくものです。
たとえあなたが辞めたとしても、会社は普段通り動いていくのです。
ですから、あなたがそこまで勤める会社に対して責任を負う必要は
ありません。
もちろん、面接の時点で、主人が転勤になる可能性がるような事は
言う必要も無いと思います。

あなたの文面によると、転勤があるかもしれないし、無いかもしれない
ような書き方ですから、警察官、教師のように、確実に数年ごと
に転勤がある職種では無いのでしょう。
ご主人がいずれ昇格していくにあたっては、転勤も出てくるとは思い
ますが、その時はその時に考えて最善の選択をすればいいのです

このまま悩んでいても、何も始まりません。
むしろ良くない方向へと進みやすくなります。
ここはあえて、正社員として就職する方が良い方向へと進むはずです。

あと、私には、あなたが就職できない理由が、彼の転勤では無いのでは
と感じます。
彼の転勤を大義名分にして、あなたの中にある本当の理由を隠して
しまっているとすれば、そこを見つめなおさないといつまでも続く苦しみ
となります。
私の勝手な憶測ならばいいのですが、もし真の理由があるのならば、
スルーしないで、ご主人と真剣に話し合い、向き合うことです。

お礼

回答ありがとうございます。

「あなたはまだ起きてもいない事で悩み苦しんでいるのです。」というご意見、グサリときました。
私、いつもやってみる前から、あれやこれやと心配してしまうのです…

たしかにそうですよね。考えすぎず、とりあえずやってみることも大切かもしれません。

私が前にしていた仕事は、一人一人の業務が異なり、その人にしかわからない細かい業務もたくさんあったので、一人の負担が大きかったのです。
しかし、辞める半年以上前に会社に辞職の話をしていたのにも関わらず、新たな人事移動や採用もなく、結局同じ部署の方に全て肩代わりしてもらうような形になってしまって…
いろいろと迷惑をかけてしまいました。

なので、正社員を躊躇してしまうところがあります。
でも、そんなことばかり考えていたら、あなたのおっしゃる通り、答えは出ないですよね。
割り切ってやってみようと思います。
背中を押していただき、ありがとうございました。

回答No.2

koyuki2426

質問者さん・・・とっても、けなげに頑張ってきたんだと思う。
若い人にキツイ時代だしね・・・だからキツイこと言うのどうかと思うんだけど、あえて言っていいかしら。

あれもこれも望みすぎなんだと思う。
あと順番・・・
結婚してから正社員になる・・・これが実現できる人ってそうはいません。
資格や経験、そしてコネ・・・このうち２つくらいあると可能でしょう。

コネというのは、親や親族、夫の紹介ですね。
優良企業や団体の事務に正社員で入れる人って、そのルートがあります。
会社からすると信頼がおけるからです。
どんな素性かわからない人と社員のお嬢さんとか奥さんとどちらをとなると、コネの方が断然信用できます。

資格・・・医療事務や歯科とか調剤薬局事務など手堅そうに見えますが、実は国家資格でもないですし、それがないと仕事ができない仕事でもないです。
一生懸命勉強して、何より資格産業にお金を落としてとった資格でも時給１０００円程度でしょう。正社員だと拘束時間も長く、その割に・・・開業医さんだと朝から夜８時くらいまでの勤務で昼間に３時間休憩みたいな勤務体系が多いでしょう？
パートならともかく、正社員で勤めたいなら夕方から夜の時間帯こそ勤務できないと採用されないでしょうね。
新婚さんとしては、キツクないですか？
資格資格といいますが、はっきりいって社会人になって少々勉強したくらいで取得できる資格では、そこにかけたお金以上に稼げるような資格はほとんどないのです。
業務上の経験に上乗せしてとる資格でないと話にならないのです。

そして、経験・・・これこそが誰もが積もうと思えば積めるものですが、あなたはそれを積んでこなかった。
積むべき時期に結婚してしまった・・・ということです。
語学や旅行に関する仕事がどうしてもしたかったのであれば、正社員でなくとも派遣でもバイトででも飛び込んで、実績を作り、資格をとり・・・がむしゃらに働くことをしてきたのでしょうか？ということです。

結婚した女性が何か働きたいと思うのは自由ですが、自分が採用されるに値する仕事ができるのか？ということを考えないと、いつまでも先には進めません。
結局、ただのパートのおばちゃんになるしかない・・・ということです。
ただのパートのおばちゃんだって大変です。
毎日、決まった時間働くのはね。
夫を送り出してから仕事にいき、夫より早く帰って夕飯の仕事をしたい…と思うと、９時～５時勤務きぼうでしょうか？
パートのおばちゃんは、その時間帯だと時給８５０円前後です。
早朝や夜、深夜に働けるともっと稼げますけど、それはいやでしょ？

ダメ出しばかりじゃアドバイスになりませんね。
だめだめいわず、一歩踏み出すしかないでしょう。

私の昔の先輩にスペイン語学科をでて、結婚後最寄りの地方都市にでるまでに車で２時間かかるド田舎に引っ越した人がいます。
ネットを使い、翻訳の仕事をされています。
工業系の専門知識が必要なんだそうで、勉強しながらやっています。
別の友人は、進研ゼミの赤ペン先生を長年続けている人もいます。
田舎に住んでいても、いろいろ制限をうけるなか確実に実績を作っていき、そこそこ稼げるようになってきたようです。

それなりに稼ぐには、人生のどこかで必死にがんばって積み上げる時期が必要なのです。

お礼

回答ありがとうございます。

いろいろと痛いところを突かれてしまったかんじですね(;^_^A

やはり就職した当時、地元を離れて一人暮らしで、大学での奨学金の返済もあり…結局は食いっぱぐれないように、生活のために働くということが第一優先になってしまって、
夢を追って派遣やバイトだけで生活するという選択肢を選ぶことはできませんでした。
語学系の仕事に対しての情熱がそこまでなかった、と言われてしまうとそうなのかもしれませんが…

しかし、「社会人になって少々勉強したくらいで取得できる資格では、そこにかけたお金以上に稼げるような資格はほとんどない」というご意見、ごもっともだと思います。
…が、そこまで金銭的にガツガツと稼ぐことが目的ではありません。旦那さんの扶養に入らない程度でいいのです。ただ、一人の自立した女性でありたいという気持ちです。

そういった意味合いで、正社員を希望しています。
新婚だから大変だというのであれば、子どもができたらもっと大変だと思いますし…
むしろ、2人だからこそ、ダブルインカムになるからこそ、やりたいことができるのかな、とも思います。
もちろん、自分のことだけでなく家のことも考えて、彼とは協力しあってやっていくつもりです。

いろいろと厳しいご意見いただきましたが、ハッとさせられることもありましたし、あれもこれも望みすぎであることも気づかされました。

自分なりのベストを尽くせるよう頑張ります。
ありがとうございました。

回答No.1

ahah14

子育て中の専業主婦です。

ご主人の転勤が一年以内にはありそう…とかなら、正社員は躊躇してしまいますが、そうでもないし、いつ転勤かわならないなら、わからない転勤の為に迷うのも…と思います。
うちも転勤族ですが、転勤はそろそろ声がかかりそうだなとかわかる会社もあります。

もし、私が質問者さんの立場なら、転勤もいつかわからないなら正社員で就職します。結果一年で転勤になって辞めることになってもしょうがないかな…と。その代わり一人に仕事の負荷の大きな職種は選ばない配慮はします。
家族の事情だし、そんなのなくても今は数ヵ月で辞める人はいるし、もしかしたら妊娠出産のほうが、転勤より早くくるかもしれませんし…

子育て中の立場として、子育てが始まると、働きたくても働けなかったり、厳しい条件もともなってきます。
だから、まだ子育てをしていない立場だからこそ、正社員ややりたい仕事をやっておくほうが後悔しないと思います。

あと、仕事をしていて妊娠すると、産休育休の制度を使うこともできます。私はギリギリまで働いて産休だけ取得して辞めました。
それに、妊娠すると体重が増えすぎてもダメなので働いてると管理もしやすかったです。
もちろん順調が前提ですが。

医療事務は確かにいい資格です。
資格をとるなら、妊娠中でも出来るし、急いでその資格にこだわらなくても、今は自由がきくからこそ、無理してでもやりたい仕事をするほうがいいと思います！

言い方悪いかもしれませんが、気にしないで正社員でも堂々と受けたらいいと思います。

ずっと定年まで働けないなら就職できない…そんな時代じゃないです。

参考まで…

※ご結婚されたなら、"彼"ではなく、"主人"と表現すされたほうがいいですよ。

お礼

回答ありがとうございます。

なんだか、正社員でいいのだと言っていただいて少しスッキリしました。やはり、おっしゃっているように、正社員の方が福利厚生で産休もありますしね。

そして、今は自由がきくからこそ、無理してでもやりたい仕事をするほうがいい、という意見も、
実際に子育てしている方から言われると、やはり同じ女性として重みを感じました。

なかなか思うような仕事の募集が見つけられないところが、ちょっともどかしくはありますが、諦めずに今のうちにできることをやってみようと思います。

背中を押していただいたような気分です。ありがとうございました。

あと…なんだか入籍したばかりでまだ主人というのは変な気分なんですよね…（笑）
でも、主人にも失礼だし、これから慣れていこうと思います^_^