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夫単身赴任、妻フルタイム正社員で働き続けることは可能？
- 夫が単身赴任することになり、妻はフルタイム正社員として働き続けることに悩んでいます。現在の仕事は極めて忙しく、仕事と家庭の両立に不安を感じています。
- 妻は従業員数50人の工場で、ほぼすべての事務業務を一人で担当しています。残業も少なくなく、家族のサポートが必要な場合でも抜けることが難しくなっています。
- 現在の状況に限界を感じた妻は、パートに転職することを考えています。家族や自身の時間を大切にしたいという思いからの決断ですが、転職は容易ではないため、不安も抱えています。
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- sunsowl
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この手の質問への回答は毎回同じですが ○できるところまで現状キープで、とりあえずやってみる ○本当に無理だと思ったら、その時点で退職を検討し始めればよい ○会社には人手が足りないことを訴え続ける ということです。 今辞めても、数ヶ月後に辞めても、質問者が好条件でパートに転職できる可能性はさほど変わらないでしょう。 質問者には、事務以外の特殊スキルはあるのでしょうか。もう少し、世の中の状況をしっかりご覧になったほうがいいと思います。 また、会社の状況も今の状態が未来永劫続く訳ではないですし、何より福利厚生の整った大手勤務のカードをみすみす捨てるのは勿体ない気がしますが。 精神的に不安定なのは理解できますけど、お子さんだってすぐに成長しますし、考え方一つでだいぶ変わる気がしますけど。
お礼
ご意見ありがとうございました。
＞この業務は誰が引き継ぐのかが問題にはなるかと思われます。 それを考えるのは雇用側であなたが考える事ではありませんよ 今のあなたがその立場だったとしてもです。
お礼
ありがとうございました。 そのとおりでございます。
これを機会に足の不自由なお母さんに同居をお願いする。 という手もあるのではないでしょうか。 食事の準備的なものはお母さんにお願いするが、 買い物や、その他の体を使う家事的なものや、 おばあちゃんの手助けを含めて、 子供さんに積極的なこなすようにお願いする。 という感じでよいのではないでしょうか。 小学５年生であればもう一人前といってもよい 年齢ですから、これからは小さい子扱いせずに、 家族を支えてもらうことにしてみましょう。 サービス業なら昼の休みが２０分くらいが当たり前とか、 ５分で食事だけとって終わりなんて時もありますから、 これが限界と決めつけず、また、それでもどうしても 抜けざるを得ない時は、自分の都合は自分の都合、 無理を押しつけて当たり前にしているのは会社の都合 なんだと考えて、気にせずにさっさと帰ることだって 気にせずにしてしまうことも必要でしょう。 なんでもかんでも抱え込むから、誰もが当てにする。 ということもあるわけで、貴女に休まれるくらいなら、 多少は大目に見るか、フォローできるところは しようみたいなことになるかもしれませんし。 あとはなるようになったりするものです。
お礼
ご意見ありがとうございます。 母に同居を提案しましたが、父と住んでいた家を離れたくないことや、友達も近くにいること、また夫への気遣いもあるようで、同居は難しいようです。 いざ！の時はタクシーで我が家に来てもらい助けてもらおうかとは思っております。 ありがとうございました。
雇用形態を変えられませんか？ 正社員からパート・契約社員とか。 リストラに遭わなかったのは、能力を認めての事でしょうから、会社もミスミス手放したくないはずです。
お礼
ご意見ありがとうございます。 雇用形態を変えて再雇用も考えましたが、人事の仕事をしているのでそれが弊社ではかなわないことも承知しております。 退職申し出は人員減で会社のコスト削減になります。 ですが、この業務は誰が引き継ぐのかが問題にはなるかと思われます。 また、ご意見参考に考えます。 ありがとうございました。
退職しちゃいましょう、そしてその会社にパートで入るってのは？ 9時5時で、週に４日、土日は休み 交渉してみる手はあると思いますよ、１年ぐらいは会社はあなたを手放したくないでしょうから、無理を通せるでしょう、給料面は下がる事になりますが。
お礼
ご意見ありがとうございます。 雇用形態を変えて再雇用も考えましたが、人事の仕事をしているのでそれが弊社ではかなわないことも承知しております。 退職申し出は人員減で会社のコスト削減になります。 ですが、この業務は誰が引き継ぐのかが問題にはなるかと思われます。 また、ご意見参考に考えます。 ありがとうございました。
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- 夫婦・家族
お礼
ご意見ありがとうございます。 「パート勤務は時間がくれば退社しなければならず、中途半端な仕事はしたくないとの回答でした。」なんとなくその気持ちわかります。確かに自分に自信を持って仕事をしてきました。 ご意見参考にし、また考えさせていただきます。 ありがとうございました。