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嫌がらせを受けてクビになりそうです。
宜しくお願いします。 ある企業で総合職として働いています。 お恥ずかしい話なのですが、会社の男性と不倫していまして、会社にばれ、奥様にもばれ慰謝料請求裁判をおこされました。 結果、敗訴となり判決確定となりました。 ところが、その判決文を得意先にばら撒かれてしまいました。 特定の人間の嫌がらせだと思うのですが、証拠がありません。 得意先に迷惑をかけたということで処分されそうです。 理由は得意先からの問い合わせで現場に迷惑をかけている。 不倫の事実があり、判決も事実。判決文には会社名まで記載されている 会社の風紀を乱し、名誉も傷つけていると 事実上、やめてくれ見たいな感じでした。 処分不当は訴えても難しいでしょうか？ ばら撒いた人間を特定する方法はありませんか？ その奥様だと言いたいところですが、逆に名誉毀損でという事も考えられるかと 思います。 もう、どうしていいのか、わかりません。
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まずは、「法テラス」など専門家への相談が必要です。 ＞処分不当は訴えても難しいでしょうか？ http://app.f.m-cocolog.jp/t/typecast/1009266/1033691/67069666 抜粋 企業秩序が乱れ、企業運営に具体的な支障があった場合に限って、不倫は懲戒の理由になるという判例があります（繁機工設事件・旭川地裁、１９８９年１２月２７日）」 ＞ばら撒いた人間を特定する方法はありませんか？ 警察へ相談です。 ばら撒きがあったことと、会社の懲戒処分については、別に考える必要がありそうです。 警察へ相談し、名誉棄損で捜査が入ることで、会社内での立場がもっと悪くなる可能性もありますので、慎重に行動したほうが良さそうです。 少しぐらいに誹謗中傷は、それだけのことをしたのですから、じっと我慢するしかありません。 私個人としては、不倫していたのですから、それなりに制裁を受けてしまうのも仕方が無いとは思います。 ただ、不倫は一方が悪いわけではなく、懲戒解雇であるならば、相手男性も同じように処分を受けるべきです。 そして、会社を解雇されることが決定してしまったのであれば、迷わず警察にばら撒き行為を相談します。 新しい転職先でも同じことが起こる可能性があるからです。 ところで、不倫相手とはどうなりましたか？ 慰藉料等を支払っても貴方と今後の人生を生きることにしたのか、それとも妻の元に戻ったのか・・・。 妻の元に戻ったのであれば、それだけの男だったと言うことです。 不倫の代償はおおきかったかもしれないけれど、一生をダメにするよりも良かったと思いますよ。
お礼
ありがとうございます。 警察は行きたいんですが、勝手に行くとさらに企業は問題視するかと。穏便に済ましたいみたいです。 不倫＋裁判＋名誉毀損で、もうダメ押しでしょうか、第３者から見ると解雇やむなしでしょうか。私は残りたいのですが 処分はありますよね。 男性は他の企業へ移っていきました。 罰はうけざるえないですよね。
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