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中途採用における人事採用調査
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犯罪人名簿はプライバシーの保護の対象になるという最高裁判決が出ているので、一般企業が確認することは不可能になってます。そのため、民間企業が犯罪歴を調べるのは簡単なことではありません。 警察官が、犯歴情報を漏らしたとして逮捕された事例もありますが、そういう場合、かなりの大金を支払わないと手に入れることは不可能でしょう。たかが社員一人に、そんなコストを掛けるとは思えません。 職務経歴は、雇用保険の経歴を見ればわかるので、こちらは割と簡単に調べられます。ただ、通常、雇用保険の手続きをするのは入社後なので、もし職務経歴書や履歴書に誤りがあっても、バレるのは入社後でしょう。ただし、かなり重大な誤りがあったのなら、懲戒解雇の事由になることも有り得ます。
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